施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 東京都（12ページ目）

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東京都 施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職（12ページ目）

288件

☆中高年活躍中☆台東区で建築施工管理業務経験者を募集！駅徒歩5分◎社会保険完備◎

台東区で建築施工管理業務経験者を募集中♪ ＜業務内容＞ ＊建築施工管理(現場代理人、現場監督) ＊施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ＊発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＜特徴＞ ・社会保険完備 ・駅から徒歩5分 ・交通費全額支給 これまでの経験を活かして頂ける方！ ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都台東区千束 / 浅草駅
平均年齢 47歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年層にぴったりの建築施工管理業務＞　経験豊富な中高年の方におすすめのお仕事です。建築施工管理の経験を活かして、台東区での仕事を探している方にぴったりの求人です。駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利です。　　＜幅広い業務内容＞　建築施工管理業務全般を担当していただきます。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成などをお任せします。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応など、幅広い業務に携わることが可能です。　　＜安定した環境と充実の福利厚生＞　社会保険完備や交通費全額支給など、安心して働ける環境です。また、週休2日制で土日祝日もしっかり休めるので、家族や趣味の時間も大切にできます。経験豊富な方からのご応募をお待ちしています！
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掲載期間 2026/04/15〜2026/07/14

電気工事施工管理・完全週休2日

携帯電話基地局の建設工事における施工管理業務をお願いします。 ◯主な業務内容 ・ビル屋上局、鉄塔局、屋内局、増幅器の新設/改修/撤去 ・手順書/完成図書/各種提出書類の作成 ・携帯電話の基地局建設に関する現場作業や準備作業 ・下請管理業務 ・携帯電話基地局における施工管理（工程管理、進捗管理、品質管理、安全管理） ＊駅から徒歩3分 ＊研修あり ＊年間休日121日 ＊70代活躍中 給与は経験や能力を考慮して決定いたします。 これまで培ってきたスキルを活かして働ける環境です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都文京区千駄木二丁目 / 千駄木駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアを活かせる高年収ポジション＞　電気工事施工管理経験5年以上の方に向けた高年収ポジションです。年収500万〜800万円と経験やスキルに応じて高待遇が期待できるため、これまでのキャリアを最大限活かしたい方におすすめです。　　＜良好なワークライフバランス＞　完全週休2日制に加え、年間休日121日としっかり休むことができるため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。長期的に安心して働ける環境です。　　＜駅近と充実した福利厚生＞　勤務地は駅チカで非常にアクセスが良く、通勤も便利です。交通費も実費支給されるので、通勤ストレスなく業務に集中できます。また、各種保険完備で安定した雇用が保障されている点も魅力です。
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掲載期間 2026/04/02〜2026/07/01

土木施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【土木の施工管理業務】 ・施工管理 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・各種書類作成 等 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者募集中 ☆2級土木施工管理技士以上保有者活躍中企業！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
東京都大田区蒲田 / 蒲田駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理のポジション＞　土木施工管理の経験者を募集しています。施工管理や計画書の作成、コスト管理、書類作成など、幅広い業務を担当できます。2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方が活躍しています。　　＜条件と勤務環境＞　年収は400万円から600万円程度で、通勤手当も支給されます。週5〜6日勤務で、平均して月15時間の時間外労働があります。土曜日は隔週出勤となり、社会保険も完備されています。　　＜会社情報＞　土木業界に属している本企業は、26人の従業員を擁しています。経験豊富な中高年層が活躍し、女性も歓迎されています。
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掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07

建築施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

東京都目黒区付近で、大規模改修工事の施工管理補助を担当していただきます。 〈当社について〉 主にRC造・S造のビルやマンションの大規模改修工事を請け負っております。数千万～数億円規模で、工期約半年ほどの案件を想定していただけたらと思います。 〈詳細〉 当社所属の現場代理人の補助をお願いいたします。 積算・施工図作成・書類作成・職人への指示などをお願いしたいと考えております。 1つの現場をしっかりと担当していただくため、複数の現場掛け持ちはありません。 経験豊かな60歳代の方も大歓迎です。ぜひご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
東京都目黒区祐天寺 / 祐天寺駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　このポジションでは建築施工管理補助として、大規模改修工事の現場代理人のサポートを担当します。積算から施工図作成、書類作成、職人への指示などの業務が求められます。1つの現場に集中でき、複数の現場を同時に担当することはありません。　　＜経験・資格＞　必要経験は建築工事の現場管理経験で、経験豊かな60歳代の方も歓迎されています。学歴や特定の資格は必要ありません。　　＜勤務条件＞　週5日勤務で、土日祝が休日です。勤務時間は8:00〜17:00で1時間の休憩があります。時折、土曜出勤もある場合があります。
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掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07

