施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 東京都(3ページ目)

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東京都 施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職(3ページ目)

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建築施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

オフィスビル。商業施設の内装工事の施工管理を担当して頂ける方を募集しています。 ◆当社について◆ 主な施工案件は店舗改装工事の内装工事です。 施主様から直接依頼を受けた施工を行っており、お客様との交渉など行いやすい環境になっています。 ◆詳細◆ 自社の設計士が作成した設計図を、CADもしくは手書きにて施工図に変換して頂きます。 また、工事の工期管理・職人手配・予算管理までお任せします。 ひと月に1~2件、繁忙期では3件ほどを担当して頂きます。 ◆特徴◆ 出張はありません。 現場への移動は社用車を使用して頂きます。 毎月の残業は、30~40時間ほどして頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都文京区小石川 / 春日駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 建築施工管理では、内装工事の施工管理を通じて、施主様からの直接依頼を受けた施工を行います。設計図を施工図に変換し、工期管理や予算管理を担当します。毎月1〜3件のプロジェクトを手がけられる環境です。  <働きやすさの特徴> 出張はなく、社用車を利用した現場移動ができます。週5日勤務で、土日祝が休日です。残業は月30〜40時間程度で、就業時間は8:00〜17:00です。健康保険や通勤手当もしっかりサポートします。  <会社の特徴> 商業施設やオフィスの内装工事を手掛ける建設会社です。大手飲食チェーンやアパレルショップ、一部上場企業からの依頼があります。クライアントとの直接交渉が可能な環境で、幅広い案件に携われます。平均年齢34.4歳で、中高年の活躍も見込める環境です。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

建築施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

東京都江東区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助を担当いただきます。 ■当社について 主に当社で扱う案件はRC造・S造のビル・マンションの大規模工事を請け負う企業です。 具体的には、数千万〜数億円規模・工期約半年ほどの案件をご想定ください。 ■詳細 当社所属の現場代理人のお手伝いをしていただける方を募集しております。 業務内容は主に積算、施工図の作成・書類の作成、職人への指示などを担当していただく予定です。 現場は複数の現場を掛け持ちすることはなく、 1つの現場をじっくりと担当していただく予定ですので集中力を一点に注ぐことが出来、 複数掛け持ちをするよりも業務により尽力することが出来ます。 60代や70代のベテラン勢、求めています! 是非皆様のご応募をお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都江東区新木場 / 新木場駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<大規模改修工事のサポート> この募集では大規模改修工事の施工管理補助を担当します。主にRC造・S造のビル・マンションの工事を行い、数千万〜数億円規模のプロジェクトを半年ほどの工期で進めます。  <中高年のベテランの活躍> 建築工事の現場管理経験が必要で、60代や70代のベテランの方々が歓迎されています。1つの現場をじっくり担当し、集中して業務に取り組めます。  <経験と能力による給与> 年収は400〜600万円程度で、能力や経験に応じて変動します。平均1時間の残業が見込まれるものの、週休2日制を確保し、労働環境に配慮されています。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

設備施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

東京都大田区付近にて空調・給排水設備工事の現場代理人を担当いただきます。 ■当社について 小規模の改修工事から大型新築工事までの案件を手掛ける設備会社です。 取り扱い案件は、数百万円から数億円規模のまで幅広く着手しております。 ■詳細 現場代理人としての業務は、 主にビル・マンションの給排水衛生設備、空気調和設備の施工管理業務を担当いただきます。 作業内容は、図面作成や品質・原価・工程管理などです。 施工期間は改修工事の場合、おおよそ3ヶ月、大型案件でおおよそ2年ほどとなります。 ■特徴 社用車支給あり。 現場へと直行、勤務後は直帰のお仕事ですので、会社に戻る必要がございません。 60代・70代のベテランの方も募集致します!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都大田区蒲田 / 蒲田駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<広範囲の案件を担当> 空調・給排水設備工事の現場代理人として、小規模な改修から大規模な新築工事まで、数百万円から数億円の案件に関わります。ビルやマンションの給排水衛生設備、空気調和設備の施工管理業務が中心です。  <現場での専任業務> 主に現場での作業を担当し、ビル・マンションの設備工事に携わります。社用車支給ありで、勤務後は直帰できるため、現場からの直行直帰が可能です。  <ベテラン経験者の歓迎> 60代・70代のベテランの方も積極的に求められています。設備工事の現場管理経験を持つ方々のご応募が期待されています。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

