社労士事務所週休2日制の求人・転職・派遣 - 東京都（27ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

東京都社労士事務所週休2日制の求人・転職（27ページ目）

653件 2026年01月20日更新

《〜新宿区◯社労士募集中〜》＊完全週休2日制＊

経験・スキル活かせます！【業務内容】 ◯労働社会保険手続業務・労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届・各種助成金などの申請・就業規則、36協定の作成、変更 ◯給与計算業務・雇用保険料計算・社会保険料計算【備考】＊完全週休2日制＊最寄り駅から徒歩3分♪ 社会保険労務士経験者募集！！！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 東京都新宿区西新宿 / 西新宿駅
: 平均年齢 40.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜駅近・週休2日制＞　新宿区西新宿の理想的な立地条件で、仕事とプライベートのバランスを重視できます。交通の便も良く、通勤ストレスを軽減できます。また、駅周辺には様々なランチや買い物の場所があり、生活面でも便利です。　　＜経験・スキル活かせます！＞　労働社会保険手続業務や給与計算業務で、豊富な経験やスキルを存分に活かせます。業務の幅広さから、スキルアップも期待できます。また、先輩社員のサポートも充実しており、安心して業務に取り組めます。　　＜女性・50代・60代歓迎＞　多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍中です。経験を活かし、長期的に働ける環境です。女性や中高年の方も歓迎され、働きやすい雰囲気です。また、職場は男女比率に配慮し、女性のキャリア形成を支援しています。

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掲載期間 2025/12/12〜2026/03/11

ベテランの社会保険労務士募集求人！経験・資格を活かし最後の職場♪

お客様に寄り添った対応ができる方、募集しています！《社労士募集求人》三鷹市内の社労士事務での勤務 ◎以下、業務をお任せします・社会保険の手続業務関連・給与計算関連・人材制度制定・労務トラブル対応・就業規則作成・助成金業務等ーー✿備考✿ーー・完全週休2日制・交通費：実費支給社労士業務でお仕事探し中の方、必見です！お気軽にご応募ください♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 東京都三鷹市牟礼 / 三鷹台駅
: 平均年齢 39.4歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　週休2日制や長期雇用、女性や中高年の活躍推進という働きやすい制度が整っています。仕事に集中できる環境が整っており、安心して長く働けます。また、地元に根ざした雰囲気もあり、コミュニケーションが円滑です。　　＜多彩な業務領域＞　社会保険手続きから給与計算、労務トラブル対応まで幅広い業務を担当します。経験を活かしながら新たなスキルも身につけられる環境です。キャリアの幅を広げたい方に最適です。さらに、業務の多様性からモチベーションを高く保てます。　　＜成長と挑戦の場＞　経験者向けの業務でありながら、新たな取り組みも積極的にサポートしています。自己成長やチャレンジを応援する文化が根付いています。やりがいを感じながら成長できる環境です。同僚や上司との連携も図りながら、自分の可能性を広げられます。

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掲載期間 2025/12/11〜2026/03/10

千代田区/社会保険労務士有資格者募集！社労士事務所で働きませんか？＊社保完備＊抜群のアクセス＊残業少なめ＊

50代以上必見！社労士事務所でのお仕事♪ 最寄り駅から徒歩3分、他の駅からも徒歩すぐでアクセス◎のオフィスです〈業務内容〉・社会保険手続業務・各種助成金業務・給与計算代行・就業規則作成、見直し・労務管理コンサルティング・労働トラブル折衝など＊23区内/駅チカのオフィス＊完全週休2日制＊残業少なめ今までの経験に応じて条件面等優遇いたしますまずはお気軽にお問い合わせください☆

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 東京都千代田区神田多町 / 神田駅
: 平均年齢 46.6歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜アクセスの良さと環境＞　神田駅から徒歩3分の好立地で、他の駅からもアクセス良好です。通勤ストレスを軽減し、定時出勤がスムーズに行えます。オフィスは近代的で快適な環境で、働きやすさをサポートします。　　＜業務内容の幅広さと成長性＞　社会保険手続き、労務管理コンサルティングなど、幅広い業務に携われます。経験を活かし、スキルアップが期待できる環境です。専門性を深めつつ、新たな知識やスキルを獲得できるチャンスです。　　＜働きやすさとキャリアサポート＞　週休2日制や残業少なめ、女性や50代・60代も歓迎される環境で、ワークライフバランスが整います。福利厚生も充実しており、長く安心して働けます。キャリアプランの構築やキャリアアップのサポートも行われています。

詳しく見る

掲載期間 2025/12/11〜2026/03/10

653件の求人があります (651～653件を表示中)

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社労士事務所の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社労士事務所の転職・求人情報を掲載しています。社会保険労務士、社労士補助をはじめ、社労士事務所に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士事務所の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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東京都社労士事務所週休2日制の給与

平均年収 400万円

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社労士事務所/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数1,450人

・60代の就業者数720人

・70代の就業者数290人

e-Stat 令和2年国勢調査社会保険労務士事務所数

東京都の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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