建設コンサルタント正社員の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

建設コンサルタント正社員の求人・転職

991件 2026年11月05日更新

~新規入札案件~土木設計業務【中高年活躍中！社会保険完備！】

・主に官公庁に対する営業情報収集、分析（内勤）・入札情報等収集、確認・積算、資料作成＊ＯＪＴを中心に業務を習得して頂きます。先輩たちが親切にお教えします。

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 東京都中央区新川 / 人形町駅
: 平均年齢 39,7歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜充実した休暇制度と働きやすさ＞　年間休日が123日あり、土日祝日は休みです。GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も確保されており、プライベートの充実が可能です。週休2日制で、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。　　＜中高年が活躍できる職場＞　50代、60代の経験豊富な方が多数活躍している職場です。1級土木施工管理技士の資格が必須で、技術士やRCCMの資格をお持ちの方は条件面で優遇されます。OJTを通じて業務を習得できる環境が整っており、先輩から親切に指導を受けることができます。　　＜駅近と充実した福利厚生＞　交通費が全額支給されるほか、賞与が年2回支給されるなど、経済的なサポートも充実しています。社会保険が完備されており、単身赴任者向けの宿舎も用意されているため、遠方からの勤務も安心です。

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掲載期間 2026/11/05〜2027/02/04

新着新幹線案件：発注者支援業務経験者で50代以上の方急募

工事監督支援業務をお願いします。工事発注するために必要なさまざまな業務を技術面からのサポートするお仕事です。・発注者として工事発注業務・的確に協力会社に指示確認をする管理業務・請負工事の履行に必要となる資料作成・施工状況の照会及び確認・工事検査等への臨場・設計図書と工事現場の確認 60代の技術者も活躍中。

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜650万円　
: 北海道札幌市中央区大通西 / 札幌駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜新幹線案件の発注者支援業務＞　北海道札幌市中央区での新幹線案件における発注者支援業務を担当します。工事監督支援業務を通じて、工事の円滑な進行をサポートします。50代以上の経験豊富な方を急募し、60代の技術者も活躍中です。　　＜必要な経験や資格＞　1級土木施工管理技士や普通自動車運転免許などの資格が必要とされます。さらに、発注者支援業務経験が5年以上ある方が望ましいです。CAD操作経験や土木施工管理経験を持つ方は、さらなる活躍が期待されます。　　＜働きやすい環境と待遇＞　車通勤可で、無料駐車場も完備されています。週休2日制で残業も少なめです。さらに、仕事とプライベートの両立を図るため、柔軟な勤務スケジュールが取れる環境です。年収550万円〜650万円の待遇も魅力的です。経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2026/11/03〜2027/02/02

発注者支援業務《中高年活躍中・週休2日》

地域・社会に貢献できるお仕事 ◎公共、民間工事での土木施工管理 ◎各機関での発注者支援業務 (現場管理、積算等) 単身赴任可能な方積極採用中！！もちろん宿舎はこちらでご用意いたします！！ベテランの方歓迎ですので、お気軽にご応募下さい。【仕事内容】 ○土木施工管理全般の業務をお任せいたします。＊国、県、市等発注の公共工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。＊発注者との打ち合わせ。＊パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜650万円　
: 静岡県三島市多呂 / 三島駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　当社では、中高年の方々が多く活躍しています。経験豊富な方やベテランの技術者が、自身の知識や経験を活かして新たな挑戦をしています。長年のキャリアを持つ方も新しい環境でさらなる成長を目指すことができます。　　＜週休2日＞　週に2日の休日があり、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。家族や趣味、地域の活動に時間を割くことができます。また休日を活用してリフレッシュし、次の仕事に向けて充実した状態で取り組むことができます。　　＜地域貢献＞　公共工事や民間工事に携わることで、地域や社会に貢献するやりがいのある仕事です。地域のインフラ整備や社会の発展に関わりながら、自身の専門知識や技術を活かし地域社会の発展に貢献することができます。