住宅施工管理・中野区

住宅、店舗の施工管理経験者の募集です。 しばらく現場を離れていた定年退職者も歓迎。 *交通費全額支給 *残業月平均10時間

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜400万円 
東京都中野区本町 / 中野坂上駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者募集> この求人は、住宅や店舗の施工管理経験を持つ人材を求めています。しばらく現場から離れていた方も応募可能であり、スキルを活かす絶好の機会です。  <就業環境> 残業は月平均10時間と少なめです。仕事と私生活のバランスを保ちやすくなります。また、交通費は全額支給されるため、通勤にかかる負担が軽減できます。  <中高年活躍中> 50代以上活躍中という点もこの求人の魅力です。平均年齢47.8歳、最高年齢72歳と、経験豊かな人材が活躍しており、年齢を重ねた方々も新たなキャリアを築くことが可能です。

掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

建築施工管理《中高年活躍中・急募》

オフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■当社について 店舗改装工事を中心とした内装工事の施工を行っております。 企業形態もお客様から直接請け負っている業務のため、施工主様とのコンタクトの取りやすさが特徴です。 ■詳細 当社に所属している設計士が作成した設計図を 施工図に変換する作業をお願いします。(CADか手書き、どちらでも構いません。) 作業内容に慣れてきましたら、工事の工期管理や予算管理などもお任せ致します。 ひと月で同時進行する案件は平均1〜2件、繁忙期で3件ほどです。 ■特徴 移動は社用車使用していただきます。 出張なし。 残業は30〜40時間/月ほどです。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都港区新橋 / 新橋駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の特徴> 新橋でオフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理を担当します。店舗改装工事を中心に施工主様と直接コンタクトを取りながら、設計図から施工図への変換や工事の工期・予算管理を行います。月に1〜2件の案件を同時進行し、移動は社用車を使用します。  <働きやすさ> 出張なしで残業は月に30〜40時間程度です。週5日の勤務で平日出勤で、土日祝はお休みです。時間外労働は1日平均1時間ほどで、社用車の利用もあるので移動に便利です。  <会社の特徴> 一部上場企業から中小企業までのオフィス移転に伴う内装工事を請け負う建設会社です。大手飲食チェーンからオシャレなアパレルショップ、ドラッグストアなど幅広い商業施設の内装工事を手掛けています。中高年層が活躍する環境で、直接施工主様との関わりが特徴です。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

建築施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

オフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■当社について 店舗改装工事を中心とした内装工事の施工を行っております。 企業形態もお客様から直接請け負っている業務のため、施工主様とのコンタクトの取りやすさが特徴です。 ■詳細 当社に所属している設計士が作成した設計図を 施工図に変換する作業をお願いします。(CADか手書き、どちらでも構いません。) 作業内容に慣れてきましたら、工事の工期管理や予算管理などもお任せ致します。 ひと月で同時進行する案件は平均1〜2件、繁忙期で3件ほどです。 ■特徴 移動は社用車使用していただきます。 出張なし。 残業は30〜40時間/月ほどです。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都目黒区自由が丘 / 自由が丘駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広い業務範囲> 内装工事の施工管理から始め、工期や予算管理など多岐にわたる業務にチャレンジできます。経験を積むことでキャリアを拡大できます。  <コミュニケーションのしやすさ> 施工主様との直接のコミュニケーションを特徴とし、円滑な業務遂行が可能です。信頼関係を築きやすい環境です。  <働きやすさ> 週休2日制で、残業は月30〜40時間程度。出張なしで社用車利用も可能です。仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都練馬区貫井 / 貫井駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方が活躍できる環境> 中高年の方々が多数活躍しており、電気工事施工管理の経験者が求められています。長年の経験を活かし、安定した環境で働くことができます。  <交通費全額支給> 貫井駅から近く、交通費は全額支給されるので、通勤にかかる負担が軽減されます。通勤時間を有効活用しながら、業務に集中できます。  <充実の福利厚生と高い報酬> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備され、安心して働ける環境が整っています。また、年収400~660万円の報酬も魅力的です。

掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20

土木施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可能》

【仕事内容】 ●発注者と打ち合わせ ●受注者側から上がってきた工程表を、発注仕様書に基づき監理 ●工程の進捗や品質基準、安全状況などを現場書類で確認・監督など

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円 
東京都品川区大崎ThinkParkTower / 大崎駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力ポイント> 年収500万円〜700万円の土木施工管理職の求人です。中高年の方が活躍中で、マイカー通勤ができます。50代や60代も活躍中で、長期の安定雇用が魅力です。  <仕事内容> 発注者との打ち合わせから工程監理まで、土木施工管理業務全般を担当します。安全状況や品質基準を確認・監督し、現場の円滑な進行をサポートしていただきます。  <就業環境> 東京都品川区大崎ThinkParkTowerにて、平日の勤務(土曜出勤の場合あり)となります。福利厚生充実で健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が提供されます。

掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

オフィス・テナント・マンションなどにおける低圧・高圧全般の 電気工事をお任せしたいと思います。 基礎からしっかりと指導し、資格取得支援制度も設けており、 電気工事にしっかりと向き合う環境が当社には整っています。 【仕事内容】電気工事施工管理業務 ・スケジュールの調整 ・安全管理 ・現場のチェック ・予算管理 電気工事全般をに携わっていただきますが、 1つの建物が完成するまでに様々な職種の方々との関わりが重要となってきます。 そのため、どんな相手であっても柔軟に対応してくれる コミュニケーション力を持ち合わせた方を歓迎いたします。 *社会保険完備・随時昇給制度

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
東京都新宿区近辺 / 西新宿駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<募集要件> 電気工事の施工管理経験が5年以上ある方を募集しています。コミュニケーション力を重視し、様々な職種の方と円滑に連携できる方を歓迎します。中高年の方々の応募を積極的に受け入れています。  <業務内容> オフィス・テナント・マンションなどでの低圧・高圧の電気工事全般を担当します。具体的な業務にはスケジュール調整、安全管理、現場チェック、予算管理などが含まれます。電気工事の施工管理経験が5年以上ある方を対象に募集しています。  <魅力ポイント> 東京都新宿区近辺での電気工事施工管理の求人です。年収550万円〜700万円という魅力的な給与を提供し、正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の雇用形態が選択できます。中高年の方々が活躍できる職場環境であり、柔軟なコミュニケーション力を重視しています。

掲載期間 2026/01/23〜2026/04/22

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

東京都新宿区付近にて、RC造の建設工事の現場代理人のお仕事の募集です。 現場を動かす中心的な立場をしていただきます。 <当社について> ビルやマンションの大規模改修工事や新築工事請負を請け負っております。 そのうち、民間工事が7割、公共工事が3割となっています。 新築工事だけではなく、改築工事の案件も増加しつつあります。 <詳細> 数千万から数億規模の工期約3ヶ月の現場の施工管理をしていただきます。 具体的には積算、予算管理、工程管理、職人手配などをしていただきます。 じっくりと1つの現場を担当していただきますので、落ち着いてお仕事が出来ます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都新宿区四谷 / 四ツ谷駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> RC造建設工事の現場代理人を募集しています。具体的には積算、予算管理、工程管理、職人手配などを担当し、数千万から数億規模の工期約3ヶ月の現場を管理します。民間工事が7割、公共工事が3割で、新築工事や改築工事の案件も増えています。  <特徴> 経験者向けの求人で、建築工事の現場管理経験が必要です。中高年の方々が活躍中で、60代から70代の方には改修工事や施工図作成、積算などのお仕事も任されることがあります。  <給与と勤務条件> 年収は能力や資格によりますが、400〜600万円程度です。週5日勤務で、工期によっては週6日勤務となり、土日祝日はお休みです。残業は1日平均1時間程度です。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

東京都中野区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助のお仕事をしていただきます。 <当社について> 当社では主にRC造やS造のビルやマンションの大規模改修工事を請け負っております。 数千万円から数億円規模の約半年ほどの工期の案件を想定しております。 <詳細> 当社所属の現場代理人のお仕事のお手伝いをしていただきます。 主に積算、施工図作成、書類作成、職人への指示をしていただく予定です。 複数の現場ではなく、じっくりと1つの現場を担当していただくので、落ち着いてお仕事ができます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都中野区本町 / 中野坂上駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 大規模改修工事の施工管理補助をする仕事です。主に積算、施工図作成、書類作成、職人への指示などを担当し、数千万円から数億円規模の工期約半年の案件に携わります。落ち着いた雰囲気の現場をじっくりと担当することができます。  <特徴> 経験者向けの求人で、建築工事の現場管理経験が必要です。中高年の方々が活躍中で、60代までの方も働きやすい環境が整っています。  <給与と勤務条件> 年収は能力や資格によりますが、400〜600万円程度です。週5日勤務で、工期によっては週6日もあり、土日祝日はお休みです。残業は1日平均1時間程度です。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

