介護・福祉施設での医療事務・受付残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

秋田市介護・福祉施設での医療事務・受付残業なし・少なめの求人・転職

1件 2025年12月07日更新

医療事務/50歳以上活躍中

秋田市のクリニックで、医療事務の募集中！ ◯主な業務内容・レセプト作成及び請求等・窓口業務、電話対応・スケジュール管理ブランクOK！お気軽にご応募ください！ ※週休2日制 ※マイカー通勤可 ※制服貸与今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください！

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収200万円〜350万円　
: 秋田県秋田市下北手梨平字登館 / 秋田駅
: 平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜ワークライフバランスの充実＞　残業は月10時間以内と少なめで週休2日制のため、しっかりとプライベートの時間を確保できます。年末年始の休暇や有給休暇もあるので、仕事と生活のバランスを保ちながら無理なく長期的に働ける環境が整っています。　　＜通勤の便利さとサポート体制＞　車通勤が可能で、秋田駅からもアクセスしやすい立地にあり、通勤時間を柔軟に調整できるのが魅力です。通勤手当は実費支給されるため、遠方からの通勤にも対応しています。また制服が貸与されるので、毎日の服装を気にせず快適に働けるのも嬉しいポイントです。　　＜シニア世代も安心して活躍できる職場＞　50代以上のスタッフが多く活躍しているため、年齢を問わず安心して働ける職場です。ブランクがあっても歓迎され、診療報酬請求の経験があれば年数を問わずスキルを活かせます。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
土日休みの事業所を探したい
残業少なめの企業を探したい
扶養範囲内で働ける仕事を探したい

秋田市のシニアに人気の求人検索キーワード

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医療事務/50歳以上活躍中

医療事務・受付 / 介護・福祉施設での医療事務・受付

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収200万円〜350万円　
: 秋田県秋田市下北手梨平字登館 / 秋田駅
: 42.3歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

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専門領域に特化した転職支援

介護事務で人気のキーワード

レセプト調剤薬局事務電子カルテ調剤事務病院受付クラーク業務薬局医療事務レセプト作成近くの医療事務

介護事務求人について

介護事務求人は、介護施設やデイサービスセンター、訪問介護事業所などで、介護に関わる事務的な業務を担当する仕事です。医療事務と似ている部分もありますが、介護保険制度に関する知識や、介護に特化した事務作業が求められます。
介護施設やサービスを利用する患者やその家族の受付業務や、介護サービスを提供した際に、利用者の介護保険を使って介護保険請求業務を行います。介護保険制度の理解やケアプランの理解が必要となります。
介護保険に基づく請求業務や利用者情報の管理、書類作成など、介護施設での事務的な業務を広範囲にわたって担当、医療事務に似ている部分もありますが、介護保険や介護報酬請求の知識が重要で、利用者との関係を築くためのコミュニケーション能力も求められます。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「介護事務管理士」や「介護報酬請求事務能力認定試験」などの資格を保有していると有利に働きます。
介護事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、日中の数時間勤務での勤務、例えば午前中だけや午後だけの勤務が可能な場合があり、週3〜4日の勤務で調整できる求人も多く、家庭の都合や子育てとの両立がしやすいです。また福祉施設やデイサービスセンターでは、シフト制でのパート勤務が多く、希望する時間帯や日数で働くことができる事も魅力の一つです。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

秋田市の
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1 アルバイト・パート

秋田県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※秋田市のデータがないため、秋田県のデータを表示しています

秋田県の50歳以上の就業人数17万人

秋田県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(秋田県)

・50代9万人 (就業率 73.5%)

・60代6万人 (就業率 43.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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