土木設計寮・社宅ありの求人・転職・派遣 - 和歌山県有田市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

有田市土木設計寮・社宅ありの求人・転職

1件 2025年12月05日更新

増員募集案件！！土木設計業務~50代以上限定案件/急募~

♢条件面優遇資格：技術士(種類不問)、RCCM(種類不問)♢ ー土木設計ー道路、河川、構造物等 ☆主なエリア：近畿エリア全域案件ございます！！【業務内容】・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 和歌山県有田市古江見 / 箕島駅
: 平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験者に向けたキャリアチャンス＞　和歌山県有田市古江見において、土木設計業務の増員募集が急募されています。近畿エリア全域に案件が展開される中で、土木設計業務に豊富な経験を持つ中高年の方を対象にした案件です。1級土木施工管理技士資格を持ち、土木設計業務での経験が10年以上ある方は、条件面で優遇されます。また、技術士やRCCM資格をお持ちの方も歓迎されています。　　＜充実した福利厚生と働きやすい環境＞　車通勤や無料駐車場の完備、交通費や資格手当の支給、さらには単身赴任宿舎の提供など、働く環境に関する充実したサポートが整っています。また、週休2日制で、土日や祝日を含む年間休日125日という働きやすいスケジュールです。さらに、月平均10時間程度の残業という点も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントです。　　＜成長と安定を手に入れるチャンス＞　年収450万円から600万円という魅力的な給与水準が提示されています。さらに、年2回の賞与も支給されるため、努力が報われる環境が整っています。和歌山県有田市古江見に位置する建設コンサルタント企業では、平均年齢53.4歳という経験豊富な方々が活躍しており、安定したキャリアを築くことができます。

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掲載期間 2025/11/15〜2026/02/14

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

有田市のシニアに人気の求人検索キーワード

「有田市」近くのお仕事

現地調査・入力作業【完全週休2日】

建設コンサルタント / 土木設計

ベテラン土木設計士を募集しています！ ◯主な業務内容・現地調査（地形概況、土地利用状況の調査や計測作業）・パソコンを使用した簡単なデータ整理、入力作業・監理業務・工事費の見積作成・工期の設定などパソコンの基本的な操作が出来る方や資格保有者、経験が10年以上の方は優遇します。条件面等ご相談ください。知識や経験を活かしながら地域に貢献できる、やりがいのある仕事です。ぜひ培ってきたスキルを活かして働きませんか？

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 和歌山県和歌山市直川 / 六十谷駅
: 40.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験を活かして働ける環境＞　10年以上の経験者や資格保有者が優遇されるため、これまでの土木設計スキルを存分に発揮できます。地域貢献にも繋がる仕事で、熟練の知識を活かしてやりがいを感じられる点も魅力です。　　＜働きやすい週休2日制と充実した休暇制度＞　土日祝の完全週休2日制に加え、GWや夏季休暇、年末年始などの休暇制度も整備されており、オンオフのメリハリを大切にしたい方におすすめです。プライベートの時間も大切にでき、働きやすい環境が期待できます。　　＜安定した収入と専門スキルを活かせる仕事内容＞　年収は400万円以上の収入が見込め、安定した生活をサポートします。業務内容は現地調査や工期設定、データ整理や見積作成など、設計経験を活かして専門的に取り組めるため、長年のスキルを存分に発揮できる環境です。

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掲載期間 2025/11/05〜2026/02/04

増員募集案件！！土木設計業務~50代以上限定案件/急募~

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 和歌山県有田市古江見 / 箕島駅
: 53.4歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

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掲載期間 2025/11/15〜2026/02/14

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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、寮・社宅あり、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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和歌山県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (和歌山県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

和歌山県の有効求人倍率 1.24倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (和歌山県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※有田市のデータがないため、和歌山県のデータを表示しています

和歌山県の50歳以上の就業人数15万人

和歌山県の50歳以上の就業率32.3%

年代別就業状況(和歌山県)

・50代8万人 (就業率 71.4%)

・60代5万人 (就業率 40.4%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員1,300人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,600人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員4,800人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,800人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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