土木施工管理《中高年活躍中・交通費支給》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都葛飾区青戸 / 青砥駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容> 土木施工管理業務で施工計画書の作成からコスト管理、工程調整、安全対策、品質管理まで行います。経験者歓迎で、土木施工管理技士の資格者も求められます。  <働きやすさ> 週休2日制で土日祝が休みです。交通費も支給されるため、通勤費用を気にせずに通えます。残業は平均1日1時間程度で、安定した就業環境があります。  <給与と福利厚生> 年収は能力や資格により400~600万円で、通勤手当が全額支給されます。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備されています。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

設備施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

東京都目黒区付近にて空調・給排水設備工事の現場代理人がお任せできる方を探しております。 ■当社について: 数百万円の小規模改修工事から数億円規模の大型新築工事の案件を取り扱っている設備会社です。 ■詳細: 現場代理人として、ビル・マンションの給排水衛生設備・空気調和設備の施工管理を担当して頂きます。 現場代理人とは、実際に現場を動かす人です。 その為、図面作成や品質管理、原価の設定、実績等の比較、問題点の分析を行いながらの対策、人件費や諸経費等の計算、提出書類の作成等をお任せします。 また、作業が滞りなく進んでいるか等の工程管理を行います。 施工期間は、改修なら3ヶ月ほどで、大型の案件ならば2年ほどとなります。 リーダーシップをとるのが好きな方、責任感の強い方は特に向いている業務です。 ■特徴: 主に現場にいることが多いので、自宅から現場へ直行し業務終了後は直帰していただいています。 社用車の貸与も可能なので、遠い現場でも安心です。 現場経験が豊富な60代の方も歓迎しています。 誰もが平等に活躍出来る職場です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都目黒区五本木 / 祐天寺駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働く魅力> 目黒区で空調・給排水設備工事の現場代理人を募集しています。小規模改修から大規模新築まで多彩な案件に携わり、60代の方も活躍可能な環境です。  <雇用条件> 正社員から派遣社員まで柔軟な雇用形態があります。週休2日で交通費は全額支給され、社用車も利用可能です。設備工事の施工管理やリーダーシップを発揮できる場です。  <会社概要> 公共施設やオフィスビルなど地域ランドマークの設備工事を手掛けており、完成後の満足感を得られる仕事となっています。スキルアップを支援し、高い顧客満足度を誇る会社です。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

2×4工法や在来工法の新築木造戸建住宅(注文住宅60%、建売住宅40%)の施工管理を担当して頂きます。 分業化を実現しているため、積算や書類・図面作成、などの業務は別部署が担当しており、現場管理業務に集中できます。 ■詳細: 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などの業務をお願いします。 1人あたりの担当案件は月に2~4棟で、首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建が中心ですので、余裕を持って働くことが出来ます。 4ヶ月程度の工期の現場が多いです。 ■特徴: 出張がなく、土日もきちんと休みをいただける職場です。 残業は平均1日2時間ですので、家族サービスをしたりプライベートも充実できます。 社用車もありますので、ガソリンの心配や自分の車が汚れる心配もなく、遠い現場のときも安心です!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都板橋区板橋 / 板橋駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<地域密着の建設会社> 東京都板橋区で活動する木造戸建住宅の建設会社が、建築施工管理者を募集しています。会社は地域密着型で個人オーナーや不動産会社をクライアントに持ち、アフターフォローやメンテナンスに力を入れています。  <職務内容と特徴> 施工管理者として、新築木造戸建住宅の施工管理を主に担当します。積算や書類作成などの業務は別部署が行い、あなたは現場管理に専念できます。月2~4棟の担当で、工期は約4ヶ月の現場が多いです。  <求められる経験> 建築工事の現場管理経験が必要で、出張はなく、土日も休みを取れる環境です。残業は平均1日2時間で、社用車がありますので、安心して遠い現場にも行けます。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

