新着 土木施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
- 年収400万円〜600万円
- 山口県下関市彦島迫町 / 下関駅
掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07
山口県下関市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 ・現場施工管理(進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理) ・発注者との打ち合わせ ・見積、積算 ・官公庁提出書類作成等 ※現場は主に下関市内 *マイカー通勤OK *福利厚生完備 *賞与あり 土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。
掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05
工業地帯敷地内での橋梁架設工事現場の現場代理人・監理技術者・現場担当者として監督業務を行っていただきます。 ・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません!) ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 橋梁工事(鋼橋・PC橋)経験者大歓迎! 宿舎完備!ベテラン中高年監督求む! 大手ゼネコン出身者も歓迎!
掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16
山口県下関市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 等 残業少なめで、働きやすい職場です。 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業で働いてみませんか?
掲載期間 2026/01/01〜2026/03/31
山口県山口市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成 ・書類作成 など 現在70歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり活かしていただける企業です。
掲載期間 2026/01/10〜2026/04/09
山口県のシニアに人気の求人検索キーワード
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
山口県の
シニアに人気の求人検索キーワード
・50代男性の就業者数590人
・60代男性の就業者数520人
・70代男性の就業者数150人
e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年