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秋田市 医師の求人・転職

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一般内科医【中高年活躍中・常勤】

50代以上のシニアドクターの方活躍中! 一般内科での外来診療、病棟管理、各種検査などをお願い致します。 夜間当直:有り(0〜3回/月 *当直なしも相談可能)

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
秋田県秋田市南通みその町 / 秋田駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<中高年医師の活躍> この医療機関では50代以上の医師が活躍しています。この求人では、一般内科の知識を生かし、外来診療や病棟管理などを行っていただきます。経験豊富な中高年層が活躍できる環境です。  <就業条件> 週休2日制であり、残業も少ないことが魅力です。夜間の当直は月に0〜3回と少なく、当直なしも可能です。私生活と仕事のバランスを保ちやすくなっています。  <福利厚生と休暇> 雇用、労災、健康、厚生の社会保険完備、交通費も支給されます。有給休暇は初年度で10日付与され、最高20日まで取得が可能です。夏期休暇や年末年始休暇も設けられており、休日をしっかり取ることができます。

掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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一般内科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・一般内科医

50代以上のシニアドクターの方活躍中! 一般内科での外来診療、病棟管理、各種検査などをお願い致します。 夜間当直:有り(0〜3回/月 *当直なしも相談可能)

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
秋田県秋田市南通みその町 / 秋田駅
45.5歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<中高年医師の活躍> この医療機関では50代以上の医師が活躍しています。この求人では、一般内科の知識を生かし、外来診療や病棟管理などを行っていただきます。経験豊富な中高年層が活躍できる環境です。  <就業条件> 週休2日制であり、残業も少ないことが魅力です。夜間の当直は月に0〜3回と少なく、当直なしも可能です。私生活と仕事のバランスを保ちやすくなっています。  <福利厚生と休暇> 雇用、労災、健康、厚生の社会保険完備、交通費も支給されます。有給休暇は初年度で10日付与され、最高20日まで取得が可能です。夏期休暇や年末年始休暇も設けられており、休日をしっかり取ることができます。

掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

医師 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の医師 の転職・求人情報を掲載しています。常勤、非常勤、一般内科、心療内科、脳神経内科、一般外科、消化器外科、心臓外科、呼吸器外科、脳神経外科、形成外科、美容外科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、産婦人科、精神科、眼科、耳鼻科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、人工透析、麻酔科、歯科医師、福祉施設、人間ドック・健診、訪問診療・往診 をはじめ、医師 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制50歳以上歓迎男性歓迎などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、医師 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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秋田県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※秋田市のデータがないため、秋田県のデータを表示しています

秋田県の50歳以上の就業人数17万人

秋田県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(秋田県)

・50代9万人 (就業率 73.5%)

・60代6万人 (就業率 43.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年