建築施工管理《中高年活躍中・増員》

東京都葛飾区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助を強いていただける方の募集をしております。 ◆当社について◆ 主に数千万~数億円規模のRC造・S造のビルやマンションの大規模改修工事を請負っており、約半年ほどの工期の案件を担当して頂く予定です。 ◆詳細◆ 当社所属の現場代理人の補佐として、積算や施工図作成・書類作成・職人への指示などのお手伝いをして頂ける方を探しております。 じっくりと1つの現場を担当して頂く予定ですので複数の現場を掛け持ちすることはありません。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都葛飾区亀有 / 亀有駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> この求人では、大規模改修工事の施工管理補助を募集しています。主にRC造やS造のビルやマンションの改修工事を担当し、積算や施工図作成、職人への指示などのサポートを行います。1つの現場を専属で担当するため、複数の現場を掛け持つことはありません。  <雇用形態と条件> 雇用形態には正社員から派遣社員まで幅広くあります。週5日の勤務で土日祝が休みで、時には工期によって土曜日も出勤することもあります。残業は平均で1日1時間程度で、通勤手当や福利厚生が充実しています。  <会社情報> この建設会社は元請けとして大手の不動産会社から直接依頼を受けており、主にRC造やS造のビルやマンションの大規模改修工事を行っています。平均年齢は比較的若めで、禁煙の環境で働けます。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

(東京都江戸川区付近)にて、リノベーション物件の 内装施工管理を行っていただける方を募集しております。 <業務内容> 「原状回復」に特化し、リフォーム業務を中心に行ってきましたが、 お客様の様々な要望にお応えするために、この度リノベーション部門も 設立することとなりました。 経験やスキルを最大限に活用し、施工管理を行っていただけたらと思っております。 <業務内容詳細> ●現地調査・見積書作成・提案 ●業者の手配 ●工事工程の管理 ●請求書発行や入金管理 など <勤務について> ●社会保険完備 ●年2回賞与支給

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都江戸川区東葛西 / 葛西駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<リノベーション物件の施工管理募集> 東京都江戸川区東葛西で、リノベーション物件の内装施工管理を行う方を募集しています。当社はリフォーム業務に特化してきましたが、お客様の要望に応えるためリノベーション部門を設立しました。経験やスキルを活かし、施工管理を担当していただきます。  <業務内容詳細> 現地調査から請求書発行まで、施工管理全般を担当します。工程管理や業者手配など、責任を持って作業を進めます。  <勤務条件> 社会保険完備で、年2回の賞与支給があります。交通費は全額支給され、車通勤も可能です。

掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

(東京都練馬区付近)にて、木造住宅の建築における建築施工管理を行って いただける方を募集しております。 60~70代の方も多数在籍しております。 <詳細> ●施工計画の作成 ●工程・予算管理 ●職人さんの手配 など 現場は首都圏となり、狭小地の2階建て木造戸建てを中心に、工期4か月程度の案件を担当していただきます <特徴> ●出張なし ●週休2日制・基本的に土日出勤なし ●残業1日平均2時間程度 ●社用車利用可

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都練馬区豊玉北 / 練馬駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築施工管理の求人> 東京都練馬区において、木造住宅の建築施工管理を担当していただける方を募集しています。60〜70代の方も活躍中です。  <業務内容> 建築工事の施工計画の作成や工程・予算管理、職人の手配などを行います。案件は首都圏で、主に狭小地の2階建て木造戸建ての建築に携わります。  <特徴> 出張はなく、週休2日制で基本的に土日出勤はありません。残業は1日平均2時間程度であり、社用車の利用も可能です。

掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

(東京都西東京市付近)にて、RC造の建築工事の現場代理人を お任せできる方を募集しております。 <仕事内容> マンションや戸建て住宅のリノベーション作業における 施工管理を行っていただきます。 具体的な仕事内容は、 ●クライアント様との打ち合わせ ●見積書・工程表の作成 ●資材・職人発注 ●スケジュール・現場の管理 など <仕事内容詳細> 当社独自の賞や制度が設けられており、日々の業務を しっかりと評価する環境が充実しております。 また、福利厚生や休暇制度もきちんと設けられております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都西東京市新町 / 田無駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用と働きやすさ> 正社員から派遣社員まで多様な雇用形態での募集で、長期の雇用を提供しています。土日祝は休みで、平日のみの勤務であるため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。  <経験を活かせる職場環境> 建築工事の現場管理経験を活かし、マンションや戸建て住宅のリノベーション作業の施工管理に従事します。クライアントとの打ち合わせから資材・職人の発注まで、幅広い業務に携われるのが特徴です。  <福利厚生とキャリア支援> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整備されており、働きながら安心してキャリアを積むことができます。

掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理 鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 希望、能力によりお任せする仕事を決定します。 予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
東京都杉並区上荻 / 高円寺駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の活躍の場> 経験豊富な中高年が活躍できる環境です。大規模なプロジェクトに参加し、長年の経験を活かすことができます。  <手厚い福利厚生> 高水準の年収550万円〜700万円です。社用車や帰省費用支給など、働きやすい環境が整っています。  <事業拡大に伴う増員募集> 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集中です。安定した雇用環境で、長く働ける場があります。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

【具体的な内容】 ●見積作成、資材・建材などの発注作業 ●工程表の作成、予算・工程・品質・現場の安全・衛生などの各種管理 ●現場打合せ、お施主様・近隣住民への対応 など 不問(一級建築士、二級建築士・一級建築施工管理技士あれば尚可) 必須経験:施工管理: 1 年

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
東京都新宿区市谷田町 / 新宿駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 建築工事の現場管理経験を活かして、新宿区での建築施工管理業務に挑戦しませんか?中高年の方々が活躍する環境で、安定したキャリアを築けます。  <働きやすさ> マイカー通勤可で、交通手段に制限がありません。寮や社宅も完備されており、長期的な雇用を実現できます。  <業務内容> 建築工事の各種管理業務を担当します。見積作成や資材・建材の発注、工程表の作成、現場の安全・衛生管理など、幅広い業務に携われます。

掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

東京都,土木施工管理【週休二日制,転勤可】【中高年活躍中】

公共案件を中心に、一般道路・高速道路工事等の土木施工管理を行って頂きます。 品質・工程・安全等の管理や各種書類作成、見積もりや測量・現場照査などです。 日本各地に支店を構えておりますので、幅広く勤務地を提供出来ます。 ご希望の就業場所を考慮させて頂きます。 ・関東、東北、名古屋、大阪、広島 等勤務可能 ・週休二日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・60代の方も活躍中。直近で空白期間のある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜700万円 
東京都中央区日本橋 / 東京駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力ポイント> 東京都での土木施工管理のポジションで、公共案件を中心に幅広い勤務地が提供されます。中高年の方や空白期間のある方も歓迎される環境です。  <福利厚生> 年収450万円〜700万円と交通費全額支給、完備された社会保険が魅力です。定期的な賞与も期待できます。  <勤務条件> 週休二日制で、月曜から土曜までの就業が可能となっています。勤務地は関東、東北、名古屋、大阪、広島など幅広く選択できます。

掲載期間 2026/01/31〜2026/04/30

土木施工管理[舗装,解体工事]【中高年活躍中】

一般土木工事と解体工事を行える人材募集です。 ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ。 *60代歓迎 *ブランク歓迎

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜550万円 
東京都世田谷区桜丘 / 千歳船橋駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<募集要項> 一般土木工事と解体工事に関わる施工管理を担当します。ブランクのある方も積極的に受け入れられます。週5〜6日の勤務となり、土曜日は隔週で休日となります。  <求められるスキル・経験> 特定の学歴や資格は不問ですが、土木施工管理の経験がある方が望ましいです。ベテランの方も歓迎されており、中高年の方々が活躍できる環境です。  <働きやすい環境> 東京都世田谷区桜丘にある千歳船橋駅からアクセスしやすい立地です。年収は350万円〜550万円となっており、通勤手当も全額支給されます。

掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

2×4工法や在来工法による新築木造戸建住宅の施工管理をしていただきます。 そのうち注文住宅が6割、建売住宅が4割を占めます。 分業化を実現させており、現場管理業務に専念することができます。 <詳細> 主に施工管理策定、工程管理、職人手配、予算管理などをお願いしたいと思っております。 担当案件は1人あたり月に2~4棟を想定しております。 首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建住宅が中心となります。 工期は約4ヶ月程度となる予定です。 <特徴> 出張が無いため、落ち着いてお仕事をしていただくことができます。 また、土日は基本的にお休みなので、ゆっくりと過ごす事が出来ます。 残業も1日平均2時間程度と短いです。 社用車もあるので、自分の車を持っていなくても大丈夫です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都大田区蒲田 / 京急蒲田駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ> 本求人は出張がなく、週休2日で土日も休めます。残業も平均1日1~2時間程度と少なめです。また、社用車があるため、通勤手段に悩む必要もありません。  <業務内容> 建築施工管理業務を専門に行い、施工管理策定や工程管理、職人手配、予算管理を担当します。月2~4棟の木造戸建住宅の管理が中心で、工期は約4ヶ月程度です。  <給与と福利厚生> 給与は年収400~600万円で、能力や資格によります。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も整っています。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

建築施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

2×4工法や在来工法の新築木造戸建住宅(注文住宅60%、建て売り住宅40%)の施工管理を担当していただきます。 分業化を実現しているため、積算や書類・図面作成などの業務は別部署が担当しますので、現場管理業務だけしっかりと取り組むことができます。 〈詳細〉 ・業務内容…施工管理策定、工程管理、職人手配、予算管理等 ・担当案件数…一人あたり2~4棟/月 ・首都圏の狭小地に建つ2階建て木造戸建中心 ・工期…4ヶ月程度 〈特徴〉 ・出張なし ・基本的に土日はお休みです ・残業…1日平均2時間程度 ・社用車有り 経験者であれば、60代の方でもOKです。 ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都江戸川区平井 / 平井駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<現場での責任ある業務> 大規模改修工事の施工管理補助業務で、RC造・S造のビルやマンションの工事を主に担当します。半年ほどの工期で数千万~数億円規模の案件を扱い、現場代理人の補助や積算、職人への指示など責任ある業務が中心です。  <柔軟な雇用形態と勤務条件> 勤務形態は正社員から派遣社員まで多岐にわたり、給与面は、能力や経験によって年収400~600万円となっています。全額支給の通勤手当や健康保険・厚生年金などの福利厚生が整っています。また、週5日の平日勤務で土日祝は休みですが、工期によっては週6日、土曜出勤もある点に留意が必要です。  <成長分野での経験活かせる環境> この建設会社は大規模な改修工事を請け負っており、不動産会社や公共工事も進出中です。中高年層も活躍しており、経験豊富な方が新たな成長分野でスキルを活かせる環境が整っています。また、受動喫煙対策もしっかりしており、快適な勤務環境を提供しています。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

建築施工管理《中高年活躍中・駅チカ》

東京都台東区付近で、主にRC造の建築工事の現場代理人を募集しております。 リーダー的立場となって、現場を動かしていただきます。 〈当社について〉 ビル・マンションの大規模改修工事・新築工事を請け負っております。(民間7割・公共3割) 新築工事だけではなく、改修工事の案件も現在増加中です。 〈詳細〉 数千万~数億円規模・工期約3ヶ月の現場施工管理(現場代理人)をお任せします。 積算・予算管理・工程管理・職人手配等が主になります。 複数の現場を掛け持ちすることはなく、1つの現場だけをしっかりとお任せしたいと思っております。 経験者であれば60・70歳代でもOK。 どうぞご応募ください、お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都台東区東上野 / 上野駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 建築工事の現場管理経験を活かせるポジションです。RC造の建築工事の現場代理人を募集しています。積算や予算管理、工程管理、職人手配など幅広い業務があります。一つの現場を重点的に担当できる環境で、リーダーとして活躍できるチャンスです。経験者ならば60・70歳代でも歓迎されています。  <働きやすさ> 週5日勤務で、週6日の場合も工期による柔軟な対応がされます。土日祝は休みで、時間外労働も1日平均1時間と少なめです。全額支給の通勤手当や健康保険・厚生年金などの福利厚生が整っており、体力を必要としない改修工事や積算などの仕事も提供されています。  <職場環境> 建設会社で、大規模工事を主に手がけています。平均年齢37.4歳で、経験を活かすための仕事を提供しています。男女比率は男性7:女性3で、禁煙環境が整っています。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

119の求人があります (51~75件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 紹介予定派遣社員の給与

平均年収 500万円

施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数6,590人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

東京都の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年