建設コンサルタント駅近の求人・転職・派遣 - 東京都（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

東京都建設コンサルタント駅近の求人・転職（2ページ目）

26件 2026年06月22日更新

〈千代田区の建設コンサル会社〉発注者支援業務♪50代以上活躍中・ベテラン急募！

千代田区の建設コンサル会社で、発注者支援業務の求人となります。ベテランの経験ある方の募集お待ちしております！【業務内容】・発注者支援業務(土木工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・図面の作製，修正・資料作成業務等＊社会保険完備＊50代、60代活躍中＊2級土木施工管理技士以上必須 50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい♪お待ちしております！

建設コンサルタント (発注者支援業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 東京都千代田区神田岩本町 / 岩本町駅
: 平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容＞　主な業務は土木工事監督支援業務です。具体的には、工事管理（品質・工程・安全）、施工計画の策定、積算、設計変更などを行います。また、現場での打ち合わせやCAD操作、図面の作成や修正、資料作成業務も担当します。　　＜特徴＞　この求人の特徴は、50代以上や60代の経験豊富な方々が活躍している点です。土木施工管理技士資格をお持ちの方や発注者支援業務の経験が豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜福利厚生＞　年収は500万円から700万円で、通勤手当も支給されます。週休2日制で、土曜日と日曜日が休日です。さらにGW休暇や夏季休暇、年末年始休暇なども取得できます。建設業界での経験を生かして、新たなキャリアを築きませんか？

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掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07

26件の求人があります (26～26件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

東京都建設コンサルタント駅近の給与

平均年収 600万円

東京都の
シニアに人気の求人検索キーワード

建設コンサル/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数9,170人

・70代の就業者数5,370人

e-Stat 令和2年国勢調査土木建築サービス業数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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