50代 社会保険労務士の求人・転職・派遣情報 - 東京都(30ページ目)

50代 社会保険労務士の求人・転職・派遣情報 - 東京都(30ページ目)

東京都 社会保険労務士 50代の求人・転職(30ページ目)

728

社労士事務所での社労士業務〜40代以上活躍中・社会保障完備〜

社労士事務所にて社労士人材の募集案件です! 総務、人事の実務経験者は条件面優遇致します! 《業務内容》 ・社労士業務 ・給与計算 ・会計、経理、財務 ・電話対応、来客対応 等 【備考】 ・50代以上活躍中企業 ・駅チカ ・交通費支給 年齢より経験を重視している企業です 是非今までの経験を生かしてください!

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円 
東京都品川区荏原 / 戸越公園駅
平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 社労士事務所

おすすめポイント

<経験者優遇の働きやすい環境> 社労士事務所での勤務は、40代以上の経験者が多く、豊富な実務経験を持つ方々が活躍しています。企業側は年齢よりも経験を重視し、経験者には条件面で優遇しています。特に、総務や人事の実務経験者は歓迎され、適切なポジションに配慮されます。  <アクセス抜群で充実の福利厚生> 勤務地は東京都品川区荏原に位置し、戸越公園駅から徒歩圏内という便利な立地です。駅近で通勤もストレスが少なく、生活の利便性が高い点が魅力です。また、週休2日制や残業が少ない労働環境が整っており、女性も積極的に歓迎されています。さらに、交通費の支給もあり、経済的な負担を軽減するサポートも行われています。  <多彩な業務でキャリアを拡げる> 業務内容は社労士業務を中心に、給与計算や経理、財務、電話や来客対応など多岐にわたります。幅広い業務に携わることで、経験を豊かにし、スキルの幅を広げることが可能です。経験を活かして新たなステップに進むための環境が整っています。

掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

社労士事務所スタッフ【完全週休二日制】

東京都新宿区の社労士事務所で社労士業務ができる方急募! ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・雇用管理関連業務 ・労務トラブル対応 等 50歳以上のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 これまで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員
年収400万円〜700万円 
東京都新宿区舟町 / 四谷三丁目駅
平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 社労士事務所

おすすめポイント

<充実した休日と働きやすい環境> この求人は完全週休二日制で、土日祝日が休みです。年間休日が130日あり、夏季休暇や年末年始も含まれています。仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュする時間が十分に取れる環境です。  <高収入と経験者優遇> 社労士事務所での経験があれば応募可能で、年収は400万円から700万円と高収入が期待できます。今までのスキルを活かしながら、安定した収入を得られるチャンスです。50歳以上のベテラン社労士も活躍中で、経験豊富な方には特に魅力的な条件です。  <通勤の利便性と快適な職場> 四谷三丁目駅から近いので通勤が非常に便利です。駅から徒歩圏内の好立地で、都会の中心部に位置しており、働きやすい環境が整っています。通勤手当も実費支給されるため、通勤にかかるコストの心配も不要です。

掲載期間 2026/04/09〜2026/07/08

神田の労務管理事務所での社労士のお仕事《中高年活躍中・駅チカ》

労務管理事務所での社会保険労務士のお仕事です。 駅からのアクセスもよく、通勤しやすい職場です! 《業務内容》 ・社労士業務 ・給与計算 ・会計、経理、財務 ・電話対応、来客対応 等 【備考】 ・50代以上活躍中企業 ・駅チカ ・交通費支給 年齢より経験を重視している企業です 是非今までの経験を生かしてください!

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円 
東京都千代田区鍛冶町 / 神田駅
平均年齢 40歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 社労士事務所

おすすめポイント

<安定した雇用環境と多様な雇用形態> 中高年の方が活躍できる安定した雇用環境を提供しています。正社員、契約社員、派遣社員といった多様な雇用形態を用意しており、個々のライフスタイルやニーズに合わせて働き方を選択できます。また、長期間にわたって安心して働ける環境を整えています。  <駅チカで通勤便利> 神田駅から徒歩圏内であり、通勤が便利です。都心部に位置し、交通の便が良いため、通勤時間を短縮し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなっています。また、駅周辺には飲食店や商業施設が充実しており、生活面でも便利です。  <経験を重視した採用とキャリアアップの機会> 経験を重視する採用方針で、50代以上の方も歓迎しています。社会保険労務士資格を持ち、実務経験が5年以上ある方を求めています。豊富な経験を活かし、さらにスキルアップやキャリアの発展を図ることができる環境です。さらに、社内研修や外部セミナーへの参加など、学びの機会も提供しています。

掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

728の求人があります (726~728件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 人間関係の良い事務所を探したい
  • 残業少なめの事務所を探したい
  • 給与計算だけでなく専門分野の能力をつけたい
  • 時短正社員で探したい

社会保険労務士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社会保険労務士の転職・求人情報を728件掲載しています(2026年06月20日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社会保険労務士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 社労士事務所 社会保険労務士 50歳以上歓迎の給与

平均年収 400万円

社会保険労務士/東京都/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数1,010人

e-Stat 令和2年国勢調査 社会保険労務士数

東京都の50代の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 3件

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の50代の就業人数143万人

東京都の50代の就業率75.1%

雇用形態別就業者数(50代)

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年