公共案件の土木施工管理《完全週休二日制・中高年活躍中》

土木現場監督業務をお任せいたします。 主に河川、港湾などの公共工事を元請業務が中心となります。 ・測量業務（丁張り設置、墨出し） ・協力会社への手配、人員配置 ・工事管理（安全・工程・品質・原価） ・コンサルとの打ち合わせ ・施工図作成、修正業務 ・竣工図書作成 ★シニア層歓迎（50代、60代技術者活躍中）！！ ・若年層教育もお願いいたします。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円　
東京都江東区福住 / 門前仲町駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜専門技術を活かす＞　公共案件を中心に土木現場監督業務を担当します。河川や港湾などの案件で、測量、施工図の作成、竣工図書の作成など、専門技術を存分に活かすことが可能です。　　＜ワークライフバランスの取れた労働条件＞　完全週休二日制を採用しており、土曜と日曜が休日です。年間を通じて長期の休暇も保証され、勤務時間や休憩もしっかりと取れる環境が整っています。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちやすく、長期的に安心して勤務することができます。　　＜充実した福利厚生と安心の職場環境＞　会社は東京都江東区で、現場へのアクセスも良好です。車通勤が可能で駐車場も完備されており、通勤に便利な条件が整っています。また、通勤手当の全額支給や年二回の賞与など、経済的な支援も手厚いです。
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掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

電気工事施工管理・50歳以上活躍中

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都北区東田端 / 田端駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテランの経験者が活躍できる職場＞　この求人は中高年のベテラン施工管理者が活躍している職場です。電気工事施工管理経験が5年以上あれば、資格の有無に関わらず応募が可能です。長年の経験を活かして働きたい方、年齢を問わずキャリアを築きたい方にとって、非常に働きやすい環境です。　　＜安定した高収入と充実した福利厚生＞　年収は500万円から800万円と幅広く、しっかりとした収入が期待できます。また、賞与もあり、さらに通勤手当や各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）が完備されているため、長期的な安定した働き方を求める方には理想的な職場です。就業時間は9時から18時で、残業も月平均10時間と少なめなため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも適しています。　　＜多岐にわたる業務でスキルを活かせる＞　このポジションでは、工事の進捗管理やコスト管理、品質管理、発注者との打ち合わせなど、電気工事施工管理に関わる幅広い業務に携わることができます。また、施工図の作成や修正、書類作成、職人や資材の手配など、多岐にわたる業務を担当できるため、今まで培ったスキルを存分に発揮できる環境です。
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掲載期間 2026/04/21〜2026/07/20

