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東京都 施工管理 正社員 寮・社宅ありの求人・転職（4ページ目）

82件

一般土木工事案件!!土木施工管理業務~50代以上必見~

公共事業、民間工事に係る現場監督管理業務 ・案件：道路、河川、橋梁、下水道 等 ＊元請工事です ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・測量、見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・資格手当てあり ・家族寮、独身寮ご用意いたします ◯50代以上土木施工管理経験15年以上の方条件面優遇 ◯50代以上の土木施工管理業務経験者歓迎 お気軽にお問い合わせ下さい

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円　
東京都中央区銀座 / 新橋駅
平均年齢 56.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜50代以上の方へのお知らせ＞　一般土木工事案件において、土木施工管理業務の経験が豊富な方々を募集しています。公共事業や民間工事の現場監督管理業務を担当し、道路や河川、橋梁、下水道など多岐にわたるプロジェクトに携わります。　　＜福利厚生充実＞　車通勤可能であり、交通費は全額支給されます。さらに、資格手当や家族寮・独身寮の提供がありますので、安心して働く環境が整っています。給与は年収450万円から550万円となりますが、経験やスキルに応じて柔軟に対応いたします。　　＜50代以上の経験者歓迎＞　特に、50代以上で土木施工管理経験が15年以上の方は条件面で優遇いたします。豊富な経験を活かして、新たなキャリアの節目で活躍していただける環境が整っています。お気軽にお問い合わせください。
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掲載期間 2026/05/13〜2026/08/12

土木施工管理技士【寮あり】

東京都発注の土木工事の施工管理及び現場監督をお任せします。 ◯主な業務内容 ・土木工事の施工計画作成 ・現場での施工管理（安全、品質、費用、工程など） ・建設用地の確保 ・役所への手続き ・周辺住民の説明 ・書類作成全般 ＊60歳以上活躍中 ＊単身用住宅あり ＊賞与あり これまで培ってきたスキルを活かして、即戦力として活躍しませんか？

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都江戸川区西篠崎 / 篠崎駅
平均年齢 49.1歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる＞　土木施工管理経験が5年以上ある方が即戦力として求められています。東京都発注の公共事業に携わるため、幅広い工事経験が活かせる場です。安全、品質、費用、工程管理など、現場での管理業務全般を担当します。　　＜住居サポートあり＞　単身用住宅が提供されるため、遠方からの転職でも安心して新しい環境に移行できます。公共料金込みで月2万円と非常にリーズナブルで、生活費の負担を軽減できます。　　＜高待遇と安定性＞　年収は500万円以上と高待遇で、年2回の賞与もあります。福利厚生もしっかり整っており、各種保険が完備されています。60歳以上が活躍している環境で、長期的に安定して働くことが可能です。
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掲載期間 2026/04/04〜2026/07/03

土木施工管理業務求人~50代以上急募~

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者募集中です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
東京都立川市錦町 / 立川駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者の価値＞　50代以上の経験者を積極的に求め、能力や資格に応じて高給与を提供しています。　　＜自由な働き方＞　成果主義を採用し、個人の自由を尊重する環境で、土木施工管理業務を担当できます。　　＜安心の福利厚生＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの充実した福利厚生が整っています。
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掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07

土木施工管理業務/50代以上急募

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士（1級／2級）など ＊ご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
東京都文京区小石川 / 後楽園駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容と要件＞　土木の施工管理業務の求人です。施工計画書の作成や品質管理など幅広い業務を担当します。土木施工管理技士の資格保有者を歓迎しています。　　＜給与と福利厚生＞　年収400〜600万円で、通勤手当も支給されます。健康保険や厚生年金などの福利厚生も充実しています。　　＜会社情報＞　宅地造成や公共工事など幅広い土木工事に携わる建設会社です。顧客からの高評価を得ており、経験豊富な方々が活躍しています。
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掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

