60歳以上 建築施工管理の求人・転職・派遣情報 - 東京都(14ページ目)

60歳以上 建築施工管理の求人・転職・派遣情報 - 東京都(14ページ目)

東京都 建築施工管理 60歳以上の求人・転職(14ページ目)

334

《首都圏》〜建築施工管理業務〜駅近◎社保完備◎

首都圏での建築施工管理業務です! ◎案件:商業施設、飲食チェーン 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *中高年活躍中 *社会保険完備 *経験者優遇 *駅近 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都世田谷区三軒茶屋 / 西太子堂駅
平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 72,5歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<専門性の高い業務> 5年以上の建築施工管理の経験と2級建築施工管理技士以上の資格が必要です。商業施設や飲食チェーン店舗など、多様なプロジェクトに関わることができ、専門性を活かせます。  <通勤の便利さ> 会社は世田谷区に位置し、最寄り駅からのアクセスが良好です。通勤しやすい環境が整っており、日々のストレスを軽減できます。  <働きやすい環境> 社会保険完備など、福利厚生面も充実しております。 安定して長期的に働ける職場です。

掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11

墨田区の建築工事案件・施工管理経験者募集☆〜50代以上活躍中・駅近〜

〜墨田区の建築施工管理をおまかせします〜」 駅チカ◯ -案件一例- 病院/オフィス/店舗/住宅 等 -仕事内容- ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 -求人の特徴- 建築施工管理技士お持ちの方優遇! 50代60代のスタッフ活躍中◎ 今までの経験、存分に発揮できるチャンスです! ご応募お待ちしております!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都墨田区横川 / 錦糸町
平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容と特徴> 建築の施工管理経験が5年以上ある方を募集しています。2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方々は特に歓迎されています。建築の施工管理業務を担当し、豊富な経験を活かせる環境です。  <充実した待遇と働きやすい環境> 年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円という好条件が用意されています。全額支給の通勤手当や充実した福利厚生も整っており、安心して働くことが可能です。週休1日制または週休2日制で、休日もしっかり確保されています。  <経験とスキルを活かすチャンス> 建築の施工管理経験がある方々にとって、存分に経験とスキルを活かせるチャンスです。安定した企業環境の中で、さらなるキャリアの発展を目指す方々に最適なポジションとなっています。

掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11

【港区】***建築施工管理業務***《シニア活躍中!》

▲▽▲不動産事業での建築施工管理業務▲▽▲ 〜経験とスキルを活かしてお仕事しませんか?〜 ◎案件:新築住宅販売、中古住宅のリノベーション 等 業務内容 ・請負規模:数百万円〜数千万円程度 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円 月給25万円〜40万円 
東京都港区三田 / 赤羽橋駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<シニア層の方も歓迎> 東京都港区三田に位置する不動産事業での建築施工管理業務の募集です。シニア層の方も活躍中であり、経験とスキルを活かして仕事に取り組む環境が整っています。長年の経験を活かし、建設業界でのキャリアを築きたい方に最適なポジションです。  <充実した福利厚生> 通勤手当の全額支給や作業着の支給など、福利厚生が充実しています。安心して通勤し、作業に集中できる環境が整っています。さらに、建築施工管理経験が20年以上の方には条件面で優遇されるなど、長く経験を積んだ方々に対する配慮もあります。  <働きやすいシフト制> シフト制の週休2日制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇などもしっかりと取得可能です。ワークライフバランスを重視し、社員の健康と働きやすさをサポートする体制が整っています。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

50代以上活躍中☆完全週休2日制〜千代田区の建築の施工管理経験者募集〜

〜千代田区の建築の施工管理をおまかせします〜 完全週休2日制◎ -案件例- ビルやマンション、住宅の建築工事 -業務内容- ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 -求人の特徴- ・50代以上活躍中 ・建築施工管理技士お持ちの方優遇 今までの経験、存分に発揮できるチャンスです! ご応募お待ちしております!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都千代田区丸の内 / 東京駅
平均年齢 43.5 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容と特徴> 建築施工管理の経験が5年以上ある方を募集しています。2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方々は特に歓迎されています。建築の施工管理業務を担当し、豊富な経験を活かせる環境です。  <充実した待遇と働きやすい環境> 年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円という好条件が用意されています。全額支給の通勤手当や充実した福利厚生も整っており、安心して働くことができます。土日や祝日を含む休日も確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。  <経験とスキルを活かすチャンス> 建築の施工管理経験がある方々にとって、存分に経験とスキルを活かせるチャンスです。安定した企業環境の中で、さらなるキャリアの発展を目指す方々に最適なポジションとなっています。

掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11

【渋谷区】〜建築施工管理人募集〜◎駅チカ/経験者歓迎!

