土木設計駅近の求人・転職・派遣 - 愛知県｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

愛知県土木設計駅近の求人・転職

4件 2025年12月08日更新

~土木設計業務~新規入札案件♢中高年活躍中☆交通費全額支給◎

ー土木設計業務ー道路、橋梁、河川、ダム等【業務内容】官庁や自治体発注の設計（構造物）・計算書、報告書などの書類作成・構造物調査・その他、設計補助業務＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 愛知県名古屋市中川区小本二丁目 / あおなみ線　小本駅
: 平均年齢 38,3歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜メリット＞　交通費全額支給で、駅近での勤務が可能です。中高年層が活躍しやすい環境で、年収500万円から700万円の好待遇が魅力です。残業が少なく、週休2日制で長期安定の雇用形態が整っています。　　＜業務内容＞　土木設計業務に特化したポジションで、道路、橋梁、河川、ダムなどの公共施設の設計に携わります。官庁や自治体からの発注案件で、計算書や報告書の作成、構造物調査、設計補助業務を担当します。　　＜条件＞　1級土木施工管理技士資格を持つことが必須です。50代以上の方で、発注支援業務経験が10年以上ある方は条件面で優遇されます。また、技術士やRCCM資格をお持ちの方は尚可です。CAD経験者も歓迎です。この職種では残業が少なめで、長く安定して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

土木設計技術者急募~50代以上活躍中企業~

土木設計業務希望の方歓迎企業 ~技術士,RCCM保有者条件面優遇~ ・土木設計業務・案件：農業土木・河川・砂防及び海岸・海洋・下水道・道路等・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算等・CAD：JWCAD,AutoCAD使用経験者急募・週休2日制・交通費全額支給・作業着支給 50代以上の土木設計業務経験者急募いたします 50代以上の土木設計業務に興味ある方ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 月給20万円〜40万円　
: 愛知県名古屋市熱田区新尾頭 / 金山駅
: 平均年齢 54.7歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜50代以上の方歓迎☆土木設計技術者急募＞　愛知県名古屋市熱田区新尾頭に拠点を構える企業では、土木設計技術者を募集しています。50代以上の方も活躍の場が広がっており、土木設計業務に興味がある方を歓迎しています。　　＜業務内容＞　土木設計業務全般が求められます。農業土木、河川、砂防・海岸、海洋、下水道、道路など様々な案件に携わり、測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算などを行います。CADツールとしてJWCADやAutoCADの使用経験がある方が歓迎されています。　　＜雇用条件と福利厚生＞　週休2日制で、交通費は全額支給されます。作業着も支給され、働きやすい環境が整っています。月給は217,000円から390,000円まで幅広い給与水準が設定されています。

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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

~土木設計業務~新規入札案件☆中高年活躍中♢週休二日制♪

ー土木設計業務ー道路、橋梁、河川等【業務内容】官庁や自治体発注の設計（構造物）・計算書、報告書などの書類作成・構造物調査・その他、設計補助業務＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 愛知県名古屋市千種区桜が丘 / 星ヶ丘駅
: 平均年齢 39,4歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜メリット＞　名古屋市千種区桜が丘にある土木設計業務のポジションは、中高年層や経験豊富な方に最適です。星ヶ丘駅からのアクセスが便利で、週休二日制で残業も少なめ。さらに、寮や社宅の利用も可能です。　　＜業務内容＞　このポジションでは、官庁や自治体からの発注に基づく構造物の設計業務が中心です。具体的な業務には、計算書や報告書の作成、構造物の調査、設計補助業務などが含まれます。また、CADを使用した図面の作成や修正も行います。　　＜条件＞　応募資格には普通自動車運転免許が必要であり、土木設計業務経験は6年以上必要です。CAD経験があれば尚可です。週5日勤務で月10時間程度の残業が発生しますが、その他の福利厚生や手当も整っています。

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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を4件掲載しています（2025年12月08日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

愛知県の
シニアに人気の求人検索キーワード

土木設計/愛知県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,810人

・60代の就業者数1,880人

・70代の就業者数480人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

愛知県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (愛知県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

愛知県の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛知県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

愛知県の50歳以上の就業人数133万人

愛知県の50歳以上の就業率41.3%

年代別就業状況(愛知県)

・50代78万人 (就業率 79.9%)

・60代39万人 (就業率 48.9%)

・70歳以上15万人 (就業率 11.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用50万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用12万人

・派遣社員9,500人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員4,600人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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新着上下水道案件/土木設計業務~50代以上で土木設計経験者条件面優遇案件~

土木設計技術者急募~50代以上活躍中企業~