福祉施設での看護師 アルバイト・パート 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 東京都(9ページ目)

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東京都 福祉施設での看護師 アルバイト・パート 女性歓迎の求人・転職(9ページ目)

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介護老人保健施設での勤務〜40代以上看護師経験者急募!!〜

東京都町田市にある福祉施設で正看護師・准看護師募集です。 ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・簡単な医療処置 ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・ベッドメイキング ぜひいまでの経験を生かしてください。 ○40代以上正看護師資格保有者条件面優遇いたします ○40代以上看護師業務でお探しの方お問い合わせください ご応募お待ちしております!!

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
東京都西東京市ひばりが丘 / ひばりヶ丘駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<経験者優遇と専門スキルの活かし方> 40代以上の看護師経験者を歓迎し、その豊富な経験と専門知識を活かして施設内でのケアに貢献していただけます。経験豊富な方々の存在は、施設内のケア品質向上に大きく寄与します。また、若手スタッフへの指導や育成にも活躍の場があります。  <多彩な業務内容とキャリアチャンス> バイタルチェックから配薬、医療処置まで幅広い業務があり、自身のスキルや経験を存分に発揮できます。さらに、介護職員への指導や施設の運営にも携わることで、キャリアの成長と新たなスキルの獲得につながります。経験豊富な方々にとっても、挑戦の機会と成長の場が広がっています。  <安定した労働環境と充実の福利厚生> シフト制で休日も確保し、残業も月10時間程度と少なめです。さらに、福利厚生が整っており、健康管理や労働条件の面でも安心して働くことができます。長く安定して働きたい方にとって、理想的な労働環境が整っています。

掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

《急募》デイサービスでの看護師業務/週休2日*東京都墨田区*

*デイサービスでの看護師業務* 〜嬉しい研修制度完備〜 業務内容 ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・簡単な医療処置 ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・ベッドメイキング ・吸引、呼吸器ケア 等 備考 ・制服貸与 ・残業少なめ ・交通費:実費支給 シニア活躍中の職場です! 今から転職をお考えの方、必見! お気軽にお問い合わせください♪

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
東京都墨田区堤通 / 京成曳舟駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<働きやすさ> この求人は働きやすい環境が整っています。週休2日制で残業が少なく、交通費も実費支給という待遇が魅力的です。さらに、シニアの方も活躍できる職場であり、経験を活かして安心して働ける環境です。墨田区の中心部に位置するため、アクセスも便利です。  <業務内容> 看護師業務は患者のケアを中心に行います。バイタルチェックや医薬品の配薬準備、介護職員への指導など、多岐にわたる業務があります。また、研修制度が整っているため、スキルアップが期待できます。  <給与・福利厚生> 給与面では年収350万円から480万円、時給1,400円から1,900円と魅力的な待遇が提供されています。通勤手当の実費支給や福利厚生も充実しており、安定した生活を送ることが可能です。また、福祉施設運営という社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24

ベテラン看護師さん活躍中企業です☆50代以上積極採用中です☆

ご利用者様に手厚いサービスをお願いします♪ 〜経験豊富な看護師さんを募集しています〜 *お仕事内容* ・バイタルチェック ・医師の指示書に基づく医療的ケア ・服薬管理 ・健康面に関する相談対応 等 *備考* ・社会保険完備 ・夜勤なし 資格を経験を活かして働きませんか? お気軽にお問い合わせください♪

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
東京都北区浮間 / 北赤羽駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<ベテラン看護師の活躍場所> 東京都北区浮間にある福祉施設は高齢者や障害者などの利用者に対して医療・介護サービスを提供しています。利用者の健康管理や医療ケア、日常生活のサポートなど様々な側面で看護師の専門知識と経験が求められます。  <50代以上の積極採用> この施設では50代以上の方々も積極的に採用しています。ベテラン看護師が持つ豊富な経験と知識は、利用者への質の高いケアを提供する上で非常に貴重だからです。また年齢に関係なく働きやすい環境が整っており、幅広い世代の方々が活躍しています。  <充実した福利厚生> 福祉施設では社会保険の完備や夜勤なしの勤務体制を提供しています。これにより看護師は安心して働くことができます。また時給制の場合もあり、柔軟な働き方が可能です。さらに交通費の支給や休日制度など充実した福利厚生が整っています。

掲載期間 2026/03/24〜2026/06/23

203の求人があります (201~203件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

福祉施設の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の福祉施設の転職・求人情報を203件掲載しています(2026年06月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、福祉施設の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 看護師 福祉施設での看護師 アルバイト・パート 女性歓迎の給与

平均年収 425万円

福祉施設/東京都/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数1万人

・60代女性の就業者数8,150人

・70代女性の就業者数2,290人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師(准看護師を含む)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年