施工管理 長期の求人・転職・派遣情報 - 東京都（30ページ目）

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東京都 施工管理 長期の求人・転職（30ページ目）

731件

東京都土木施工管理「河川、道路、橋梁」経験者採用【中高年活躍中】

公共土木工事メインの施工管理人材を募集中です。 現場管理、積算、見積もりや若手育成、書類作成等。 こちら経験と適正でお任せ致したいと思います。 職歴に穴がある方もお気軽にご応募くださいませ。 ＊60代のベテランも活躍中です。 ・基本土日週休二日制（繁忙期等別）、祝日、年末年始等休日 ・残業月平均30時間 ・年間休日121日程度 ・交通費全額支給

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜650万円　
東京都中央区日本橋室町 / 三越前駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　実務経験を有する方を対象としています。1級土木施工管理技士の資格が必須です中高年の方々が活躍しており、ベテランも在籍しています。　　＜多彩な業務＞　公共土木工事メインの施工管理です。現場管理、積算、見積もり、若手育成、書類作成など、土木工事の施工管理業務全般を担当します。　　＜働きやすい環境＞　基本的に土日週休二日制で、年間休日は121日程度です。残業は月平均30時間となっています。年収は300万円〜650万円で、交通費は全額支給されます。福利厚生も充実しており、退職金制度もあります。
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掲載期間 2026/01/01〜2026/03/31

土木施工管理《中高年活躍中・社保完備》

公共工事施工管理者募集！60代活躍企業 土木現場代理人 ・公共工事書類作成 ・工事管理 ・完成工事写真撮影 官公庁発注工事の施工管理を募集します。 公共工事が9割で安定した受注を行っています。 60歳以上スタッフも数名活躍している企業です。経験者歓迎 現場：東京都内及び近郊 ＊週休２日 ＊建設求人

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜60万円　
東京都江東区亀戸一丁目 / 亀戸駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した公共工事と年齢層の活躍＞　公共工事を主体とし、安定した受注状況を持つ企業です。60歳以上のスタッフが積極的に活躍しており、経験者を歓迎しています。土木施工管理技士の資格保有者であれば尚可です。　　＜職務内容と勤務条件＞　仕事内容は公共工事の書類作成や工事管理、完成後の写真撮影など幅広く、週休２日制で、亀戸駅から徒歩５分の便利な立地です。経験豊富な方を求めており、官公庁工事の現場経験や発注者支援業務の経験が必要です。　　＜福利厚生と勤務環境＞　月給は35万～56万円で、通勤手当や賞与、福利厚生が充実しています。勤続2年以上で退職金制度もあります。また、従業員の平均年齢は36.7歳で、60歳までのスタッフが活躍している環境です。
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掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

土木施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【仕事内容】 ◆発注者やメーカーとの打合せ ◆工事に使用する材料の品質管理 ◆現場の出来高管理 ◆工事全体の工程管理および安全管理 ◇中高年活躍中 ◇現場監督経験者、施工管理経験者優遇

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
東京都文京区後楽 / 飯田橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜魅力ポイント＞　中高年の方々が活躍する環境で、年収550万円〜700万円と社会保険完備の待遇が整っています。土木施工管理業務において、発注者やメーカーとの打合せから工事の品質管理、工程管理、安全管理まで幅広い業務に携われます。　　＜業務内容＞　発注者やメーカーとの打合せを通じて工事の進行や品質を管理し、現場の出来高や工程、安全に関する管理を行います。土木施工管理の経験者優遇というポリシーのもと、豊富な経験を活かせる環境です。　　＜募集情報＞　土木施工管理業務経験が5年以上ある方を募集しています。東京都文京区後楽の勤務で、飯田橋駅からのアクセスも便利です。
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掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

建築施工管理業務（石神井公園駅近、残業少なめ）

50代、60代建築施工管理経験者活躍中 住宅の施工管理、現場監督、現場代理人、現場管理の業務をお任せ致します。 新築と改修工事の施工管理で、工程・安全・品質・原価管理を軸に、 若手育成や書類作成などを担当して頂きます。 ・新築一戸建て、注文住宅、新築マンションなどを手がけております ・コミュニケーションが活発な職場でございます

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円　
東京都練馬区石神井町 / 石神井公園駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な中高年向けの建築施工管理＞　石神井公園駅近くの建築現場で、住宅の施工管理を担当します。新築や改修工事の管理で、工程・安全・品質・原価を確保し、若手育成も行います。　　＜働きやすさを重視した環境＞　石神井公園駅から徒歩4分とアクセスが便利です。残業は少なめで、週休2日制、休日も充実しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収400万円〜500万円、通勤手当支給、賞与もあります。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っています。
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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

◎シニア活躍中◎土木施工管理業務〜マイカー通勤可能！〜

＊＊土木施工管理技士＊＊ 土木施工管理(現場代理人、現場監督) 施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ポイント・・・ 車通勤可能(マイカー通勤可能) シニア活躍中の企業様 週6日の勤務可能な方！ 皆様のご応募お待ちしております！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都江戸川区江戸川 / 瑞江駅
平均年齢 50.4歳 / 最高年齢 77歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験活用の機会＞　この求人は、土木施工管理の経験を活かす機会に満ちています。施工管理、積算、書類作成、発注者との打ち合わせや近隣住民対応など、の業務を通じて、専門知識を深め、キャリアをさらに発展させることができます。　　＜働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能であり、交通の利便性が高いです。また、夏季、年末年始の長期休暇があり、ワークライフバランスを保つことができます。50代、60代のシニア層も活躍中で、年齢を問わない柔軟な職場環境が整っています。　　＜安定した雇用と収入＞　正社員、契約社員、派遣社員の雇用形態から選択が可能で、年収は400万円から600万円と安定しています。雇用・労災・健康・厚生の社会保険完備で、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする環境があります。
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掲載期間 2026/01/13〜2026/04/12

☆中高年活躍中☆台東区で建築施工管理業務経験者を募集！駅徒歩5分◎社会保険完備◎

台東区で建築施工管理業務経験者を募集中♪ ＜業務内容＞ ＊建築施工管理(現場代理人、現場監督) ＊施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ＊発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＜特徴＞ ・社会保険完備 ・駅から徒歩5分 ・交通費全額支給 これまでの経験を活かして頂ける方！ ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都台東区千束 / 浅草駅
平均年齢 47歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年層にぴったりの建築施工管理業務＞　経験豊富な中高年の方におすすめのお仕事です。建築施工管理の経験を活かして、台東区での仕事を探している方にぴったりの求人です。駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利です。　　＜幅広い業務内容＞　建築施工管理業務全般を担当していただきます。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成などをお任せします。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応など、幅広い業務に携わることが可能です。　　＜安定した環境と充実の福利厚生＞　社会保険完備や交通費全額支給など、安心して働ける環境です。また、週休2日制で土日祝日もしっかり休めるので、家族や趣味の時間も大切にできます。経験豊富な方からのご応募をお待ちしています！
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掲載期間 2026/01/15〜2026/04/14

731件の求人があります (726～731件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/施工管理の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 長期の給与

平均年収 500万円

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施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数6,590人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

東京都の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 5件

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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