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上野原市 精神科医 60歳以上の求人・転職

1件

新着 精神科医【中高年活躍中・常勤

シニア層の方活躍中！ぜひ奮ってご応募下さい！ 〇 精神科指定医1～2名 精神科医若干名 内科1名（精神科合併症等の対応のため）を募集しております。 〇 時短勤務等もご相談ください。 夜間当直：有り(原則週1回ですが、当直が難しいという方もぜひご相談下さい！)

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上　
山梨県上野原市上野原 / 上野原駅
平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

＜高収入・夜間当直の柔軟な対応＞　年収1000万円以上で、夜間当直が原則週1回ですが、相談に応じて柔軟に対応してくれる点が魅力です。残業も少なめで、安定した収入を得ながら働くことができます。　　＜多様な勤務形態への対応＞　時短勤務やシフト内容の相談が可能で、週2日から3日の休日や夏季・年末年始休暇など、柔軟な働き方が叶います。週4日からの常勤や週1日からの非常勤勤務も歓迎されています。　　＜精神科専門医としての活躍の場＞　精神科指定医や精神科医として、精神疾患の患者さんに対する治療や社会復帰、福祉サービスを提供しています。経験豊富な中高年の医師にとって、専門性を活かせる充実した環境です。
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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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「上野原市」近くのお仕事

新着 精神科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・精神科医

50歳以上のドクターの方も大募集です！ ■業務内容 病棟管理（病床数30〜40床程度）が中心となります。外来診療（午前のみ）週2コマ程度お願いいたします。 ■主な疾患 統合失調症、気分障害、不安障害、摂食障害、老年精神病、認知症、発達障害などです。 夜間当直：有り（1回／週（回数変更相談可）別途手当あり。）

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上　
神奈川県相模原市南区若松 / 小田急線相模大野駅
39.8歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞　この求人は精神科の経験が豊富な方を求めており、10年以上の経験が必要です。病棟管理や外来診療において、積み上げたスキルと知識を活用し、様々な精神障害の治療で活躍できます。　　＜ワークライフバランス＞　勤務時間は8:50から17:00までで、週4日から5日の勤務が基本です。日曜日と祝日は固定で休日となっており、年末年始には5日間の連休も設定されています。生活に余裕をもたらし、プライベートな時間も十分に保つことができます。　　＜シニア世代活躍中＞　50代60代の医師が活躍中であり、最高年齢は74歳です。さまざまな年齢の医師が何例関係なく協力し合っています。
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掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

新着 中高年の方活躍中　非常勤精神科医募集！

医師 / 非常勤医師・精神科医

50代や60代のシニア層のドクター活躍中 外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 精神保健指定医の資格を有し、病院の改革や業務改善に積極的に参画していただける方を求めています。 主な疾患：アルコール依存症、統合失調症、うつ病等 夜間当直：有り（週1回（応相談））

医師 (非常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上　
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐 / JR相模湖駅
39.5歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

＜精神医療の専門家募集＞　精神保健指定医の資格を持つ医師募集。　アルコール依存症、統合失調症、うつ病などの疾患を診療し、今までの経験を活かせます。　　＜働きやすさ＞　残業少なめで、50代や60代の医師が活躍中の働きやすい環境です。　週32時間勤務で年収1000万円以上。交通費支給・社会保険完備など福利厚生も充実。　　＜病院の環境＞　心の病に苦しむ患者を支援し、従業員が一丸となり援助やサービスを提供している病院です。
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掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

新着 精神科医【中高年活躍中・常勤

医師 / 常勤医師・精神科医

シニア層の方活躍中！ぜひ奮ってご応募下さい！ 〇 精神科指定医1～2名 精神科医若干名 内科1名（精神科合併症等の対応のため）を募集しております。 〇 時短勤務等もご相談ください。 夜間当直：有り(原則週1回ですが、当直が難しいという方もぜひご相談下さい！)

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上　
山梨県上野原市上野原 / 上野原駅
39.8歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

＜高収入・夜間当直の柔軟な対応＞　年収1000万円以上で、夜間当直が原則週1回ですが、相談に応じて柔軟に対応してくれる点が魅力です。残業も少なめで、安定した収入を得ながら働くことができます。　　＜多様な勤務形態への対応＞　時短勤務やシフト内容の相談が可能で、週2日から3日の休日や夏季・年末年始休暇など、柔軟な働き方が叶います。週4日からの常勤や週1日からの非常勤勤務も歓迎されています。　　＜精神科専門医としての活躍の場＞　精神科指定医や精神科医として、精神疾患の患者さんに対する治療や社会復帰、福祉サービスを提供しています。経験豊富な中高年の医師にとって、専門性を活かせる充実した環境です。
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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

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精神科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の精神科の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月16日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては駅近、50歳以上歓迎、男性歓迎などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、精神科の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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山梨県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (山梨県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

山梨県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (山梨県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※上野原市のデータがないため、山梨県のデータを表示しています

山梨県の50歳以上の就業人数15万人

山梨県の50歳以上の就業率38.2%

年代別就業状況(山梨県)

・50代8万人 (就業率 76.0%)

・60代5万人 (就業率 48.7%)

・70歳以上1万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,800人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員6,200人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,200人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,400人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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