建設コンサルタント 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 東京都（2ページ目）

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東京都 建設コンサルタント 残業なし・少なめの求人・転職（2ページ目）

32件

~土木設計業務~新規入札案件『中高年活躍中☆年間休日125日』

ー土木設計業務ー 道路、橋梁、河川、ダム 等 【業務内容】 官庁や自治体発注の設計（構造物） ・計算書、報告書などの書類作成 ・構造物調査 ・その他、設計補助業務 ＊備考＊ 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります ＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします ＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております！ 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜700万円　
東京都新宿区大久保 / 山手線
平均年齢 38,3歳 / 最高年齢 59歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜プロジェクトへの参加魅力＞　官庁や自治体からの発注案件で、道路や橋梁、河川、ダムなどの構造物の設計に携わります。計算書や報告書の作成から構造物の調査まで、幅広い業務を担当できます。　　＜福利厚生の充実＞　年収550万円から700万円の高水準の給与に加え、全額支給の通勤手当や年2回の賞与があります。また、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っており、安定した環境で働けます。　　＜キャリアパスのサポート＞　1級土木施工管理技士資格を持つ方や、発注支援業務の経験がある50代以上の方は条件面で優遇されます。また、経験者の方々の応募を歓迎し、土木設計業務経験を積むことができる環境です。
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掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

土木設計《技術士人材積極採用中/50代以上》【豊島区】

線路近接部、平野部、山間部、河川部、車両基地で設計業務をお任せいたします。 ・設計計算を行い、実施作成業務。 ・協力会社との打合せの実施 ・先輩と共に顧客へ説明の実施 （対外的な打合せの増加） ・中高年歓迎♪ ・技術士（土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート）人材急募！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収750万円〜900万円　
東京都豊島区東池袋 / 池袋駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計技術士募集＞　新宿区を拠点とする建設コンサル企業では、線路近接部から河川部まで幅広い領域の土木設計業務を担当する技術士を積極的に募集しています。このポジションでは、設計計算や実施作業、協力会社との打合せ、顧客への説明など多岐にわたる業務を担当します。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円であり、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.5か月分支給されます。さらに、福利厚生も充実しており、雇用、労災、健康、厚生などの支援が受けられます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者には特定の資格や経験は必要ありませんが、道路構造物設計の経験者は歓迎されます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2026/08/01〜2026/10/31

土木設計人材《技術士：鋼構造及びコンクリート/50代以上》【千代田区】

・橋梁、構造物設計、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員
年収750万円〜900万円　
東京都千代田区東神田 / 岩本町駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜技術士土木設計人材募集＞　神奈川県台東区に位置する企業では、土木設計の技術士を積極的に募集しています。このポジションでは、橋梁や構造物の設計に関わります。具体的な業務内容としては、基本設計から詳細設計までの一連の作業が含まれます。また、平面図や断面図の作成、計画書の起案なども担当します。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円となっており、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《建設部門/鋼構造及びコンクリート》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2026/08/01〜2026/10/31

土木設計人材《技術士：河川、砂防及び海岸・海洋/50代・60代の方を積極採用中》【千代田】

河川、砂防及び海岸・海洋、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収700万円〜900万円　
東京都千代田区東神田 / 岩本町駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　東京都千代田区東神田に拠点を構える企業では、河川、砂防及び海岸・海洋の計画業務に携わる土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、基本設計から詳細設計までの一連の業務を担当します。具体的には、平面図や断面図の作成、計画書の起案などが含まれます。また、品質の良い製品を提供することが重視されています。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円となっており、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《建設部門/河川、砂防及び海岸・海洋》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2026/08/01〜2026/10/31

土木設計人材《技術士：水道環境/50代以上》【千代田区】

水道環境、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員
年収700万円〜900万円　
東京都千代田区東神田 / 岩本町駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　水道環境の土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、水道環境に関連した計画業務に従事します。具体的な業務内容としては、基本設計から詳細設計までの一連の作業を担当します。また、平面図や断面図の作成、計画書の起案なども行います。企業は常に品質の良い製品を提供することに注力しています。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円となっており、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《上下水道部門/水道環境》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2026/08/01〜2026/10/31

橋梁専門会社での土木設計業務〜50代以上の経験者急募〜

橋梁専門土木設計企業 〜資格不問！！土木設計業務経験あれば歓迎企業〜 業務内容 ・設計・解析・製図・施工計画・BIM等 ・現地調査 ・CAD操作 ・現地の施工会社との打ち合わせ 等 備考 ・技術士保有者条件面歓迎 ・50代以上 ・週休2日制 ・在宅勤務希望の方も歓迎 ・交通費全額支給 ・駅チカ ◯50代以上で土木設計業務経験者歓迎 資格不問/お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員
年収450万円〜700万円　
東京都千代田区神田淡路町 / 小川町駅
平均年齢 47.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜豊富な経験者急募＞　橋梁専門土木設計企業で50代以上の経験者を募集。土木設計業務の豊富な経験を活かし、技術士保有者も歓迎。週休2日制や在宅勤務の柔軟な働き方が可能。交通費全額支給で駅チカの好立地。　　＜土木設計業務充実＞　設計・解析・製図・施工計画・BIMなど多岐にわたる業務があります。現地調査やCAD操作、施工会社との打ち合わせも担当。1級土木施工管理技士の資格保有者も歓迎。経験者ならば資格不問。　　＜充実した福利厚生＞　年収450万円〜700万円で、通勤手当は全額支給。雇用・労災・健康・厚生に加え、月平均15時間の残業でワークライフバランスが確保されています。土日祝休みや各種休暇も充実。
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掲載期間 2026/07/21〜2026/10/20

発注者支援業務経験者【関東で新規入札案件！単身用宿舎完備】

高速道路、橋梁といった公共工事の建設現場監督業務をお任せします。 業務内容 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・資料作成、竣工図書作成、資材発注等 ・図面修正(CAD) 中高年、シニア層急募案件（50〜60代の技術者が現在も活躍中です） ＊備考＊ ・交通費支給 ・単身赴任宿舎完備 ・関東全域案件があります

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜650万円　
東京都港区芝浦 / 高輪ゲートウェイ駅
平均年齢 52.3歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜魅力的な給与と安定した福利厚生＞　この求人は年収550万円〜650万円と高水準で、交通費の実費支給や各種保険が完備されており、経済的な安定が確保されています。正社員、契約社員、派遣社員のいずれかの雇用形態を選べるため、個々のニーズに合わせた働き方が可能です。　　＜単身用宿舎完備と通勤の利便性＞　勤務地は東京都港区芝浦で、最寄駅の高輪ゲートウェイ駅からのアクセスが便利です。さらに、単身赴任者用の宿舎が完備されているため、遠方からの転居もスムーズに行えます。車通勤も可能で無料駐車場が提供されており、快適な通勤環境が整っています。　　＜経験豊富な技術者を歓迎＞　中高年の技術者が多く活躍している職場で、発注者支援業務や土木施工管理の経験が6年以上ある方を求めています。CAD経験も活かせるポジションであり、ベテランの知識とスキルを存分に発揮できる職場環境が整っています。
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掲載期間 2026/08/18〜2026/11/17

32件の求人があります (26～32件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 自分の持ってる資格で求人があるか心配
  • NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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建設コンサル の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサル の転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計 をはじめ、建設コンサル に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサル の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

東京都/建設コンサルの平均給与

  • 東京都平均706.3 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木設計技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木設計技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

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シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 建設コンサルタント 残業なし・少なめの給与

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建設コンサル/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数9,170人

・70代の就業者数5,370人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木建築サービス業数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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