関東圏での案件多数受注あり☆資格より経験重視企業/宿舎完備☆

建築施工管理経験者/50代以上急募企業 〜資格より経験重視企業〜 ☆現場エリア：東京都、千葉県、埼玉県、茨城県 その他関東圏 ☆案件 ：民間工事、公共工事 ☆新築工事、改修工事、解体工事 ＊自宅から通勤範囲内の現場がなければ単身赴任していただく場合あり 業務内容 ・建築施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・各種書類作成、書類提出 ・打合せ参加、近隣住民対応 ・見積もり、積算、施工図修正 など ＊月に1度本社で打合せあり 備考 ・作業着支給 ・週休2日制(現場により休日出勤対応あり) ・交通費：全額支給 ・単身赴任時宿舎企業準備 ・社用車支給あり(マイカー通勤あり) ・現場により直行直帰あり ◯建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯普通自動車免許あればあとは経験のみ！！ 就業中で転職活動検討中の方一度ご相談ください お気軽にお問い合わせください！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜600万円　
東京都台東区浅草 / 浅草駅
平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 58歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験重視＞　この企業は資格よりも経験を優先する方針を持っています。建築施工管理経験者を積極的に募集し、特に20年以上の経験を持つ方は条件面で優遇されます。業務における実践的な知識と経験を活かし、チームの一員として活躍できる環境が整っています。　　＜関東圏での案件多数＞　関東圏での建築案件が多数受注されており、主に東京都、千葉県、埼玉県、茨城県などでの民間工事や公共工事に携わる機会があります。また、新築工事から改修工事、解体工事まで幅広い案件に関わることができます。　　＜宿舎完備＞　単身赴任の際には、企業が宿舎を準備しており、スムーズな転勤が可能です。また、車通勤も可能であり、社用車の支給もあります。このような環境が整っているため、遠方からの応募者や転職を検討中の方にも安心して働くことができます。
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掲載期間 2026/03/03〜2026/05/30

土木施工管理〈完全週休二日制〉

東京都千代田区の建設会社で土木施工管理の募集です。 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 等 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都千代田区神田小川町 / 神保町駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせるポジション＞　5年以上の土木施工管理経験者を対象にしており、20年以上の経験をお持ちの方は条件面で優遇されます。現場代理人として重要な役割を担うため、今まで培ってきたスキルを評価してもらえる職場です。　　＜ワークライフバランスが充実＞　完全週休二日制で、土日祝日が休みです。年間を通じて規則正しく働くことができ、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。残業がない点も魅力です。　　＜安定した収入と福利厚生＞　年収500万円〜800万円に加え、賞与も支給されるため収入面での安心感があります。雇用保険や健康保険などの福利厚生が整っており、長期的に安定して働ける環境が提供されています。
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掲載期間 2026/04/03〜2026/07/02

電気工事施工管理/賞与あり

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中 ＊賞与あり ＊週休二日制

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都江東区新大橋 / 森下駅
平均年齢 51.0歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　5年以上の電気工事施工管理経験者を優遇するため、即戦力として活躍できます。経験を活かし、スムーズに業務に取り組める環境です。　　＜働きやすさ＞　残業が少なく、週休二日制でワークライフバランスが良好です。休日には、リフレッシュして次の業務に集中できます。　　＜待遇面の魅力＞　収入も安定しており、賞与もあります。経験に応じた高い報酬と充実した福利厚生が魅力です。
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掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

土木施工管理/残業少なめ

東京都の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 ＊賞与あり ＊駅チカ ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中 ＊残業少なめ

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都目黒区下目黒 / 目黒駅
平均年齢 49.0歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境＞　駅チカの好立地に位置し、安定して働きやすい環境が整っています。特に、シニア世代の方が活躍中で、長く働き続けやすい職場です。　　＜残業少なめ＞　土木施工管理職でありながら、残業が少なく、月10時間程度である点が大きな魅力です。プライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない働き方が可能です。　　＜経験者優遇＞　土木施工管理の経験が5年以上ある方、または土木施工管理技士資格をお持ちの方は、条件面での優遇が受けられます。今までの経験をしっかり評価してもらえる企業です。
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掲載期間 2026/02/15〜2026/05/14

電気工事施工管理/年間休日120日

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 直行直帰OK！ 資格手当など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都港区新橋 / 分倍河原駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方を優遇する職場環境＞　電気工事施工管理の経験が5年以上ある方を積極的に募集しており、ベテラン層が活躍できる職場です。資格は不問ですが、電気工事施工管理技士の資格があれば、さらに優遇される点も魅力です。直行直帰が可能で、フレキシブルな働き方ができるのも、働きやすさを後押ししています。　　＜高い年収と充実した手当・福利厚生＞　年収は500万円〜800万円と高めの設定で、手当や賞与も充実しているため、安定した収入が期待できます。また、資格手当や交通費の実費支給など、福利厚生面でも非常に充実しています。電気工事施工管理のスキルを活かし、安定した生活基盤を築きたい方に最適です。　　＜年間休日120日でプライベートも充実＞　この求人は年間休日が120日あり、土日祝日休みに加えて、夏季休業や年末年始、GWなどの長期休暇も充実しています。さらに、残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働くことができる環境が整っています。
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掲載期間 2026/04/18〜2026/07/17