◎リフォーム工事業での建築施工管理◎ 〜2級建築施工管理技士以上、条件面優遇!〜 《案件》:公共工事、住宅リフォーム、オフィスリフォーム 等 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・駅チカ 建築施工管理でお仕事探しをされる方、必見! ご応募お待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都渋谷区神宮前 / 幡ヶ谷駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎!2級建築施工管理技士以上> 渋谷区での建築施工管理人を募集しています。公共工事や住宅・オフィスのリフォームなど、多岐にわたる案件に携わることができます。2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方は条件面で優遇されます。  <業務内容> 建築施工管理業務全般に携わります。現場代理人や現場監督として、施工管理、積算、書類作成、施工図修正などを行います。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議なども担当します。  <働きやすさ> 交通費は全額支給され、作業着なども支給されます。駅チカの立地で通勤も便利です。週休2日制で、日祝や夏季休暇、GW休暇、年末年始などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

中層マンション建築の施工管理/千代田区

主に中層ワンルームマンション建築の施工管理、建築工事全般 ※勤務先は都内及び一都三県となります ※経験浅でもマンツーマンでの育成体制を取り、キャリア アップを行います ※パソコン操作

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給30万円〜50万円 
東京都千代田区神田美土代町 / 淡路町駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容と勤務条件> 業務内容は、中層ワンルームマンションの建築施工管理であり、経験が浅い方でもマンツーマンでの育成体制が整っています。パソコン操作が必要とされています。  <給与と福利厚生> 月給30万円から50万円で、通勤手当は全額支給されます。賞与は年2回支給されるか、60万円から100万円が支給されることもあります。退職金制度も勤続5年以上で提供されます。  <勤務時間と休日> 就業時間は変形で、1ヶ月単位での変更が可能で、週の中でのシフトもあります。休憩時間は60分で、月平均20時間の残業が見込まれています。

掲載期間 2025/10/11〜2026/01/10

【港区】〜建築施工管理業務〜◎駅チカ/完全週休2日制♪

***建築施工管理業務求人*** 〜創業80年超えの企業で技術を存分に活かしませんか?〜 ◎案件:賃貸マンション、住宅、オフィス 等 業務内容 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜2億円程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・交通費:全額支給 ・資格手当支給あり ・完全週休2日制 2級建築施工管理技士以上歓迎企業! シニア活躍中の職場です。 お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都港区海岸 / 日の出駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者に対する熱意> 経験豊富な方を特に歓迎し、建築施工管理経験が5年以上の方には、その豊富な経験を活かしてより高度な業務に挑戦していただける環境を提供しています。プロフェッショナルとしてのキャリアを更に高めたい方に最適な職場です。  <駅チカでの利便性> 東京都港区海岸に位置し、日の出駅から徒歩圏内という駅チカの立地条件が魅力です。交通の便が良く、通勤時間を短縮できるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。  <福利厚生の充実> 全額支給の交通費や資格手当の支給など、福利厚生面でも従業員の満足度を重視しています。また、完全週休2日制や年間休日120日など、働きやすい環境が整っています。安心して長く働ける職場です。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

50代以上の新規採用実績有り◎23区を中心とした建築施工管理経験者募集♪耐震補強工事がメインです☆

千代田区の建設会社です。 建築の耐震補強工事をメインとしており、現在、現場監督を募集しています! ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 年齢ではなく経験を重視しております。 50代以上の新規採用実績有り 車も社用車を支給しております。 皆様からのご応募お待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都千代田区神田鍛冶町 / 神田駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<50代以上経験者歓迎☆建築施工管理者募集> 千代田区神田鍛冶町にて、建築の施工管理者を募集しています。当社は耐震補強工事を主軸に据える建設会社であり、経験豊富な方々が活躍中です。経験を重視し、50代以上の方々の新規採用実績もあり、安定した環境でキャリアを築いていただけます。  <業務内容と特徴> 建築の施工管理業務全般を担当します。現場代理人としての責任を果たし、積算や書類作成なども行います。50代以上の方々が多数活躍中であり、経験を重んじる風土が当社の特徴です。  <待遇と働きやすさ> 年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円という魅力的な待遇が用意されています。通勤手当や福利厚生も充実しており、安心して働くことが可能です。週休1日制または週休2日制で、十分な休養を取りながら仕事に取り組めます。

掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11

プレハブ建築施工管理経験者急募〜資格より経験重視企業〜

プレハブ建築案件での求人になります!! 業務内容 建築施工管理業務(現場代理人、現場監督) 施工管理、各種書類作成、施工図修正 打合せ、近隣住民の対応、若手育成指導 など 備考 基本公共交通機関使用 交通費全額支給 作業着支給 基本直行直帰 2級建築施工管理技士以上保有者限定求人 50代以上施工管理経験者急募 ◎必須条件:若い従業員と分け隔てなくコミュニケーションが取れる方 お気軽にお問い合わせください!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円 月給25万円〜40万円 
東京都千代田区三崎町 / 水道橋駅
平均年齢 35.2歳 / 最高年齢 57歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容と要件> プレハブ建築案件での施工管理経験者を、急募しています。建築施工管理業務や現場監督などが主な業務内容です。公共交通機関を使用し、交通費全額支給や作業着の支給があり、直行直帰が基本です。  <資格と経験> 2級建築施工管理技士以上の資格と、建築施工管理経験が5年以上必要です。また、コミュニケーション能力が重視されています。  <給与と勤務条件> 年収300万円から500万円で、月給は25万円から40万円です。通勤手当は全額支給され、休憩時間も90分あります。週5〜6日勤務で、土曜日は隔週で休みです。月平均残業は、20時間となっています。

掲載期間 2025/10/11〜2026/01/10

334の求人があります (326~334件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 建築施工管理 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

建築施工管理/東京都/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数5,490人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

東京都の60代の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の60代の就業人数64万人

東京都の60代の就業率47.0%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年