施工管理正社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 東京都（8ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

東京都施工管理正社員残業なし・少なめの求人・転職（8ページ目）

179件 2026年08月24日更新

電気工事施工管理／残業少なめ

電気工事施工管理 ◯主な業務内容・現場管理（品質、進捗等）・積算業務・施主との打ち合わせ＊残業少なめ＊賞与あり＊交通費実費支給（上限なし）＊直行直帰可能長年の積み重ねが活きる職場です！経験を再び活かしたい方、ぜひご応募お待ちしております！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都中野区野方 / 中野駅
: 平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる電気工事施工管理業務＞　現場管理（品質・進捗など）や積算業務、施主との打ち合わせを担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜残業少なめで働きやすい環境＞　残業は月10時間程度と少なめで、定時に帰宅しやすい環境です。無理のない働き方で業務に取り組めます。　　＜福利厚生・働き方が整った職場＞　交通費を実費（上限なし）で支給し、賞与も用意しています。直行直帰が可能で、柔軟な働き方ができる環境です。

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掲載期間 2026/07/23〜2026/10/22

建築施工管理経験者《中高年活躍中・都内案件中心》

＊共同住宅を中心に建築工事(S造,RC造)の現場管理及び施工管理業務全般を行います。・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません！) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務・職人手配、協力業者打ち合わせ等・その他建築工事に関する付随業務を行います。共同住宅の経験がある人はぜひご応募ください。資格者、経験者の募集になります。中高年歓迎！ベテラン監督さんぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 東京都豊島区西池袋 / 池袋
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理の募集＞　東京都豊島区西池袋で、共同住宅の建築工事を中心に現場管理及び施工管理業務を行う企業での募集です。建築施工管理経験者を対象とし、品質や安全、工程管理などを担当します。CAD操作必須ではなく、共同住宅の経験がある方を優先します。中高年の方も歓迎されています。　　＜業務内容と特徴＞　建築施工管理業務全般を担当し、共同住宅の建築工事に関わります。CAD操作は必須ではありませんが、建築施工管理経験が必要です。中高年の方も歓迎され、社宅利用も可能です。　　＜給与と労働条件＞　年収は500万円から700万円で、通勤手当も支給されます。福利厚生も充実しており、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/06/07〜2026/09/06

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

東京都施工管理正社員残業なし・少なめの給与

平均年収 575万円

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施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数6,590人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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