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山梨県 電気工事施工管理 契約社員 車通勤OKの求人・転職

3件

50代・60代以上必見☆ベテラン電気工事施工管理技士人材募集案件！！

山梨県北杜市で経験豊富な電気工事施工管理技士人材求めています！！！ 1級電気工事施工管理技士資格お持ちの方優遇☆ -案件一例- 工場、公共施設、太陽光 等 -仕事内容- ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 -求人の特徴- 交通費全額支給 50代60代のスタッフ活躍中 マイカー通勤可 今までの経験、存分に発揮できるチャンスです！ ご応募お待ちしております！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
山梨県北杜市小淵沢町 / 小淵沢駅
平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせるチャンス＞　この案件では、工場や公共施設、太陽光などの電気工事施工管理を担当します。豊富な経験を持つ方々が求められており、1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方は特に優遇されます。　　＜働きやすい環境＞　小淵沢駅から車での通勤が可能であり、交通費は全額支給されます。週休2日制で土日祝休みなので、プライベートな時間を大切にできます。50代や60代の方々も活躍しており、多様な年齢層が集まる職場です。　　＜充実した福利厚生＞　年収400万円〜600万円という魅力的な給与に加え、交通費全額支給や福利厚生が充実しています。社会保険が完備されており、安心して働くことができます。さらに、有給休暇や夏季休暇も取得可能です。
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掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

電気工事施工管理技業務~ベテランシニア層活躍中企業！~

◯1級電気工事施工管理技士有資格者は優遇します。 【業務内容】 案件：工場、官公庁施設、道路の照明工事等 ・施工管理業務（工程、安全、品質） ・施工図作成・修正業務 ・施工計画書作成、各種書類作成 ・各種打ち合わせ、資材発注等 【備考】 ・車通勤可能 ・社保完備 ＊お気軽にお問い合わせください‼️

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円　
山梨県甲府市宝 / 甲府駅
平均年齢 47.7歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理技業務でベテランシニア層の活躍＞　山梨県甲府市宝に位置する企業では、電気工事施工管理技業務においてベテランシニア層が活躍しています。1級電気工事施工管理技士の有資格者は優遇され、経験と資格を活かしたお仕事が展開されています。　　＜多岐にわたる案件で経験を発揮＞　工場、官公庁施設、道路の照明工事など様々な案件に携わります。主な業務には施工管理業務（工程、安全、品質）、施工図作成・修正業務、施工計画書作成、各種書類作成、打ち合わせ、資材発注などが含まれます。　　＜好条件での働きやすさ＞　車通勤が可能で、通勤手当が全額支給されます。社保も完備されており、ベテランの方々が安心して働ける環境が整っています。週5〜6日の勤務で、土曜は隔週となります。ベテランの方々のご応募をお待ちしています。
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掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15

電気工事施工管理技士人材募集中◎50代以上活躍中・年間休日120日！！

1級電気工事施工管理技士お持ちの方優遇！ 官公庁、民間発注の現場代理人業務を主に担当していただきます！！ 〜お仕事内容〜 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 〜おすすめポイント〜 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・車通勤可 今までに培ってきた経験を活かせる職場です◎ 沢山のご応募お待ちしております！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
山梨県甲府市朝気 / 南甲府駅
平均年齢 43歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理技士の求人情報＞　山梨県甲府市朝気にある電気工事業を行う企業での施工管理のお仕事です。官公庁や民間の現場代理人業務を主に担当し、電気工事の施工管理全般に携わります。南甲府駅からアクセスが便利で、車通勤も可能です。　　＜経験者歓迎・50代以上も活躍中＞　2級電気工事施工管理技士以上、または電気工事施工管理経験5年以上の方を募集しています。50代以上の経験豊富な方々も多数活躍中で、長年のキャリアを活かして働ける環境です。経験を活かし、新たな挑戦に臨みませんか。　　＜充実した福利厚生＞　年間休日120日という充実した休暇制度を備え、土日祝休みでプライベートの充実も図れます。さらに、通勤手当全額支給や福利厚生が整っており、安定した勤務環境で長く働ける職場です。
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掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

山梨県/施工管理の平均給与

  • 山梨県平均617.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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電気工事施工管理/山梨県のシニア就業状況

・50代の就業者数790人

・60代の就業者数250人

・70代の就業者数10人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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