電気工事施工管理長期の求人・転職・派遣 - 鳥取県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

鳥取県電気工事施工管理長期の求人・転職

4件 2025年12月05日更新

電気工事施工管理／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

鳥取県鳥取市の建設会社で電気工事施工管理を募集中です！ ◯主な業務内容公共関係、民間（個人宅）など、広範囲にわたる工事の電気工事施工管理業務です。・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など ※現場は鳥取県東部地区が中心 ※移動は社用車を使用＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり）＊残業少なめ電気工事施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 鳥取県鳥取市緑ケ丘 / 湖山駅
: 平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜職場環境の魅力＞　この求人は、鳥取県鳥取市にある建設会社での電気工事施工管理のポジションです。マイカー通勤が可能で、無料駐車場が提供されるため、通勤面でのストレスが少ないのが大きな魅力です。また、残業が少なく、ワークライフバランスが保てる環境です。　　＜経験者優遇＞　電気工事施工管理経験が5年以上の方を求めており、電気工事施工管理技士の資格があれば、さらに優遇されます。これまでの経験をしっかり評価する企業で、スキルを活かしながらさらに成長できるチャンスがあります。　　＜幅広い年齢層歓迎＞　このポジションは、50代、60代、70代の方も活躍しており、幅広い年齢層が歓迎されています。長期勤務が可能なため、安定した生活を送ることができます。家族や生活に合わせた働き方ができる点も大きなポイントです。

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掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの工事現場に携わって頂きます。【仕事内容】電気工事施工管理業務・打合せ・施工図の作成・工事の工程、品質、安全管理・見積もり書の作成電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。【有資格者優遇】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 鳥取県鳥取市材木町 / 鳥取駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年層の活躍＞　平均年齢51.6歳と、中高年の方が多く活躍しています。経験豊富な方々のご応募を歓迎し、1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は特に優遇されます。　　＜充実した福利厚生＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されており、通勤手当も全額支給されます。週5日勤務で土日祝日が休みなので、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。　　＜地域に貢献する仕事＞　ビル、商業施設、学校など地域の建設プロジェクトに携わりながら、高い技術と安心・快適を提供して、地域社会に貢献できます。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 鳥取県米子市二本木 / 伯耆大山駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と高収入＞　年収400～660万円で、能力や資格による評価制度があります。正社員、契約社員、派遣社員のいずれかの雇用形態が選択でき、社会保険完備で安心して働けます。　　＜中高年層の活躍＞　50代、60代の方も活躍中で、経験豊富な方々のご応募を歓迎しています。電気工事の現場管理経験をお持ちの方や、電気工事施工管理技士の資格を保有している方を特に優遇します。　　＜充実した福利厚生＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されており、通勤手当も全額支給されます。週5日勤務で土日祝日が休みなので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 鳥取県西伯郡日吉津村富吉 / 伯耆大山駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と高収入＞　年収400～660万円で、能力や資格による評価制度があります。正社員、契約社員、派遣社員のいずれかの雇用形態が選択でき、社会保険完備で安心して働けます。　　＜中高年層の活躍＞　平均年齢37.4歳と、中高年の方が多く活躍しています。経験豊富な方々のご応募を歓迎し、1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は特に優遇されます。　　＜充実の福利厚生＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されており、通勤手当も全額支給されます。週5日勤務で土日祝日が休みなので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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電気工事施工管理/鳥取県のシニア就業状況

・50代の就業者数280人

・60代の就業者数130人

・70代の就業者数10人

e-Stat 令和2年国勢調査電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

鳥取県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鳥取県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

鳥取県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (鳥取県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

鳥取県の50歳以上の就業人数9万人

鳥取県の50歳以上の就業率34.4%

年代別就業状況(鳥取県)

・50代5万人 (就業率 77.4%)

・60代3万人 (就業率 43.2%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト9,900人

・契約社員1,900人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,500人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト6,300人

・契約社員900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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