土木施工管理の求人・転職・派遣情報 - 鳥取県 八頭郡

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八頭郡 土木施工管理の求人・転職・給料

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新着 土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

土木施工管理スタッフ募集! 弊社では保線工事、土木工事、建設工事など建設業界で様々な種別の仕事をしています。 そのために様々な職場をお任せしたいと考えております。 60代や70代もまだまだ現役で頑張っていますし、土木施工管理経験者の方大歓迎です。 〈仕事内容〉 工事を始めるために計画を立てることからそのスケジュールの管理、工事現場に入り打ち合わせに入ったりとすべての流れを管理をお願いします。 〈特徴〉 10代から70代と年齢層は幅広く、従業員たちの中で職人達の技術や経験を共有しております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
鳥取県八頭郡八頭町久能寺 / 郡家駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳
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掲載期間 2025/02/18〜2025/05/17

専門家がお手伝いします!

「八頭郡」近くのお仕事

新着 土木現場監督業務/50歳以上活躍中

土木現場監督業務/50歳以上活躍中
施工管理 / 土木施工管理

岡山県の建設会社で建築施工管理急募! 土木技術者として管理業務を担当していただきます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・書類作成 残業はなくで、働きやすい職場です。 ※資格手当あり ※車通勤可能(無料駐車場完備) 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

就業場所

岡山県美作市赤田 / 大原駅

給与

年収500万円〜800万円 

平均年齢

40.1歳 / 最高年齢 65歳

掲載期間 2025/01/28〜2025/04/27

新着 土木施工管理技士《50歳以上活躍中》

土木施工管理技士《50歳以上活躍中》
施工管理 / 土木施工管理

鳥取県鳥取市の建設会社で土木施工管理を募集しています! 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 主に県東部の公共事業に関わる土木の施工管理 ・工事の施工に関わる管理計画・行程管理 ・建物の現場管理(品質管理など) ・官公庁へ提出する書類の作成 など *残業少なめ *50歳以上活躍中 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

就業場所

鳥取県鳥取市数津 / 津ノ井駅

給与

年収500万円〜800万円 

平均年齢

48.7歳 / 最高年齢 71歳

掲載期間 2025/03/10〜2025/06/09

新着 土木施工管理業務~1級土木施工管理技士有資格者優遇~

土木施工管理業務~1級土木施工管理技士有資格者優遇~
施工管理 / 土木施工管理

●公共工事の土木施工管理の経験のある方の募集です。 ●50代以上中高年のベテランの方歓迎! ー業務内容ー ・案件:主に公共工事、一般土木等 ・現場:主に鳥取県内東部 ・現場代理人としての施工管理業務 ・施工管理(品質、工程、安全、原価) ・見積もり、積算 ・施工図や各種書類の作成/提出 ー備考ー ・車通勤可能(無料駐車場あり) ・社会保険完備 ☆お気軽にご応募ください。

就業場所

鳥取県鳥取市下味野 / 鳥取駅

給与

年収450万円〜600万円 

平均年齢

47.9歳 / 最高年齢 61歳

掲載期間 2025/01/29〜2025/04/28

新着 公共工事の土木施工管理業務~1級土木施工管理技士の方優遇します~

公共工事の土木施工管理業務~1級土木施工管理技士の方優遇します~
施工管理 / 土木施工管理

●公共工事中心の土木工事施工管理業務の増員募集です。 ●中高年歓迎!有資格者は優遇致します。 ~業務内容~ 案件:主に法面や橋梁工事の案件です。 現場:鳥取県の東部 ・土木施工管理業務(現場監督) ・品質、工程、安全管理 ・施主様・設計事務所との打ち合わせ ・施工計画書、各種書類作成 ・資材の発注、業者の手配等 ☆今までの経験を活かして働ける方を募集! ☆ご応募お待ちしております。

就業場所

鳥取県鳥取市北園 / 鳥取駅

給与

年収450万円〜600万円 

平均年齢

49.9歳 / 最高年齢 61歳

掲載期間 2025/01/29〜2025/04/28

新着 メガソーラー施工監理《中高年活躍中・高収入・単身寮あり》

メガソーラー施工監理《中高年活躍中・高収入・単身寮あり》
施工管理 / 土木施工管理

メガソーラーの施工管理業務 ・安全担当をお任せいたします! ※建設業における衛生管理業務・安全パトロール等経験者優遇 ※中高年歓迎!!

就業場所

東京都文京区後楽一丁目 / 浜松町駅

給与

年収500万円〜750万円 

平均年齢

44.2歳 / 最高年齢 76歳

掲載期間 2025/01/02〜2025/04/01

新着 土木施工管理《中高年活躍中・増員》

土木施工管理《中高年活躍中・増員》
施工管理 / 土木施工管理

【土木施工管理】 具体的には・・・ ●施工計画作成、各種書類作成・申請 ●機械や資材・材料の手配、原価管理、作業員や業者の手配、元請けや業者との打ち合わせ ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理 ◎土木施工管理経験者募集! ◎50代、60代の方募集!

就業場所

兵庫県養父市大屋町筏 / 八鹿駅

給与

年収500万円〜700万円 

平均年齢

44.2歳 / 最高年齢 65歳

掲載期間 2025/03/09〜2025/06/08

新着 土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》
施工管理 / 土木施工管理

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 備考 ・車通勤可能 ・作業着支給 ・資格手当あり ☆土木施工管理業務経験者急募 ☆1級土木施工管理技士保有者急募 お気軽にお問い合わせください

就業場所

鳥取県鳥取市二階町 / 湖山駅

給与

年収400万円〜600万円 

平均年齢

37.4歳 / 最高年齢 64歳

掲載期間 2025/02/18〜2025/05/17

新着 土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》
施工管理 / 土木施工管理

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 備考 ・車通勤可能 ・資格手当あり ☆土木施工管理業務経験者急募 ☆50代以上活躍中企業 お気軽にお問い合わせください

就業場所

鳥取県鳥取市福部町海士 / 福部駅

給与

年収400万円〜600万円 

平均年齢

34.4歳 / 最高年齢 75歳

掲載期間 2025/02/21〜2025/05/20

専門家がお手伝いします!

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

鳥取県の仕事に関わる基本情報

鳥取県の50歳以上の就業人数9万人

鳥取県の50歳以上の就業率34.4%

年代別就業状況(鳥取県)

・50代5万人 (就業率 77.4%)

・60代3万人 (就業率 43.2%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト9,900人

・契約社員1,900人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,500人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト6,300人

・契約社員900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年