70歳以上 設備施工管理の求人・転職・派遣情報 - 山口県 岩国市

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岩国市 設備施工管理 70歳からの求人・転職

1件

管工事現場監督／退職金あり

管工事施工管理 ◯主な業務内容 ・必要書類の作成、提出業務 ・積算業務 ・施主とのミーティング ＊退職金あり ＊駅チカ ＊賞与あり ＊交通費支給 熟練の施工管理を募集します。 年齢関係なくスキルと経験のある方、ぜひお力をお貸しください。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
山口県岩国市今津町 / 岩国駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニア世代が活躍している職場＞　シニア世代のスタッフが活躍しており、年齢に関係なくこれまでの経験を活かせる環境です。長年培ってきた知識や技術を発揮しながら働けます。　　＜経験を活かせる管工事施工管理業務＞　管工事における施工管理として、必要書類の作成・提出や積算業務、施主との打ち合わせを担当します。これまでの管工事施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜通勤しやすく安心して働ける環境＞　岩国駅から徒歩圏内で通勤しやすく、車通勤も可能です。交通費は実費で支給しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険に加え、退職金制度も整っているため、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

岩国市のシニアに人気の求人検索キーワード

「岩国市」近くのお仕事

管工事施工管理業務《中高年活躍中・交通費支給》

施工管理 / 設備施工管理

個人・住宅・アパートにおける 管工事施工管理業務をお願い致します。 現場監督募集 ・給排水、空調、衛生工事施工管理業務 ・納期、スケジュール管理 ・安全管理 ・品質管理 ・見積書、施工図作成 ＊各種保険完備 ＊交通費支給！ ＊資格保持者歓迎！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜600万円　
広島県廿日市市梅原 / 大野浦駅
45.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の方にも活躍の場＞　50代から70代まで幅広い年齢層が活躍中です。経験を生かして新しい仕事に挑戦したい方に最適な求人です。　　＜経験豊富な方へのお仕事＞　広島県廿日市市梅原で、管工事施工管理業務を中心に、経験豊富な方を歓迎しています。給排水、空調、衛生工事の管理経験が5年以上ある方に適しています。現場監督として、納期やスケジュール管理、安全管理、品質管理などをお任せします。　　＜交通費支給や福利厚生の充実＞　交通費は全額支給され、通勤が負担になりません。また、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの各種保険が完備されています。さらに、寮・社宅の提供もあり、安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

設備施工管理／年間休日125日

施工管理 / 設備施工管理

設備現場監督の募集 ◯主な業務内容 ・進捗管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・関連業者との調整 ・積算業務 ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊交通費実費支給（上限なし） ＊賞与あり ＊残業少なめ 会社を共に盛り上げていける、ベテランの設備施工管理を募集します。 シニア人材が年齢を気にせず活躍する職場です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
山口県周南市那智町 / 下松駅
42.0歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実の休日＞　年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）と、充実した休日を用意しています。残業も月10時間程度と少なめで、無理のない勤務が可能。体力面に配慮しながら、長く安定して働きたいベテランの方にとって、安心して続けられる環境です。　　＜シニア人材が主役として活躍している職場＞　シニア社員が活躍しており、年齢を気にせず、お持ちのスキルを発揮できます。施工管理の経験を重視し、施工管理経験が5年以上あれば応募可能です。これまで培ってきた判断力や調整力を、現場の中核として発揮できる点が大きな魅力です。　　＜納得の待遇のもと経験を活かせる＞　賞与あり、交通費は実費を上限なしで支給。長期的に就業しやすい待遇が整っています。従業員数6名の少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく経験を活かせます。会社を共に盛り上げていく実感を持ちながら働ける環境です。
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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

土木施工管理業務《中高年活躍中・案件多数あり》

施工管理 / 土木施工管理・設備施工管理

＊管・土木建設工事の現場管理・監督 土木・管工事の現場管理及び工程管理業務全般を行います。 工事エリアは主に周南エリアになります ・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・各種書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、下請け業者打ち合わせ ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 土木工事施工管理の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 5,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (土木施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
月給25万円〜40万円　
山口県下松市潮音町 / 櫛ヶ浜駅
36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜専門技術を活かせる＞　土木工事施工管理の経験者が優遇される求人です。品質、安全、工程、原価管理など幅広い業務に挑戦できます。　　＜多彩な雇用形態＞　正社員や契約社員として働く選択肢があり、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。　　＜交通の利便性と安定勤務＞　櫛ヶ浜駅からのアクセスが便利で、土木施工管理業務を通じて安定したキャリアを築けます。
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掲載期間 2026/03/29〜2026/06/28

施工管理業務（マイカー通勤OK）

施工管理 / 設備施工管理

山口県宇部市の建設会社で管工事施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・修正 ・建材手配の日程調整、納品、配送 ・パソコンによる資料作成 ＊マイカー通勤OK ＊50歳以上活躍中 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
山口県宇部市今村南 / 床波駅
43.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキルを活かせる環境＞　この求人では、50代から70代のベテラン施工管理者が多数活躍しています。豊富な管工事施工管理の経験を評価する企業のため、これまでのスキルを存分に発揮できる環境です。　　＜安定した収入と手厚い福利厚生＞　前年度実績に基づいた賞与が年2回（合計3ヶ月分）支給されるため、安定した収入を見込めます。さらに、社会保険の完備や通勤手当（上限なし）など、充実した福利厚生が整っており、長期的な勤務にも適した職場です。　　＜働きやすさと通勤の利便性＞　完全週休二日制で休日も日曜日・祝日に加えて年末年始やお盆の休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。また、マイカー通勤が可能です。
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掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

管工事施工管理者【50歳以上活躍中】

施工管理 / 設備施工管理

山口県下関市の建設会社で管工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 上下水道工事等の管工事施工管理を担当して頂きます。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ※現場は下関市内のみです。 ※規模の大きな工事（主に公共工事）では、協力会社の社員の方も加わって、協力して工事を進めていきます。 ＊駅チカ ＊残業少なめ 管工事施工管理技士資格お持ちの方方は条件面優遇します！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
山口県下関市豊浦町黒井 / 黒井村駅
45.6歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテラン向けの安心環境＞　50代から70代の方が活躍している職場で、管工事施工管理の経験を持つ方が即戦力として重宝されます。特に、上下水道などの公共工事において、協力会社と連携して進める体制も整っており、豊富な経験を活かしやすい環境です。　　＜安定の福利厚生＞　確定拠出年金や退職金制度（勤続3年以上）など、長期的な勤務に配慮された福利厚生も充実しています。通勤手当や社会保険も完備されており、腰を据えて働ける職場です。　　＜働きやすい通勤環境とワークライフバランス＞　最寄りの黒井村駅からのアクセスが良く、車通勤も可能なため、通勤の利便性が高い点が魅力です。残業も月10時間程度と少なく、週休二日制に加えて夏季や年末年始の休暇もあり、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい職場です。
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掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

山口県/施工管理の平均給与

  • 山口県平均615.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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山口県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (山口県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

山口県の有効求人倍率 1.65倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (山口県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※岩国市のデータがないため、山口県のデータを表示しています

山口県の50歳以上の就業人数24万人

山口県の50歳以上の就業率34.4%

年代別就業状況(山口県)

・50代12万人 (就業率 79.9%)

・60代8万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員1,800人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員1,300人

・契約社員6,300人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,700人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員1,200人

・契約社員1,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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