60歳以上 建築設計の求人・転職・派遣情報 - 秋田県

秋田県 建築設計 60歳以上の求人・転職

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新着 設計事務所での意匠設計業務《中高年活躍中・完全週休2日制》

設計事務所での意匠設計業務! ー建築設計業務ー 医療・福祉施設、事務所、集合住宅 等 ◯業務内容 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 資格手当支給! 交通費支給! 週休2日制 ◯歓迎 ・40代以上建築設計業務経験者 ・1級建築士有資格者 皆様のご応募お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
秋田県大仙市大曲上栄町 / 大曲駅
平均年齢 45.0歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<働きやすさ> 秋田県大仙市の設計事務所で、中高年の方々が活躍できる環境が整っています。完全週休2日制で、残業は少なめなので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。また、車通勤が可能なので、通勤時間もストレスなく過ごせます。  <業務内容> 医療・福祉施設、事務所、集合住宅など、様々な建築物の意匠設計業務を担当します。施主との打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、書類作成、施工会社選定、設計監理まで、一連の業務を行います。CAD操作も必要ですが、経験者であればスムーズに対応できます。  <募集要項> 40代以上の建築設計業務経験者や1級建築士資格者を歓迎しています。給与は年収300万円〜600万円で、資格手当や交通費支給などの福利厚生も充実しています。男性が8割を占める男女比率で、年齢層も幅広い職場環境です。

掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

秋田県のシニアに人気の求人検索キーワード

建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を1件掲載しています(2026年03月20日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建築設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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秋田県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

秋田県の60代の就業人数6万人

秋田県の60代の就業率43.9%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年