60歳以上 施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 東京都(27ページ目)

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東京都 施工管理 60歳以上 契約社員の求人・転職(27ページ目)

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電気工事施工管理/賞与あり

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 一般電気工事(建物内の電気の配線及び器具取付、街路灯の設置及び配線)の施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ○現場管理(請け負った現場の工程・工事管理) ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *専用ソフトを使って施工図・見積もりを行っています。 *マイカー通勤可:無料駐車場完備、要任意保険加入。 現場によっては直行直帰の場合あり! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都八王子市中山 / 南大沢駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン経験者を求める求人> この求人は電気工事施工管理の経験が5年以上あるベテランを募集しており、即戦力としての活躍が期待されています。年齢に関係なくベテランの方まで活躍している企業であり、長年培ってきた技術や知識を存分に発揮できる環境です。建物内の電気配線や街路灯設置といった幅広い業務を担当するため、現場での経験を積み、さらなるキャリアアップも期待できます。  <働きやすい環境と柔軟な勤務体制> この求人の大きな魅力は、現場によっては直行直帰が可能である点です。これにより、業務後の移動時間を削減し、効率的な働き方が実現できます。また、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減されます。さらに、日曜日や祝日、指定の土曜日が休みのため、週5〜6日の勤務でも、しっかりとリフレッシュする時間を確保できます。残業も月平均20時間と、比較的少なめです。  <充実した給与と福利厚生> 年収500万円〜800万円と高めの給与設定に加え、賞与は年3回支給されており、前年度実績では計3ヶ月分が支給されるため、安定した収入を期待できます。通勤手当も月額3万円まで支給され、交通費の負担も軽減されます。また、社会保険が完備されているため、雇用・労災・健康・厚生年金といった福利厚生面でも安心して長期的に働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/03/20〜2026/06/19

【江東区】ー土木施工管理人募集ー◎ベテランさん活躍中♪

・・✦土木施工管理業務求人✦・・・ 〜50~60代活躍中の職場です!〜 ◎案件:道路舗装、下水道、外構、解体、リフォーム 等 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 2級土木施工管理技士以上歓迎企業です! 今からお仕事探しされる方、ぜひお問い合わせください! ご応募お待ちしております♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都江東区亀戸 / 亀戸駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテランの方に最適なポジション> 5年以上の土木施工管理経験が求められ、年齢を気にせず活躍できる環境です。車通勤可能で、交通費も全額支給されます。安定した給与体系で、年収400万円から600万円という魅力的な収入が期待できます。  <幅広い施工案件> 道路舗装や下水道など、多様な施工案件に携わることができます。施工管理や積算、書類作成など、充実した業務内容が魅力です。また、作業着なども支給されるため、働く環境も整っています。  <キャリアの発展を支援> 2級土木施工管理技士以上の資格を持つ方を歓迎し、スキルの向上やキャリアの発展を支援します。週休2日制で、土日祝や休暇もしっかり取得できるため、仕事とプライベートの両立が図れます。

掲載期間 2026/02/17〜2026/05/16

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(東京都大田区)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、公共および民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、公共7割、民間3割です。 公共案件の比率が高く、本庁舎・支所、図書館、スポーツ施設、福祉施設などに、多くの実績があります。 地域密着型の工事を中心にすることで、地域の発展に貢献しています。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・施工計画、施工図作成 ・予算管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・定例会議、工程会議への出席 ・各種検査立ち合い ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・残業時間は、月20時間から40時間程度です。 ・基本的に土日は休日、年次有給休暇制度があります。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都大田区西蒲田 / 蒲田駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<地域貢献と信頼の理由> 当社は公共および民間の電気設備工事を通じて、公共案件が7割、民間案件が3割という比率で地域密着型の工事を展開しています。主に本庁舎・支所、図書館、スポーツ施設、福祉施設などにおいて、高品質な電気設備工事を提供しています。地域に密着し、地域の発展に貢献する姿勢が、お客様からの高い信頼を築く要因となっています。  <充実の勤務条件と福利厚生> 勤務地は東京都大田区西蒲田で、最寄り駅は蒲田駅です。残業は月20〜40時間程度で、土日は基本的に休日となり、年次有給休暇制度も整っています。給与は年収400〜660万円で、通勤手当は全額支給。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。これらの条件が、働きやすさと安心感を提供しています。  <ベテランのサポートと協力体制> 平均年齢が47.8歳という中で、経験の浅い人や慣れない人には、当社のベテランが支援する協力体制が整っています。これにより、一体となって工事を実施し、経験豊富なベテランからの学びが提供されます。ベテランと若手が協力し合いながら、工事を成功に導くことができる環境が整っています。

掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(東京都北区)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、民間の住宅関連の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、新規7割、改修3割です。 案件は、戸建て、分譲住宅、団地などに、多くの実績があります。 新規ユーザや新規案件の割合が多く、成長著しい会社です。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・予算管理 ・施工計画書、施工図作成 ・工程管理、品質管理 ・定例会議、工程会議に出席 ・各種検査に対応 ・関係書類作成 ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・経験の浅い方は、ベテランの方が親切に指導します。 ・社会保険の加入が可能です。 ・現地宿泊可能な施設があります。 ・60代の方も活躍しています。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都北区赤羽 / 赤羽駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<新規ユーザと成長著しい環境の理由> 当社は、民間の住宅関連の電気設備工事を担当し、案件比率は新規が7割、改修が3割です。戸建て、分譲住宅、団地などにおいて多くの実績があり、新規ユーザや新規案件の割合が多い成長著しい環境が特徴です。これにより、挑戦意欲旺盛な方々が活躍し、会社全体が発展しています。  <経験者の指導と60代の方の活躍の理由> 経験の浅い方にはベテランが親切に指導し、知識やスキルを共有する環境が整っています。また、60代の方も活躍しており、年齢に関係なく個々の能力が評価されています。これが、多様な経験や知識が共存する職場を形成し、仕事において高い効果を生んでいます。  <福利厚生の充実と労働環境の整備の理由> 社員が気持ちよく仕事に力を発揮するをモットーに、各種手当や研修制度による資格取得支援、寮や宿泊施設の完備、夏祭りや運動会などで気持ちのリフレッシュをするなど、福利厚生が充実しています。これが、従業員のモチベーション向上と、健康な労働環境の整備を促進しています。

掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・週休二日制》

(東京都足立区)において、空調・冷暖房・換気設備関連の管工事施工管理をされる方を募集しています。 リニューアル案件を受注したことにより、増員を計画しています。 ■当社について 当社は、空調・冷暖房・換気設備などの工事を請け負っている設備工事会社です。 医療施設、教育施設などを中心に、多くの実績を持っています。 当社は、工事は手間暇おしまず丁寧に、ご要望には柔軟に対応し、お客様との信頼関係をきずいてこそ、会社が成長すると考えています。 ■仕事内容 設備工事における管工事施工管理について、開始から完了までをご担当いただきます。 ・施工計画書の作成 ・予算のチェックと調整 ・工程のチェックと調整 ・施工のチェックと調整 ・安全対策指示 など ■応募資格 ・管工事施工管理を経験されている方優遇します。 ・管工事施工管理技士有資格者優遇します。 ・60代の方も募集しています。 ■勤務について ・残業は、月20時間程度ですが、工事の状況により変動します。 ・社会保険の加入が可能です。 ・社用車使用可能です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都足立区綾瀬 / 綾瀬駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<信頼と実績の設備工事会社> 当社は医療施設や教育施設を中心に、多くの実績を持つ設備工事会社です。工事は手間暇をかけ、お客様のご要望に柔軟に対応します。信頼関係を築くことを大切にし、会社の成長に貢献しています。  <幅広い管工事施工管理業務> 管工事施工管理者として、施工計画書の作成、予算の調整、工程と施工の管理、安全対策指示など、幅広い業務を担当します。経験豊富な方や資格保有者は優遇されます。また、60代の方も歓迎しています。  <働きやすい環境と充実の福利厚生> 残業は月20時間程度で、社会保険の加入が可能です。さらに、社用車の使用も可能で、資格取得支援制度も整備されています。幅広い年齢層が活躍する環境で、成長と安定を手に入れませんか?

掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

建築施工管理/年間休日126日

建築現場監督業務 ◯主な業務内容 ・現場管理 ・受注先との打合せ ・入居者様との打合せ (工事日の調整・作業内容の説明) *年間休日126日 *完全週休2日制(土日祝休み) *駅チカ *交通費実費支給(上限なし) *賞与あり *残業少なめ これまでのキャリアや資格を活かして活躍できます。 現場を安心してお任せできるベテランさんを募集します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都千代田区神田和泉町 / 秋葉原駅
平均年齢 40.3歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる建築施工管理業務> 現場管理や受注先・入居者様との打合せを担当します。これまでの建築施工管理経験を活かし、現場を支えることができます。  <残業少なめ・年間休日126日で働きやすい> 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日126日とプライベートを大切にしながら勤務できます。残業も少なめで、無理のない働き方が可能です。  <駅チカ&待遇面も安心> 秋葉原駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です。交通費実費支給(上限なし)、賞与あり、各種保険完備と安心して働ける環境です。

掲載期間 2026/03/30〜2026/06/29

656の求人があります (651~656件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 契約社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

東京都
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施工管理/東京都/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年