70歳以上電気工事施工管理の求人・転職・派遣 - 秋田県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

秋田県電気工事施工管理 70歳からの求人・転職

1件 2025年12月07日更新

電気技術者（完全週休2日）

建設コンサル会社で、道路や河川、ダム等の電気・通信工事が適切に行われているか管理をしていただきます。 ◯主な業務内容・工事数量のとりまとめ・設計図書等の資料作成および修正・施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認、立会・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成・各種ＣＡＤによる図面の作成および修正＊作業服支給＊保安具等備品貸与＊技術研修会あり電気工事施工管理経験20年以上＋資格保有者は優遇します。条件面等ご相談ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内字宮田 / 十文字駅
: 平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格を活かせる職場環境＞　電気工事施工管理経験が5年以上あれば応募できます。また、20年以上の経験や資格保有者は優遇されるため、これまで培ってきた技術と知識を最大限に活かせる職場です。研修会もあり、さらなるスキルアップが可能です。　　＜高待遇と充実した福利厚生＞　賞与は年2回で計3.5ヶ月分が支給されます。また、通勤手当は上限10万円まで支給されるため、通勤費用を気にせず働くことができます。さらに、作業服や保安具なども会社から支給されるため、働く環境も整っています。　　＜働きやすい労働環境と完全週休2日制＞　完全週休2日制で土日祝日が休みとなり、年間休日は約125日です。プライベートと仕事のバランスを重視しながら働ける点が魅力です。また、車通勤が可能で、単身赴任の場合は会社が契約する住宅も用意されるため、安心して新しい環境で働けます。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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電気工事施工管理/秋田県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数60人

e-Stat 令和2年国勢調査電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

秋田県の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

秋田県の70歳以上の就業人数2万人

秋田県の70歳以上の就業率7.6%

雇用形態別就業者数（70歳以上）

・正規雇用5,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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