技術士寮・社宅ありの求人・転職・派遣 - 東京都（2ページ目）

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東京都技術士寮・社宅ありの求人・転職（2ページ目）

28件 2026年01月20日更新

発注者支援業務経験者【新規入札案件！関東単身用宿舎完備】

河川、海岸、トンネル工事等の現場監督業務経験があるベテラン発注者支援業務経験者の急募案件です。 −業務内容− ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画・現場での打ち合わせ・資料作成業務等・積算、資材発注・竣工図書作成、CADによる図面修正中高年、シニア層人材急募（50〜60代の技術士活躍中）＊備考＊交通費支給単身赴任宿舎完備社用車支給

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 東京都世田谷区深沢 / 都立大学駅
: 平均年齢 56.3歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜関東での発注者支援業務募集！＞　この求人は、東京都世田谷区深沢での新規入札案件の発注者支援業務を募集しています。河川、海岸、トンネル工事等の現場監督業務経験があるベテランの方々を求めています。都立大学駅からのアクセスが便利で、車通勤も可能です。　　＜魅力的な勤務条件＞　勤務場所は深沢で、都立大学駅からも徒歩圏内です。また、単身用の宿舎が完備されており、関東エリアでの勤務に適した環境が整っています。週休2日制で、しっかりとした休日も確保されています。　　＜高水準の給与と福利厚生＞　年収は550万円から650万円と、魅力的な給与水準が設定されています。交通費支給や福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。また、年間休日や有給休暇もしっかり取得できる環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/15〜2026/02/14

発注者支援業務経験者【関東で新規入札案件！単身用宿舎完備】

高速道路、橋梁といった公共工事の建設現場監督業務をお任せします。業務内容・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・資料作成、竣工図書作成、資材発注等・図面修正(CAD) 中高年、シニア層急募案件（50〜60代の技術者が現在も活躍中です）＊備考＊・交通費支給・単身赴任宿舎完備・関東全域案件があります

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 東京都港区浜松町 / 浜松町駅
: 平均年齢 52.3歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜関東での発注者支援業務募集＞　東京都港区浜松町に位置する新規入札案件で、高速道路や橋梁などの公共工事の建設現場監督業務をお任せします。発注者支援業務の経験を持つ方を募集しています。浜松町駅からのアクセスが便利で、車通勤も可能です。　　＜魅力的な勤務条件＞　勤務場所は東京都港区浜松町で、浜松町駅から徒歩圏内にあります。単身用の宿舎が完備されており、関東エリアでの勤務に適した環境が整っています。週休2日制で、しっかりとした休日も確保されています。　　＜高水準の給与と福利厚生＞　年収は550万円から650万円と、魅力的な給与水準が設定されています。交通費支給や福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。また、年間休日や有給休暇もしっかり取得できる環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/15〜2026/02/14

全国案件受注あり☆単身用宿舎完備~40代以上土木設計業務~☆

ー土木設計ー橋梁、道路、河川、砂防等 ☆優遇資格：技術士/RCCM(種類不問) ☆主なエリア：全国エリア案件ございます！！【業務内容】・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜700万円　
: 東京都江東区亀戸 / ＪＲ線　広島駅
: 平均年齢 64.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜求人のポイント＞　東京都江東区亀戸に拠点を置く建設コンサルタント企業では、40代以上の経験豊富な土木設計業務の人材を募集しています。全国規模の案件に関わることができ、優遇条件も豊富です。　　＜業務内容＞　橋梁や道路、河川、砂防などの土木設計業務を担当します。具体的な業務内容は、測量や調査、指導実施設計、詳細設計、積算などです。また、現場での打ち合わせやCAD操作、資料作成業務も含まれます。　　＜特徴＞　全国エリアの案件があるため、幅広い経験を積むことができます。交通費支給や資格手当、単身赴任宿舎の完備など、福利厚生が充実しています。さらに、土木施工管理技士資格をお持ちの方や、土木設計業務経験が10年以上の方には、条件面での優遇も行われます。

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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技術士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の技術士の転職・求人情報を28件掲載しています（2026年01月20日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、技術士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

東京都建設コンサルタント技術士寮・社宅ありの給与

平均年収 600万円

東京都の
シニアに人気の求人検索キーワード

技術士/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数5,250人

・60代の就業者数3,360人

・70代の就業者数1,330人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

東京都の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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