50代内装施工管理の求人・転職・派遣 - 秋田県秋田市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

秋田市内装施工管理 50代の求人・転職

1件 2025年12月08日更新

住宅のリフォーム工事施工管理業務~50代60代ベテラン経験者募集~

○主に住宅のリフォーム工事施工管理業務の募集です。ー業務内容ー・現場：秋田市、大仙市中心及びその近郊・現場監督業務・品質、工程、安全管理・必要部材の拾い出しや発注・外注業者との選定、打ち合わせ・施主様との折衝業務・各種書類作成業務等 ●50代以上ベテラン中高年の方歓迎しております! ●年齢より経験のある方、お気軽にご応募ください!

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜550万円　
: 秋田県秋田市大町 / 秋田駅
: 平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜50代60代のベテラン経験者を歓迎するリフォーム工事施工管理業務＞　秋田県秋田市大町に位置する建設会社では、主に住宅のリフォーム工事施工管理業務のベテラン経験者を募集しています。高い専門知識と豊富な経験を活かして、リフォーム工事の施工管理を行いましょう。　　＜働きやすい環境が整っています＞　秋田駅から近く、無料駐車場も完備されていますので、車通勤も可能です。週5〜6日の勤務で、月曜から金曜日と土曜日（隔週）の勤務となります。休日は土曜日（隔週）、日曜日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始などがあります。　　＜経験豊富な方を歓迎します＞　主な業務内容は、現場監督業務、品質・工程・安全管理、部材の発注や外注業者との打ち合わせ、施主との折衝などです。2級建築施工管理技士以上の資格と、リフォーム工事施工管理業務歴6年以上の経験が必要ですが、経験豊富な方を積極的に歓迎しています。

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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

秋田市のシニアに人気の求人検索キーワード

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住宅のリフォーム工事施工管理業務~50代60代ベテラン経験者募集~

施工管理 / 内装施工管理

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜550万円　
: 秋田県秋田市大町 / 秋田駅
: 48.7歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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1 アルバイト・パート

秋田県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※秋田市のデータがないため、秋田県のデータを表示しています

秋田県の50歳以上の就業人数17万人

秋田県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(秋田県)

・50代9万人 (就業率 73.5%)

・60代6万人 (就業率 43.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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