経験豊富な社労士さん募集中◎ベテラン層活躍中/残業少なめ◎
ベテラン社労士さん募集中 〜きめ細やかなサービスをお願いします〜 【業務内容】 ・労務トラブル対応 ・人事評価制度制定 ・各種助成金などの申請 ・給与計算業務 等 *備考* ・週休2日制 ・福利厚生充実 皆様のご応募お待ちしてしております!
- 年収300万円〜500万円
- 東京都中央区八丁堀 / 八丁堀駅
- 平均年齢 40.3歳 / 最高年齢 65歳
掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24
ベテラン社労士さん募集中 〜きめ細やかなサービスをお願いします〜 【業務内容】 ・労務トラブル対応 ・人事評価制度制定 ・各種助成金などの申請 ・給与計算業務 等 *備考* ・週休2日制 ・福利厚生充実 皆様のご応募お待ちしてしております!
掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24
町田市内の社労士事務所で社労士業務しませんか? 〜住み慣れた地元で働ける〜 《主な取扱い業務》 ・労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 ・各種助成金などの申請 ・時間外労働計算 ・雇用保険料計算 ・社会保険料計算 ・所得税計算 ・裁定請求書の作成、提出 等 《備考》 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 経験、資格を活かし最後の転職先に! お気軽にお問い合わせください♪
掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11
社労士資格保有者必見!*駅チカオフィスでの勤務 〜経験とスキルが活かせる職場です〜 ーー求人内容ーー ・助成金業務 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 等 ーー備考ーー ・完全週休2日制 ・社会保険完備 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪
掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11
◎駅から徒歩6分の社労士事務所にて社労士募集中!!! 《 業務内容 》 ◯労働社会保険手続業務 ・労働者名簿、賃金台帳の調製 ・就業規則、36協定の作成、変更 ◯給与計算業務 ・社会保険料計算 ・時間外労働計算 《 備考 》 *最寄りから徒歩6分♪ *完全週休2日制! 50代以上のベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております☆
掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10
町田市にある社労士事務所で一緒に働きませんか? \50代以上のベテラン社労士多数活躍中企業/ ◎以下の様な業務を行って頂きます ・人事労務コンサルティング ・給与計算業務 ・助成金提案、支給申請業務 ・就業規則、労使協定の作成 ・労働、社会保険の手続業務 等 *ポイント ・完全週休2日制 ・交通費実費支給 ・社会保障完備 ※社労士事務所での勤務経験がある方は、適性に応じて仕事をお任せします! ※経験も大事ですが、積極的に取り組む姿勢を重要視致します! ぜひご応募お待ちしています♫
掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10
チャレンジ精神を持って取り組める社労士募集中! 〜杉並区内の社労士法人にて勤務〜 業務内容 ・労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 ・各種助成金などの申請 ・就業規則、36協定の作成、変更 ・時間外労働計算 ・雇用保険料計算 ・所得税計算 ・年金加入期間、受給資格確認 等 備考 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 土日祝休日でオンオフもはっきり! お気軽にご応募ください♪
掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10
武蔵野市で社労士業務をしませんか? 駅チカの社労士事務所です! 《業務内容》 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 など 《備考》 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・50代、60代の採用実績あり ブランクのある方もご応募可能! まずお気軽にお問い合わせください!
掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11
社労士資格保有者、社労士経験者必見です! ー経験豊富なベテランさん積極採用中ー ▶業務内容 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・就業規則作成 ・助成金業務 等 ▶備考 ・土日祝休日 ・社会保険完備 50代以上活躍中企業です! ご応募お待ちしております♪
掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10
社労士事務所にて社労士人材の募集案件です! 総務、人事の実務経験者は条件面優遇致します! 《業務内容》 ・社労士業務 ・給与計算 ・会計、経理、財務 ・電話対応、来客対応 等 【備考】 ・50代以上活躍中企業 ・駅チカ ・交通費支給 年齢より経験を重視している企業です 是非今までの経験を生かしてください!
掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10
当事務所でベテランの社労士を募集中! 50代以上が活躍中の職場です! 〜お仕事内容〜 社労士業務をおまかせします。 ・社会保険の手続業務関連 ・人材育成相談 ・労務トラブル対応 ・助成金業務 等 〜備考〜 ・吉祥寺駅から徒歩4分 ・50代以上の新規採用実績有り ・パートさんも同時募集! 子育て中のママさんも活躍されてます! 皆様にしあわせを届けられるような事務所を目指しております! ご応募お待ちしております♪
掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09
大田区の社労士事務所で社労士補助スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・雇用管理関連業務 ・労務トラブル対応 ・人事制度制定 ・就業規則作成、改訂 ・助成金業務 ・人材育成相談 社労士資格お持ちの方、社労士事務所経験10年以上の方は条件面優遇します! 希望条件・待遇相談して下さい。 *駅チカ *ブランクOK *50歳以上活躍中
掲載期間 2026/01/10〜2026/04/09
ベテラン社労士募集! 当事務所は大田区にございます! 社労士業務をおまかせします☆ 〜お仕事内容〜 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 〜おすすめポイント〜 ・完全週休2日制 ・50代、60代の採用実績あり ・社会保険完備 ・駅から徒歩9分 20代〜60代のスタッフが在籍中! ぜひぜひご応募くださいませ
掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09
社労士のお仕事募集しております! ◯業務内容 ・給与計算関連 ・助成金業務 ・社会保険の手続業務関連 ・労務トラブル対応 等 ◯ポイント ・駅チカ ・完全週休2日制 お仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09
**50代60代の方活躍中!社労士業務!** ◯業務内容◯ 社会保険の手続業務関連・給与計算関連・助成金業務・就業規則作成など ◯ポイント◯ 週休2日制 駅チカ お客様と接することが好きなスタッフが揃っています! 是非ご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09
364件の求人があります (351~364件を表示中)
東京都のシニアに人気の求人検索キーワード
総合ご利用満足度
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 400万円
東京都の
シニアに人気の求人検索キーワード
・50代の就業者数1,010人
・60代の就業者数540人
・70代の就業者数160人
e-Stat 令和2年国勢調査 社会保険労務士数
30日以内の新着求人数 2件
東京都の有効求人倍率 1.12倍
全国平均 1.26倍
東京都の50歳以上の就業人数234万人
東京都の50歳以上の就業率41.1%
・50代143万人 (就業率 75.1%)
・60代64万人 (就業率 47.0%)
・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)
・正規雇用98万人
・派遣社員5万人
・パート・アルバイト28万人
・契約社員7万人
・正規雇用21万人
・派遣社員1万人
・パート・アルバイト23万人
・契約社員9万人
・正規雇用5万人
・派遣社員7,200人
・パート・アルバイト13万人
・契約社員2万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年