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東京都 設備施工管理 派遣社員 駅近の求人・転職（2ページ目）

27件

管工事施工管理求人☆有資格者条件面優遇求人！！

〜60代以上現役現場管理活躍中企業〜 ◎受注現場：マンション、ビル、医療施設、学校 など(民間から公共施設迄受注) 業務内容 ・管工事施工管理 ・施工管理、積算、書類作成、施工図作成 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯2級管工事施工管理技士以上募集企業 管工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都千代田区飯田橋 / 飯田橋駅
平均年齢 54.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事の幅広さ＞　この求人は、マンション、ビル、医療施設、学校など、多様な建築物の管工事施工管理を担当します。施工管理、積算、書類作成、施工図作成の業務をおまかせします。スキルを広げたい方にも最適です。　　＜資格手当あり＞　2級管工事施工管理技士以上の有資格者を対象としており、資格手当の支給があります。また、交通費全額支給や作業着提供など、社員をサポートする福利厚生が充実しています。　　＜シニア世代活躍中＞　70代まで、幅広い年齢層が現役で活躍している点が魅力です。これは、経験やスキルを重視する企業文化を反映しており、長期的なキャリアを築きたい方に適しています。
詳しく見る

掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28

《東京都渋谷区》〜管工事施工管理業務〜中高年活躍中◎社保完備◎

東京都渋谷区での管工事施工管理業務です！ 【業務内容】 ・管工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊中高年活躍中 ＊社会保険完備 ＊経験者優遇 ＊駅近 管工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都渋谷区千駄ヶ谷 / 代々木駅
平均年齢 49.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者募集＞　5年以上の経験を活かせる管工事施工管理業務の求人。　経験を活かし、さらなるキャリアを積みたい方に最適です。　　＜待遇＞　年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円。　社会保険完備など、福利厚生面も充実しております。生活に安心をもたらします。　　＜雇用形態＞　正社員、契約社員、派遣社員から選択可能。柔軟な働き方も可能です。
詳しく見る

掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

27件の求人があります (26～27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/施工管理の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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平均年収 500万円

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設備施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数3,380人

・60代の就業者数2,300人

・70代の就業者数1,430人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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