建築施工管理の求人・転職・派遣情報 - 鳥取県 米子市

米子市 建築施工管理の求人・転職

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新着 〜米子市にて建築施工管理業務〜【車通勤可能・中高年活躍中】

〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか?☆ ◎案件:戸建て、集合住宅、店舗、商業施設、工場 等/民間工事 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級建築施工管理技士以上募集企業 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
鳥取県米子市二本木 / 伯耆大山駅
平均年齢 48.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい> 車通勤可能であり、通勤しやすい環境です。資格手当や交通費支給など、待遇面も充実しています。  <経験者募集> 5年以上の経験がある2級建築施工管理技士以上の有資格者を募集。経験豊富な方には条件面での優遇があります。  <多様な業務> 戸建てから商業施設まで、幅広い案件に携われます。 経験を活かし、施工管理の多彩な業務を担当していただきます。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

米子市のシニアに人気の求人検索キーワード

「米子市」近くのお仕事

新着 〜米子市にて建築施工管理業務〜【車通勤可能・中高年活躍中】

施工管理 / 建築施工管理

〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか?☆ ◎案件:戸建て、集合住宅、店舗、商業施設、工場 等/民間工事 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級建築施工管理技士以上募集企業 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
鳥取県米子市二本木 / 伯耆大山駅
48.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい> 車通勤可能であり、通勤しやすい環境です。資格手当や交通費支給など、待遇面も充実しています。  <経験者募集> 5年以上の経験がある2級建築施工管理技士以上の有資格者を募集。経験豊富な方には条件面での優遇があります。  <多様な業務> 戸建てから商業施設まで、幅広い案件に携われます。 経験を活かし、施工管理の多彩な業務を担当していただきます。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

建築現場施工管理(残業少なめ)

施工管理 / 建築施工管理

鳥取県鳥取市の建設会社で建築施工管理を募集中です! ◯主な業務内容 ・建築現場施工管理 ・書類作成(パソコン処理) ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 *残業少なめ *マイカー通勤OK *福利厚生完備 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
鳥取県鳥取市的場三丁目 / 津ノ井駅
47.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい環境> この求人は残業が少なく、月10時間程度に抑えられています。また、完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。さらに、車通勤も可能で通勤が便利です。   <安定した待遇> 賞与も支給されるなど、安定した収入が期待できます。雇用・労災・健康・厚生年金に加え、退職金共済にも加入しており、福利厚生が充実しています。   <経験者のスキルを重視> 建築施工管理経験5年以上の方が対象で、20年以上の経験がある方は条件面で優遇されます。これまでのキャリアを評価し、スキルを活かして活躍できる環境が整っています。資格がなくても応募可能なのも魅力です。

掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理求人数は、2025年11月末時点で鳥取県米子市に2件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は2件、60歳以上歓迎の求人数は2件、70歳以上歓迎の求人数は1件あります。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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鳥取県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鳥取県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

鳥取県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (鳥取県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※米子市のデータがないため、鳥取県のデータを表示しています

鳥取県の50歳以上の就業人数9万人

鳥取県の50歳以上の就業率34.4%

年代別就業状況(鳥取県)

・50代5万人 (就業率 77.4%)

・60代3万人 (就業率 43.2%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト9,900人

・契約社員1,900人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,500人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト6,300人

・契約社員900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年