施工管理駅近の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理駅近の求人・転職

1151件 2026年11月06日更新

建築施工管理技術者/資格手当あり

横浜の建設会社で施工管理技士を募集しています。公共建築改修工事（横浜市中心）の施工管理全般を現場代理人として行って頂きます。 ◯主な業務内容・書類作成・積算から引渡しまでの管理・職人、資材の手配・施工図の作成・修正等築いてきた能力を最大限に発揮できる職場です。現行スタッフは公共工事経験が豊富！アドバイス、バックアップの体制も整っています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横浜市南区大岡 / 弘明寺駅
: 平均年齢 37.6歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高い収入と安定した雇用＞　賞与は年2回支給され、前年度実績で計3.00月分と安定した収入が期待できます。建築施工管理の経験が5年以上ある方は、これまでのキャリアを活かして高収入を得られるチャンスです。　　＜働きやすい環境と柔軟な雇用形態＞　駅から近く、通勤が便利です。また、車通勤も可能で、職場へのアクセスが良好です。残業時間も少なく、各休暇も確保されているため、自分のライフスタイルを大切にした働き方が可能です。　　＜長期的なキャリア形成が可能＞　公共建築改修工事の現場代理人として、重要な役割を担うポジションであり、20代〜70代と幅広い年齢層が活躍している職場です。経験豊富な方が多く、キャリアの継続と発展が見込める職場環境が整っています。長期的なキャリアを視野に入れている方に最適な職場です。

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掲載期間 2026/11/06〜2027/02/05

電気工事技術者《駅チカ》

山口県下関市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容電気設備工事の設計、積算、現場管理等公共電気設備工事の現場代理人・主任技術者として現場を管理していただきます。民間の電気設備工事の設計、積算、現場管理をしていただきます。 ※社用車使用：AT車・MT車 ※現場は主に下関市内です。＊資格の取得費用は、全額会社で負担いたします。＊制服及び標準的な工具は貸与します。＊技能講習や特別教育に参加可能資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 山口県下関市長府松小田本町 / 長府駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かし、ステップアップできる環境＞　50代以上の電気工事施工管理者が活躍中の職場で、公共および民間の電気設備工事において管理経験を持つ方が即戦力として求められています。資格取得費用を会社が全額負担し、技能講習や特別教育にも参加できるため、キャリアアップを図りやすい点が魅力です。　　＜充実した福利厚生＞　通勤手当や資格手当、厚生年金基金、退職金制度（勤続2年以上）など、福利厚生面が充実しており、長期的な就業をサポートする体制が整っています。手厚い福利厚生があり、安心して働ける環境です。　　＜駅チカと柔軟な通勤スタイル＞　最寄駅の長府駅から近く、車通勤も可能なため、通勤の選択肢が豊富で利便性が高い職場です。また、週休二日制や年末年始、盆休み、GWなどの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。

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掲載期間 2026/11/06〜2027/02/05

管工事施工管理者【50歳以上活躍中】

山口県下関市の建設会社で管工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容上下水道工事等の管工事施工管理を担当して頂きます。・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など ※現場は下関市内のみです。 ※規模の大きな工事（主に公共工事）では、協力会社の社員の方も加わって、協力して工事を進めていきます。＊駅チカ＊残業少なめ管工事施工管理技士資格お持ちの方方は条件面優遇します！今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 山口県下関市豊浦町黒井 / 黒井村駅
: 平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテラン向けの安心環境＞　50代から70代の方が活躍している職場で、管工事施工管理の経験を持つ方が即戦力として重宝されます。特に、上下水道などの公共工事において、協力会社と連携して進める体制も整っており、豊富な経験を活かしやすい環境です。　　＜安定の福利厚生＞　確定拠出年金や退職金制度（勤続3年以上）など、長期的な勤務に配慮された福利厚生も充実しています。通勤手当や社会保険も完備されており、腰を据えて働ける職場です。　　＜働きやすい通勤環境とワークライフバランス＞　最寄りの黒井村駅からのアクセスが良く、車通勤も可能なため、通勤の利便性が高い点が魅力です。残業も月10時間程度と少なく、週休二日制に加えて夏季や年末年始の休暇もあり、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい職場です。

