設備施工管理 派遣社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 東京都(2ページ目)

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東京都 設備施工管理 派遣社員 週休2日制の求人・転職(2ページ目)

31件

【渋谷区】〜設備施工管理業務〜◎駅チカ・経験者条件面優遇!

▽▲▽▲設備施工管理人募集▲▽▲▽ 〜設備施工管理経験20年以上の方歓迎!〜 ◎案件:オフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、公共施設 等 業務内容 ・設備施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数千万円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・交通費:全額支給 ・資格手当有り ・完全週休2日制 50〜60代、活躍中の職場です! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都渋谷区東 / 渋谷駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<駅チカの渋谷区での設備施工管理業務> 渋谷駅からアクセス良好な場所で、経験者を歓迎する設備施工管理の募集です。オフィスビルや商業施設、マンションなど様々な案件に携わり、設備施工管理の経験を活かしませんか。  <業務内容と特徴> 施工管理や積算、書類作成など幅広い業務を通じて、プロジェクトの成功に貢献します。交通費全額支給や資格手当などの福利厚生が整っており、完全週休2日制で働きやすい環境です。50〜60代の方も活躍中で、経験者の条件面も優遇されます。  <キャリアパスの可能性> 2級管工事施工管理技士以上の資格や、設備施工管理経験5年以上の経験が求められます。設備管理事業を展開する企業での勤務で、自身のキャリアをより高い水準に引き上げるチャンスがあります。

掲載期間 2026/08/16〜2026/11/15

設備工事現場管理/年間休日120日

設備工事の現場管理 ◯具体的には… ・スケジュール管理、コスト管理など施工管理業務全般 ・施主との打ち合わせ ・施工図作成・修正、書類作成 など ◯担当案件 集合住宅ほかの給排水衛生工事(改修・整備など) 現場は都内、都内近郊になります。 *年間休日120日 *マイカー通勤OK 1級管工事施工管理技士有資格者は条件面優遇。 シニア世代のベテラン施工管理活躍中の企業です。 培ってきた経験・ノウハウ・技術を活かし、 快適・安全な建物環境を守る企業で活躍してみませんか?

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都江戸川区新堀 / 瑞江駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる> 管工事施工管理経験5年以上が必須の求人です。集合住宅などの給排水衛生工事を担当し、工程・コスト管理から施工図作成、施主との打ち合わせまで、これまで培った経験や技術を幅広く活かせます。  <ベテランシニアが活躍> シニア世代のベテラン施工管理が活躍しています。最高年齢73歳のスタッフも在籍しております。年齢を重ねても現場経験や専門知識を強みに、長く仕事を続けやすい職場です。  <休日もしっかり確保> 土日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日あります。仕事と休日のメリハリをつけながら、安心して働ける求人です。

掲載期間 2026/07/29〜2026/10/28

設備工事施工管理人募集〜完全週休2日制/駅チカ/直行直帰〜【葛飾区】

設備工事施工管理業務求人*経験とスキルが活かせる! 〜人と人との繋がりを大切にしています〜 《案件》オフィス、店舗、工場、病院、ホテル 等 【業務内容】 ・設備工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 *2級管工事施工監理技士以上、募集企業 *設備工事施工管理経験20年以上、条件面優遇 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都葛飾区東新小岩 / 新小岩駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験とスキルの活かせる理由> 設備工事の施工管理業務において、20年以上の経験があり、2級管工事施工監理技士以上の資格を持つ企業です。これにより、高度な専門知識とスキルを生かし、安定した施工管理が期待できます。  <駅チカ・車通勤便利な立地> 勤務地は新小岩駅近くで、葛飾区に位置しています。駅チカでアクセスが良く、車通勤も可能。交通費は全額支給されます。通勤のしやすさが働く環境の利便性向上につながります。  <働きやすい労働環境> 週休2日制で、土日休みです。柔軟な働き方が可能で、有給休暇も取得できます。月平均20時間の残業で、ワークライフバランスを重視しています。また、福利厚生も整備され、安心感がある企業です。

掲載期間 2026/08/10〜2026/11/09

【新宿区◯設備施工管理】お仕事!駅徒歩圏内・週休2日制

設備施工管理のお仕事募集しております! ◯業務内容 ・設備施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 ◯ポイント ・駅徒歩圏内 ・週休2日制 お仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都新宿区新宿 / 新宿御苑前駅
平均年齢 44.4歳 / 最高年齢 77歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<アクセスとワークライフバランス> 会社は新宿御苑前駅から徒歩圏内の好立地で、アクセスが良好です。 週休2日制で、土日祝休み。プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方に適しています。  <経験と資格を活かす> 設備施工管理の経験が5年以上あり、2級管工事施工管理技士以上の資格を持つ方を対象としています。 豊富な経験と専門知識を活かし、施工管理業務全般に携わることができます。  <待遇> 年収は400万円から600万円。 社会保険完備で、安定した職場環境の中で長期的なキャリアを築くことが可能です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

空調・給排水設備工事の施工管理(完全週休二日制)

東京都の建設会社で管工事施工管理急募! 管工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 官公庁を始めとする公共施設やビル・マンション・商業施 設向けの空調・給排水設備等の施工管理を担当して頂きます。 (担当エリアは一都三県が主体の関東地区です。) ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 管工事施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都千代田区外神田 / 秋葉原駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を評価される職場環境> この求人は、空調・給排水設備工事の施工管理経験が5年以上あるベテランを募集しています。管工事施工管理技士の資格を持っている方は優遇され、これまで培ってきたスキルをしっかり評価してくれる企業です。官公庁や公共施設、ビル・マンションなど多岐にわたるプロジェクトでの経験を活かすことができます。  <安定した福利厚生と高収入> 年収500万円〜800万円と高水準の給与が魅力で、賞与は年2回、計4ヶ月分支給されます。また、雇用・労災・健康・厚生年金に加えて、退職金制度も整っており、長期的に安定した収入と福利厚生が保証されています。通勤手当も実費支給(上限月額25,000円)されるため、通勤費用の負担も軽減されます。  <ワークライフバランスの確保> 完全週休二日制で土日祝日が休みとなっており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。休日の確保とあわせて、適度な労働環境が整っています。勤務地は秋葉原駅から徒歩圏内でアクセスも良く、快適な通勤が可能です。

掲載期間 2026/08/08〜2026/11/07

ベテラン経験者さん!設備施工管理のお仕事!【駅徒歩圏内】

設備施工管理のお仕事致しませんか? →お仕事内容 設備施工管理(現場代理人、現場監督) 施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 →ポイント 駅徒歩圏内 シニア世代大歓迎の企業様 ベテラン経験者の方是非ご応募して下さい! 皆様のご応募お待ちしております!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都江東区佐賀 / 門前仲町駅
平均年齢 48.5歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<駅徒歩圏内> この会社は、門前仲町駅から徒歩圏内にあり、交通の便が良い立地です。通勤に便利でストレスなく通勤できます。  <設備施工管理> 業務内容は設備施工管理で、現場代理人や現場監督として、施工管理、積算、書類作成、施工図修正、発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議などを担当します。幅広い業務に携わることができます。  <シニア世代活躍中> 50代から60代のベテラン経験者の方々も大歓迎しています。 経験を活かし、設備施工管理のプロとして活躍できる環境です。

掲載期間 2026/09/06〜2026/12/05

31件の求人があります (26~31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 設備施工管理 派遣社員 週休2日制の給与

平均年収 500万円

設備施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数3,380人

・60代の就業者数2,300人

・70代の就業者数1,430人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年