土木施工管理業務【中高年活躍中】

【土木施工管理】 ・主に道路改良、下水道、河川、造成、橋梁、港湾などの土木工事の施工管理業務(工程・安全・品質・原価)に従事していただきます。 ・総合工程計画、月間、週間の工程表の作成 ・見積もり、積算業務 ・施工計画書、各種書類の作成 ・施工図作成や加筆修正作業 ・その他付随する業務 今回経験者や資格保有者の募集となります。 豊富な知識や経験を活かして働ける職場です。 50代、60代のベテランシニアの方歓迎。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員
年収450万円〜700万円　
東京都港区海岸 / 浜松町駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニアの活躍の場＞　50代や60代のベテランシニアの方々が活躍できる土木施工管理業務です。豊富な知識や経験を活かし、長年のキャリアを生かして働くことができます。　　＜安定した給与と手当＞　年収450万円〜700万円という安定した給与に加えて、通勤手当も支給されます。さらに、賞与もありますので、安心して働くことができます。　　＜充実した休日と福利厚生＞　土曜日は隔週休みで、日曜日や祝日はしっかり休めます。また、GWや夏季、年末年始休暇など、充実した休暇制度が整っています。会社のカレンダーに従って休むことも可能です。
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掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27

建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

【具体的な内容】 ●見積作成、資材・建材などの発注作業 ●工程表の作成、予算・工程・品質・現場の安全・衛生などの各種管理 ●現場打合せ、お施主様・近隣住民への対応 など 不問(一級建築士、二級建築士・一級建築施工管理技士あれば尚可) 必須経験:施工管理: 1 年

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
東京都新宿区市谷田町 / 新宿駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　建築工事の現場管理経験を活かして、新宿区での建築施工管理業務に挑戦しませんか？中高年の方々が活躍する環境で、安定したキャリアを築けます。　　＜働きやすさ＞　マイカー通勤可で、交通手段に制限がありません。寮や社宅も完備されており、長期的な雇用を実現できます。　　＜業務内容＞　建築工事の各種管理業務を担当します。見積作成や資材・建材の発注、工程表の作成、現場の安全・衛生管理など、幅広い業務に携われます。
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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

土木施工管理/社宅あり

ベテラン土木施工管理技士急募！ 高速道路建設、鉄道、空港、都市再開発などの大規模建設プロジェクトをお願いします。 ◯主な業務内容 ・施工管理（施工計画協議、他部署調整補助） ・積算、発注補助 ・品質管理（立会検査） 等 1級土木施工管理技士、技術士のいずれかの資格をお持ちの方は優遇します。 Microsoft officeソフトの基本操作、CADの操作が可能な方のご応募をお待ちしています。 ◎会社借上げ住宅 ◎生命保険団体扱い ◎慶弔見舞金 ◎社員旅行 ◎宿舎費補助 ◎通勤車両通勤費支給 ◎完全週休2日

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都大田区蒲田 / 蒲田駅
平均年齢 46.0歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン技士を求める充実した待遇＞　大規模な建設プロジェクトに携わる土木施工管理技士の募集です。高速道路や鉄道、空港といった重要なインフラ建設に関わり、長年の経験を活かせます。1級土木施工管理技士などの資格をお持ちの方には特に優遇され、キャリアを最大限に活用できる場です。　　＜社宅完備で安心の生活環境＞　社宅や宿舎費補助があり、転居が必要な方も安心して勤務を始められます。さらに、生命保険の団体加入や慶弔見舞金制度など、福利厚生も充実しており、長期的な働きやすさが保障されています。　　＜ワークライフバランス重視の職場＞　土日祝日が休日で、年間を通じてしっかりと休暇が確保されます。残業も月20時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。完全週休2日制を求めている方におすすめです。
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掲載期間 2026/04/09〜2026/07/08

82件の求人があります (76～82件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/施工管理の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 正社員 寮・社宅ありの給与

平均年収 588万円

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施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数6,590人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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