電気工事士および現場監督 （50歳以上活躍中）

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 マンション、事務所などの屋内電気配線工事および付帯業務と現場監督を担当して頂きます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊現場の移動などで社有車の運転(AT可)が有ります。 ★資格取得の資金援助および取得時の一時金制度あり。 1級電気工事施工管理技士(監理技術者)は特に優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都羽村市富士見平 / 羽村駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な電気工事士に最適な職場＞　この求人は、電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集しており、特にマンションや事務所の屋内電気配線工事など幅広い業務を担当します。施工管理や職人・資材手配、進捗・コスト・安全管理など、電気工事における多岐にわたるスキルを発揮できる環境が整っており、経験豊富な方にとっては理想的な職場です。また、1級電気工事施工管理技士の資格保持者は特に優遇され、スキルがしっかり評価される点も魅力です。　　＜ベテランが活躍できる職場環境＞　この企業では中高年の社員が多く活躍しており、年齢を重ねた方でも安心して働けます。車通勤が可能で無料駐車場が完備されているため、移動の負担が少ない点も働きやすさをサポートします。さらに、資格取得の支援制度や一時金制度が充実しているため、スキルアップを目指す方にも大きなメリットがあります。電気工事士としてのキャリアをさらに充実させたい方にぴったりの職場です。　　＜働きやすい勤務体制と充実した福利厚生＞　この求人では、週休2日制を導入しており、土日祝日を含む休暇制度が充実しています。さらに、夏季休業や年末年始、GWの長期休暇があり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい点も特徴です。就業時間は8:30〜17:30で、月平均の残業時間も10時間程度と少なめで、無理のない働き方が実現できます。福利厚生も雇用保険や労災、健康保険、厚生年金が完備されており、安心して長期的に勤務できる職場環境が整っています。
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掲載期間 2026/04/01〜2026/06/30

太陽光発電所　土木施工管理　【中高年活躍中】

東京都の建設会社で土木施工管理急募！ 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 メガソーラーに関わる土木施工管理を行って頂きます。 ◯主な業務内容 ・設置作業、メンテナンス ・施工管理（予算管理、安全管理、各検査等の品質調査 等） ・取引業者様の選考とその後のやりとり など 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・完全週休二日制（土曜日、日曜日） 50代、60代の方も活躍中です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都中央区日本橋箱崎町 / 茅場町駅/水天宮前駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 78歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜アクセスの良さと便利な通勤環境＞　勤務地は茅場町駅と水天宮前駅から徒歩圏内のため、公共交通機関での通勤が非常に便利です。東京都中央区日本橋箱崎町というビジネス街に位置しており、周辺には飲食店やカフェが充実しています。通勤のストレスが少なく、仕事前後の時間も有効に使える点は魅力的です。また、車通勤は不可ですが、交通費は全額支給されるため、経済的な負担も少なくて済みます。　　＜安定した雇用環境と充実した福利厚生＞　このポジションは正社員、契約社員、派遣社員のいずれかでの雇用が可能で、年収は500万円から800万円と高水準です。完全週休二日制（土曜日、日曜日）、年末年始、夏季、お盆、GWなどの休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、社会保険完備、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった福利厚生が整っており、安定した長期的な勤務が期待できます。　　＜ベテラン層の活躍と多様な業務内容＞　中高年のベテラン施工管理技士が多数活躍しており、これまでの豊富な経験を活かして働ける職場です。主な業務内容はメガソーラーに関わる土木施工管理で、設置作業、メンテナンス、予算管理、安全管理、品質調査、取引業者の選考とその後のやり取りなど多岐にわたります。土木施工管理技士の資格をお持ちの方は特に優遇されるため、専門知識とスキルを存分に発揮できる環境です。長年の経験を活かして新たなチャレンジをしたい方には最適な職場と言えるでしょう。
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掲載期間 2026/05/07〜2026/08/06

288件の求人があります (276～288件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/施工管理の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 契約社員 週休2日制の給与

平均年収 525万円

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施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数6,590人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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