福祉施設での看護師 正社員 駅近の求人・転職・派遣情報 - 東京都(4ページ目)

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世田谷での有料老人ホームでの看護のお仕事《中高年活躍中・しっかり週休2日》

世田谷区での有料老人ホームでの看護師のお仕事です。 駅チカの好立地で通勤も便利です! ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・簡単な医療処置 ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・ベッドメイキング ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・吸引、呼吸器ケア ・レクリエーションの補助 50歳以上のベテラン新規採用実績あり お休みがしっかり取れるので、ワークライフバランス重視の働き方もできます。 ぜひ今までの経験を生かしてください。

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
東京都世田谷区船橋 / 千歳船橋駅
平均年齢 41歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<経験豊富な方歓迎> 世田谷区船橋に位置する有料老人ホームでの看護師のお仕事では、50歳以上のベテラン看護師の方々を積極的に採用しています。経験豊富な方々が新たな環境で活躍し、お休みがしっかり取れる働き方を実現しています。  <多彩な業務内容> バイタルチェックから配薬準備、医療処置、介護職員への指導、レクリエーションの補助まで、様々な業務を担当します。経験を活かして、高齢者の方々の健康と生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。  <駅近の好立地> 世田谷区船橋に位置し、千歳船橋駅から徒歩圏内という駅近の好立地にあります。通勤も便利で、お仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、週5日勤務で週休2日制を採用し、残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。

掲載期間 2026/01/29〜2026/04/28

特別養護老人ホームでの看護師のお仕事《中高年活躍中・安定の週休2日》

特別養護老人ホームでの看護師のお仕事です。 2022年に増床予定できれいにリニューアルする予定です! ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・簡単な医療処置 ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・ベッドメイキング ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・吸引、呼吸器ケア ・レクリエーションの補助 50歳以上のベテラン新規採用実績あり 週休2日でメリハリを付けた働き方もできます。 ぜひ今までの経験を生かしてください。 *50代歓迎 *残業少なめの求人です

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜450万円 時給1,400円〜1,800円 
東京都江東区深川 / 門前仲町駅
平均年齢 42歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<安定の週休2日、中高年歓迎の特養看護師募集> 東京都江東区深川に位置する特別養護老人ホームでは、看護師の募集を行っています。週休2日制度で、メリハリを持った働き方が可能です。増床予定できれいにリニューアルされる施設で、新しいスタートを切りませんか?  <豊富な経験を活かして> 業務内容はバイタルチェックや医療処置、介護職員への指導など多岐にわたります。50歳以上のベテラン看護師も多く在籍しており、その経験を活かして安心して業務に取り組むことができます。ぜひ、今までの経験を活かしてください。  <働きやすい環境> 門前仲町駅から近い立地で、通勤も便利です。また、マイカー通勤も可能で、交通費は実費支給されます。また、残業が少ないので、家庭との両立もしやすいです。ぜひ、お気軽にご応募ください。

掲載期間 2026/01/29〜2026/04/28

【特養での看護師業務】駅徒歩圏内!駅から徒歩5分程で、通いやすい環境♪

〜看護師業務〜 週5日勤務可能な方!ベテラン経験者さん!大歓迎致します! ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・簡単な医療処置 ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・ベッドメイキング ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・吸引、呼吸器ケア ・レクリエーションの補助する紛争 ・未払い残業代請求 等 *ポイント ・駅徒歩圏内(駅から徒歩5分ほど) プライベート時間たっぷり作れます! 皆様のご応募お待ちしております!

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
東京都杉並区高井戸西 / 富士見ヶ丘駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<働きやすい> 駅近・働きやすい特養での看護業務です。 施設は富士見ヶ丘駅から徒歩5分程度の好立地。 看護師実務経験5年以上のベテランを募集します。  <充実の業務内容> バイタルチェックから医療処置、介護職員への指導までおまかせします。幅広い業務で経験を活かし、充実感ある仕事が可能です。  <ワークライフバランス確保> 残業ほぼなしで、土日休み。時給1,400円〜1,900円で、年収350万円〜480万円。ワークライフバランスも確保でき、待遇面も整っております。

掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28

78の求人があります (76~78件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

福祉施設の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の福祉施設の転職・求人情報を78件掲載しています(2026年03月10日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、福祉施設の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 看護師 福祉施設での看護師 正社員 駅近の給与

平均年収 425万円

福祉施設/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,250人

・70代の就業者数2,310人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師(准看護師を含む)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年