60歳以上 設備施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 鳥取県 鳥取市

60歳以上 設備施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 鳥取県 鳥取市

鳥取市 設備施工管理 60歳以上 派遣社員の求人・転職

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設備工事施工管理業務~50代/60代も活躍中企業~

*50代以上の方歓迎企業による設備工事の施工管理業務経験者の募集です。 *業務内容 ・案件:主に水道衛生の管工事等(現場は鳥取市周辺) ・管工事施工管理業務 ・品質、工程、安全、原価管理 ・資材/業者の発注、見積もり、積算 ・施工計画書などの各種書類作成業務 *備考 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可能 *ご応募お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
鳥取県鳥取市商栄町 / 湖山駅
平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かす> 設備工事の施工管理経験を持つ方に最適な求人です。主に水道衛生の管工事などに携わり、品質・工程・安全・原価の管理を担当します。50代以上の方も歓迎される環境で、経験を活かして新たなキャリアを築けます。  <多彩な業務内容> 管工事の施工管理業務を中心に、資材や業者の発注、見積もり、積算など幅広い業務に携わります。さらに、施工計画書などの各種書類作成業務も担当し、幅広いスキルを磨くことができます。  <働きやすい環境> マイカー通勤が可能であり、自分のペースで通勤できるのが魅力です。また、社会保険が完備されており、安心して働くことができます。さらに、50代や60代の経験豊富な方々が活躍する企業であるため、安定した雇用環境が期待できます。

掲載期間 2025/10/29〜2026/01/28

現場管理技術者【マイカー通勤OK】

鳥取県鳥取市の建設会社で管工事施工管理を募集中! ◯主な業務内容 ・現場管理技術者(住宅水回り設備取付工・水道配管工・空調配管工) ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 など *マイカー通勤OK *完全週休2日制 *退職金制度あり 福利厚生面も充実した企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
鳥取県鳥取市千代水 / 鳥取駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい勤務体系> 完全週休二日制で日曜日と祝日が休みのため、仕事と家庭のバランスが取りやすい環境です。さらに残業も月10時間程度と少なく、マイカー通勤も可能で、通勤の利便性が高いのも魅力です。   <充実した福利厚生> 賞与が年2回・計3ヶ月分支給されるなど、収入面が安定しています。退職金制度や財形貯蓄も整っており、長期的なキャリア形成を支援する充実した福利厚生が魅力です。   <経験者を重視した採用方針> 管工事施工管理経験5年以上が必要で、経験を活かした即戦力としての活躍が期待されます。資格不問で応募可能ですが、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方はさらに優遇されるため、スキルを評価される環境です。

掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

「鳥取市」近くのお仕事

管工事施工管理《退職金制度あり》

施工管理 / 設備施工管理

鳥取県東伯郡の建設会社で管工事施工管理を募集中! ◯主な業務内容 建築配管・上下水道配管工事、空調工事等の管工事に関する施工管理業務 ・施工図の作成・修正 ・発注者との打ち合わせ ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 など ※鳥取県中部地区を主な施工エリアとしています。 *福利厚生完備 *マイカー通勤OK *駅チカ 管工事施工管理技士資格お持ちの方、管工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
鳥取県東伯郡琴浦町赤碕 / 赤碕駅
48.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<福利厚生> 賞与制度は年2回、前年度実績で2.5ヶ月分が支給されるため、経済的な安定が見込めます。さらに、退職金制度や企業年金制度も整っており、将来を見据えた長期的な雇用が可能です。  <通勤の利便性と働きやすい勤務条件> 赤碕駅から徒歩圏内の「駅チカ」で、車通勤も可能なため、通勤に便利です。勤務時間は8時00分〜17時00分で、残業も月20時間程度と少なめです。  <経験を活かせる職場とシニア層の活躍> この職場ではベテラン層が活躍しており、管工事施工管理の経験が5年以上ある方や、20年以上の豊富な経験を持つ方は特に優遇されます。資格がなくても応募可能で、これまでの経験をしっかり評価してくれる企業です。

掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

現場管理技術者【マイカー通勤OK】

施工管理 / 設備施工管理

鳥取県鳥取市の建設会社で管工事施工管理を募集中! ◯主な業務内容 ・現場管理技術者(住宅水回り設備取付工・水道配管工・空調配管工) ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 など *マイカー通勤OK *完全週休2日制 *退職金制度あり 福利厚生面も充実した企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
鳥取県鳥取市千代水 / 鳥取駅
44.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい勤務体系> 完全週休二日制で日曜日と祝日が休みのため、仕事と家庭のバランスが取りやすい環境です。さらに残業も月10時間程度と少なく、マイカー通勤も可能で、通勤の利便性が高いのも魅力です。   <充実した福利厚生> 賞与が年2回・計3ヶ月分支給されるなど、収入面が安定しています。退職金制度や財形貯蓄も整っており、長期的なキャリア形成を支援する充実した福利厚生が魅力です。   <経験者を重視した採用方針> 管工事施工管理経験5年以上が必要で、経験を活かした即戦力としての活躍が期待されます。資格不問で応募可能ですが、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方はさらに優遇されるため、スキルを評価される環境です。

掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

設備工事施工管理業務~50代/60代も活躍中企業~

施工管理 / 設備施工管理

*50代以上の方歓迎企業による設備工事の施工管理業務経験者の募集です。 *業務内容 ・案件:主に水道衛生の管工事等(現場は鳥取市周辺) ・管工事施工管理業務 ・品質、工程、安全、原価管理 ・資材/業者の発注、見積もり、積算 ・施工計画書などの各種書類作成業務 *備考 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可能 *ご応募お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
鳥取県鳥取市商栄町 / 湖山駅
48.6歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かす> 設備工事の施工管理経験を持つ方に最適な求人です。主に水道衛生の管工事などに携わり、品質・工程・安全・原価の管理を担当します。50代以上の方も歓迎される環境で、経験を活かして新たなキャリアを築けます。  <多彩な業務内容> 管工事の施工管理業務を中心に、資材や業者の発注、見積もり、積算など幅広い業務に携わります。さらに、施工計画書などの各種書類作成業務も担当し、幅広いスキルを磨くことができます。  <働きやすい環境> マイカー通勤が可能であり、自分のペースで通勤できるのが魅力です。また、社会保険が完備されており、安心して働くことができます。さらに、50代や60代の経験豊富な方々が活躍する企業であるため、安定した雇用環境が期待できます。

掲載期間 2025/10/29〜2026/01/28

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年