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掲載期間 2026/11/06〜2027/02/05

建築施工管理技術者（年間休日120日以上）

新潟県新潟市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・施工図の作成・修正など主に「建築工事現場における施工管理業務」の統括業務を行っていただきます。業務上、車を使用する機会があります。（社有車有）＊制服・作業服貸与＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり）＊賞与あり＊週休2日制（年間休日120日以上）社有車支給など、福利厚生面も充実した企業です。現在50歳以上のベテランも活躍しています！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 新潟県新潟市北区名目所 / 新崎駅
: 平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実した休暇制度＞　この求人は週休2日制で、年間休日が120日以上あります。土日祝日が休みで、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。休暇を大切にしたい方におすすめです。　　＜安定性＞　賞与が年2回支給、雇用、労災、健康、厚生、財形保険が完備され、退職金制度もあるため、長期的に安定した働き方が可能です。経験豊富な方にはさらに条件が優遇されます。　　＜便利な通勤と働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。新崎駅からも近く、通勤に便利です。社有車が支給されるため、業務上の移動も快適です。現在50代以上の方が多く活躍しており、経験を活かして働ける職場です。

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掲載期間 2026/11/05〜2027/02/04

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.9

55歳/男性
奈良県・内装施工管理

お世話になります。この度の件ありがとうございます。このご縁を大事に前向きに進んで行きたいと思います。

68歳/男性
沖縄県・土木施工管理

今回仕事頂いた事に心より感謝申し上げます。新しい勤務先でも、自分の能力を最大限に発揮し、即戦力となれるように頑張って行きます。これからも宜しくお願いします。

68歳/男性
東京都・土木施工管理

希望条件通りの求人案内を頂き、スムーズに転職活動をすることができました。オファーを頂くスピードも早く、採用企業様との日程調整等も、コーディネーターの方に依頼できた点も非常に助かりました。入社条件などについても、内容が詳細に記載された書面を頂けたことで、安心して入社承諾することができました。ありがとうございました。

69歳/男性
兵庫県・電気工事施工管理

私は６９歳です。まだまだ仕事がしたいと思って応募させていただきました。ただ、私の力不足か、年齢か、なかなか採用していただけませんでした。担当様にご紹介いただき、面談を受けました。お世話いただきましたがまでん株式会社の大釜社長は私の能力、年齢を理解していただき、私の期待を超える業務につかせていただくことになりました。ありがとうございました。

71歳/男性
福岡県・設備施工管理

助かりました

61歳/男性
静岡県・土木施工管理

希望条件にあった企業の派遣先がきまりました。
なるべく長く勤められればと思います。

63歳/男性
土木施工管理

スムーズでした。

72歳/男性
福岡県・設備施工管理

有難う御座います、当初、オンライン面接で、私の不都合により、初回は断然致しましたが、2週間後に完了致しまして、面談も差し障り無く行えまして、先方からも、早々に入社依頼有りまして、大変感謝致しております。最初にコンタクト取らせて頂き、都合1カ月満たない内に就職させて頂きます、本当に、有り難く思っております。

59歳/男性
富山県・土木施工管理

何事も早い対応で助かりました。今後共よろしくお願いします。

59歳/男性
愛知県・設備施工管理

今回の転職で利用したシニアジョブは、エージェントさんと一度も電話せず、すべてメールで完結するスタイルでした。最初は少し不安でしたが、やり取りを重ねるうちにその理由が分かりました。余計な忖度を一切挟まない、極めて誠実でフラットな対応だったからです。

結果は、100点満点どころか120点の最高な着地点。これまでの常識にとらわれない、新しいタイプの転職エージェントを探している方には、ぜひ利用してみてほしい会社です。

ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年10月末時点で駅近の募集が1,151件あります。土木施工管理の募集は267件となり、建築施工管理の募集は591件、電気工事施工管理の募集は153件、設備施工管理の募集は129件、内装施工管理の募集は73件になります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理駅近の給与

平均年収 550万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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