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掲載期間 2026/11/05〜2027/02/04

現地調査・入力作業【完全週休2日】

ベテラン土木設計士を募集しています！ ◯主な業務内容・現地調査（地形概況、土地利用状況の調査や計測作業）・パソコンを使用した簡単なデータ整理、入力作業・監理業務・工事費の見積作成・工期の設定などパソコンの基本的な操作が出来る方や資格保有者、経験が10年以上の方は優遇します。条件面等ご相談ください。知識や経験を活かしながら地域に貢献できる、やりがいのある仕事です。ぜひ培ってきたスキルを活かして働きませんか？

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 和歌山県和歌山市直川 / 六十谷駅
: 平均年齢 40.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験を活かして働ける環境＞　10年以上の経験者や資格保有者が優遇されるため、これまでの土木設計スキルを存分に発揮できます。地域貢献にも繋がる仕事で、熟練の知識を活かしてやりがいを感じられる点も魅力です。　　＜働きやすい週休2日制と充実した休暇制度＞　土日祝の完全週休2日制に加え、GWや夏季休暇、年末年始などの休暇制度も整備されており、オンオフのメリハリを大切にしたい方におすすめです。プライベートの時間も大切にでき、働きやすい環境が期待できます。　　＜安定した収入と専門スキルを活かせる仕事内容＞　年収は400万円以上の収入が見込め、安定した生活をサポートします。業務内容は現地調査や工期設定、データ整理や見積作成など、設計経験を活かして専門的に取り組めるため、長年のスキルを存分に発揮できる環境です。

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掲載期間 2026/11/05〜2027/02/04

土木設計/50歳以上活躍中

主に公共施設の土木設計業務をお願いします。 ◯主な仕事内容・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・構造計算、構造図面、積算業務・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等＊ＵＩＪターン歓迎＊女性技術者歓迎＊社員無料駐車場あり現在50歳以上も活躍している企業です。

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 沖縄県浦添市字港川 / 浦添前田駅
: 平均年齢 42.7歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜シニア世代が活躍できる職場環境＞　50代・60代のベテラン技術者が多く在籍しており、年齢を問わず経験を発揮できる職場です。豊富な知識やスキルが尊重され、サポートも手厚く、安心して長期的に働けます。定着率が高く、落ち着いて取り組める環境が整っています。　　＜高収入と手厚い福利厚生で安定性抜群＞　年収450～600万円の高収入に加え、賞与は年2回と非常に充実しています。社会保険完備はもちろん、定期健康診断などもあり、将来を見据えて安心して働ける条件が揃っています。　　＜柔軟な働き方と快適な通勤環境＞　車通勤が可能で無料駐車場も完備されており、交通手段の選択肢が広がります。完全週休2日制で残業も少なめのため、家庭やプライベートの時間を確保しやすく、無理なく働ける点も魅力です。

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掲載期間 2026/11/05〜2027/02/04

発注者支援業務〜中高年活躍中！残業少なめ・車通勤可能〜

土木分野における発注者支援業務お任せします！〜業務内容〜・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊社宅完備＊車通勤可能＊社会保険完備＊50代、60代歓迎〜主なエリア〜北陸地方全域案件ございます！ 1級土木施工管理技士有資格者優遇致します！ 50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい！

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 富山県砺波市小杉 / 油田駅
: 平均年齢 40歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　砺波市の自然豊かな環境で、中高年の方々が活躍できる職場です。車通勤可能で、移動もスムーズです。また、社宅が完備されており、遠方からの応募者も安心して働けます。残業も少なめで、仕事とプライベートのバランスを保てます。　　＜キャリアアップチャンス＞　土木分野における発注者支援業務の経験を積みながら、1級土木施工管理技士などの資格取得を目指せます。また、50代以上の経験者も歓迎され、安定した職場環境でキャリアを築けます。　　＜働く環境＞　北陸地方全域の案件があり、幅広い経験が積めます。社会保険完備で安心して働ける環境が整っています。中高年の方々が多く活躍する企業文化であり、経験を活かして活躍できる環境が整っています。

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掲載期間 2026/11/05〜2027/02/04

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技術士 RCCM 土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

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建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

建設コンサルタント正社員の給与

平均年収 600万円

建設コンサルのシニア就業状況

・50代の就業者数9万人

・60代の就業者数9万人

・70代の就業者数3万人

e-Stat 令和2年国勢調査土木建築サービス業数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

シニアの正規雇用就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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