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東京都 自動車整備士 60歳以上の求人・転職(4ページ目)

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タクシー会社自動車整備士/賞与あり

北区のタクシー会社で自動車整備士募集中! ベテランメカニック、積極的に募集しています。 ◯主な業務内容 ・一般整備 ・定期点検整備 ・車検整備 ・新車整備 など ※一般のお客様車両は扱わないため、急な残業や接客対応はございません。 出勤時間調整できます、ご相談下さい。 残業も少なめで働きやすい職場です!

自動車整備士 (運送会社・企業での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 
東京都北区浮間 / 浮間舟渡駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<キャリアアップの可能性> 本求人は、年収450万円から650万円と高い給与水準が特徴です。また、賞与制度があり、年2回支給されるため、安定した収入が期待できます。さらに、自動車整備士の経験があれば、年数を問わず応募可能で、長期的なキャリア形成にも適しています。  <働きやすい環境> 浮間舟渡駅近くの職場で、通勤が便利です。また、車通勤も可能なため、アクセスに困りません。残業は月10時間程度と少なめで、出勤時間の調整もできるため、柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。  <経験を活かせる職場> ベテランのメカニックを積極的に募集しており、特に中高年の方が活躍しています。一般のお客様車両を扱わないため、急な残業や接客対応がなく、自分の技術を集中して活かせる職場です。また、週5〜6日の勤務で安定した労働環境が整っています。

掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

自動車整備士[中高年活躍中]

ホンダ車をはじめとした、お客様の自動車の定期点検・車検および一般整備業務 【具体的には】 ■定期点検 ■車検 ■一般整備 ■お客様への点検についての電話連絡 ■整備完了後の引き渡し業務他 取扱車種:ホンダ 特徴:正社員、U・Iターン歓迎

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士) / 正社員
月給15万円〜25万円 
東京都町田市旭町 / 淵野辺駅
50代活躍中 60代活躍中 駅近 男性歓迎 正社員 自動車整備士

おすすめポイント

<給与と福利厚生> この求人は給与面や福利厚生が充実しています。各種様々な手当があり家族手当や資格手当、退職金制度、社会保険完備など安心感があります。  <業務内容と特徴> 仕事内容はホンダ車の定期点検や車検、一般整備など幅広く、整備士として充実感を得られます。また、正社員での雇用でU・Iターン歓迎の特典も魅力です。  <勤務条件と環境> 週休二日制で年間休日が120日あり、シフト制で柔軟な働き方が可能です。勤務時間も9:30〜18:30で残業は月平均15時間程度と少なめです。地元に根ざした環境で長く働けます。

掲載期間 2025/12/07〜2026/03/06

自動車整備士[中高年活躍中]

ホンダ車をはじめとした、お客様の自動車の定期点検・車検および一般整備業務 【具体的には】 ■定期点検 ■車検 ■一般整備 ■お客様への点検についての電話連絡 ■整備完了後の引き渡し業務他 取扱車種:ホンダ 特徴:正社員、U・Iターン歓迎

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士) / 正社員
月給15万円〜25万円 
東京都八王子市平岡町 / 南大沢駅
50代活躍中 60代活躍中 駅近 男性歓迎 正社員 自動車整備士

おすすめポイント

<給与と福利厚生> この求人は給与や福利厚生が手厚く、月給に各種手当が付きます。家族手当や資格手当、退職金制度などがあり、安心感と働きやすさが揃っています。  <業務内容と特徴> お客様のホンダ車を中心に、定期点検や車検、一般整備など多岐にわたる業務を担当します。正社員採用でU・Iターン歓迎の環境で地域に密着した働き方ができます。  <勤務条件と環境> 週休二日制で年間休日が120日あり、シフト制で柔軟性があります。9:30〜18:30の勤務で月平均15時間と少なめの残業で、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

掲載期間 2025/12/07〜2026/03/06

自動車整備士/50歳以上活躍中

板橋区のディーラーで、自動車整備スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 ・カーナビ・ETCの設置 ・オーディオ・ナビ等の取付け シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 アットホームで働きやすい企業です。 *賞与あり *ブランクOK *資格者優遇 *50歳以上活躍中

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 
東京都板橋区坂下 / 蓮根駅
平均年齢 68.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<働きやすい環境> 駅近で通勤便利、残業も少なくワークライフバランスが取れる職場です。週休2日制、年間休日114日も魅力です。  <シニア歓活躍中 中高年が活躍中で、ブランクのある方やベテラン整備士も積極的に採用しており、年齢を気にせず働けます。  <待遇と安定性> 年収は安定しており、賞与ありで、手厚い福利厚生が整っています。長期的に安心して働ける職場です。

掲載期間 2025/11/26〜2026/02/25

79の求人があります (76~79件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

自動車整備士求人について

自動車整備士の求人は、整備工場、ディーラー、販売店、ガソリンスタンド、カー用品店、車検専門店などで、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格(1級、2級、3級)や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 自動車整備士 60歳以上歓迎の給与

平均月給 20万円

自動車整備士/東京都/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数1,830人

e-Stat 令和2年国勢調査 自動車整備・修理従事者数

東京都の60代の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 3件

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の60代の就業人数64万人

東京都の60代の就業率47.0%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年