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東京都 技術士 寮・社宅ありの求人・転職(2ページ目)

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新着 関東全域で発注者支援業務【中高年必見!!社宅制度完備】

道路工事等の公共建設工事の管理業務人材を募集。 −業務内容− ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画 ・資料作成業務、資材発注 ・竣工図書作成、CAD修正業務 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) *備考* 交通費支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 ☆関東全域案件ございます

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜650万円 
東京都中央区晴海 / 勝どき駅
平均年齢 57.3歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる案件> 発注者支援業務の経験者を積極的に募集しています。道路や橋梁、河川、ダムなど幅広い建設現場監督業務に携わります。技術士保有者は尚歓迎されます。東京都全域での案件があり、新たな挑戦の舞台として最適です。  <福利厚生の充実> 年収550〜650万円という高水準の給与に加え、交通費支給や社用車の支給があります。単身赴任宿舎も完備されており、安心して勤務できます。また、会社の平均年齢が高く、経験豊富な方々が多く在籍しており、助言やサポートを受けながら成長できます。  <シニア層の活躍の場> 50〜60代の技術者が活躍する環境で、経験豊富な方々がチームを支えます。長年の経験を生かし、高度なプロジェクトに挑戦し、新たなキャリアの可能性を広げませんか?

掲載期間 2025/12/25〜2026/03/24

発注者支援業務/完全週休2日制~1級土木施工管理技士~

*全国入札あり!!単身赴任可能な方急募* 案件:道路、河川、ダム、橋梁、空港 等/国交省,都道府県受注 【業務内容】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全) ・施工計画、積算、各種書類作成、設計変更 等 *CAD操作経験者(AutoCAD) 【備考】 ・駅チカ ・交通費:全額支給 ・宿舎完備 ・資格手当支給あり 土木施工管理経験であれば歓迎企業 発注者支援業務経験者条件面優遇いたします 1級土木施工管理技士保有者お問い合わせください ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
東京都新宿区市谷砂土原町 / 牛込神楽坂駅
平均年齢 49.7歳 / 最高年齢 58歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<キャリアパスの充実> この求人は、1級土木施工管理技士や土木施工管理業務での豊富な経験を持つ方に向けたものです。企業は、高齢者の雇用に積極的であり、シニア層が安定して働ける環境を提供しています。  <働きやすい環境と手厚い福利厚生> 完全週休2日制の制度があり、土日祝日もしっかり休むことができます。交通費全額支給や宿舎の提供など、福利厚生が充実しており、地域や生活環境に合わせて働くことが可能です。  <安定した職場環境と成長の機会> この企業は、長期的な雇用を目指し、技術者の育成やスキルアップを支援しています。さまざまなプロジェクトに携わることで経験を積み、キャリアを築くことができます。また、福利厚生や労働環境の充実により、安心して長く働くことが可能です。

掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11

関東地方で建設コンサル業務の募集!【中高年活躍中!50代以上限定発注者支援】

道路(一般道、高速道路)の現場監督業務経験がある方の募集です。 発注者支援支援業務経験のあるベテランの急募!! 〜業務内容〜 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ ・資料作成業務 等 ・施工図作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) *備考* 交通費支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 !!関東地方エリア全域案件ございます!!

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜700万円 
東京都江戸川区東小松川 / 新小岩駅
平均年齢 41.9歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<募集のポイント> 建設コンサル (発注者支援・技術士)の募集です。関東地方全域で案件があり、交通費支給や社用車支給といった福利厚生が充実しています。専門資格をお持ちの方、特に中高年の技術者が活躍中です。現場監督や発注者支援の経験者、CADのスキルを持つ方に最適です。  <業務内容> 発注者支援業務の他、工事管理や施工計画など多岐にわたる業務があります。中高年層の活躍が期待され、週休2日制や長期勤務が可能です。単身用宿舎も完備されており、地域全体でのキャリアアップが期待できます。  <必要な経験・資格> 土木施工管理業務や発注者支援の経験が6年以上ある方が望ましいです。CADの経験者も歓迎されます。1級土木施工管理技士や普通自動車運転免許が必要です。建設コンサル業界でのキャリアを活かし、幅広い業務に挑戦したい方におすすめです。

掲載期間 2026/02/21〜2026/05/20

28の求人があります (26~28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 自分の持ってる資格で求人があるか心配
  • NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 出張なしの通勤圏内の企業を探したい

技術士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の技術士の転職・求人情報を28件掲載しています(2026年03月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、技術士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 建設コンサルタント 技術士 寮・社宅ありの給与

平均年収 600万円

技術士/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数5,250人

・60代の就業者数3,360人

・70代の就業者数1,330人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年