設計事務所・建築士 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 東京都(7ページ目)

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東京都 設計事務所・建築士 週休2日制の求人・転職(7ページ目)

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電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

電気設備設計士の方を募集中です。当方東京都港区の設備設計事務所です。経験者の方を優遇致しますが、未経験の方の応募も歓迎いたします。施工に伴う図面作成、現場への同行などが主な業務になりますが、業務の際には社用車の使用も可能です。当社は、地域密着型の営業を得意としていて、ゼネコン各社や各種地方自治体から様々な電気・機械設備設計の受注実績があります。当社の提案力はお客様から定評があり、地域のお客様からも高い信頼と実績を得ています。お客様と直接お会いする機会は少ないですが、業務の一環として、営業への提案力がある方は大歓迎いたします。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都港区芝浦 / 浜松町駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<仕事の特徴> 電気設備設計士の募集です。経験者を優遇し、未経験者も歓迎しています。図面作成や現場同行などの業務が主となります。社用車の利用も可能です。  <勤務条件> 契約社員や派遣社員、紹介予定派遣社員の雇用です。交通費は全額支給されます。週5日勤務で土日祝が休日です。  【会社情報】 ゼネコンや自治体からの依頼を受ける設備設計事務所です。地域密着の営業方針で、顧客からの信頼と実績を積み重ねています。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

意匠設計業務募集☆中高年活躍中◯駅近!

〜建築設計業務〜 集合住宅、宿泊施設、福祉施設 等 *主に意匠設計業務です! 【業務内容】 ・基本設計、設計監理 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック ・工事全般の確認作業 等 ・打ち合わせ、現場調査業務 ・CAD操作あり *50代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします *1級建築士保有者お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜600万円 
東京都港区西麻布 / 六本木駅
平均年齢 41,1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<中高年活躍中◯> 当社では中高年の方々が活躍しています。経験豊富なシニア世代の方々が多く在籍し、その経験と知識を活かしながらチームとして協力し合っています。年齢に関係なく、個々の能力や経験を尊重し、成長をサポートする環境が整っています。  <駅近!> 当社は六本木駅から近い立地にあります。交通アクセスが良好なため、通勤も便利です。快適な通勤環境を提供し、仕事と生活の両立をサポートしています。  <残業なし・少なめ> 残業は少なめに抑えられています。効率的な業務管理と柔軟なスケジュール調整により、残業を最小限に抑え、社員の負担を軽減しています。健康な労働環境を提供し、社員のワークライフバランスを大切にしています。

掲載期間 2025/12/12〜2026/03/11

意匠設計業務募集☆中高年活躍中!社会保険完備!

〜建築設計業務〜 集合住宅、宿泊施設、福祉施設 等 *主に意匠設計業務です! 【業務内容】 ・基本設計、設計監理 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック ・工事全般の確認作業 等 ・打ち合わせ、現場調査業務 ・CAD操作あり *50代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします *1級建築士保有者お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜550万円 
東京都港区西新橋 / 都営三田線
平均年齢 45,3歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<働きやすさ> 当社では、意匠設計業務に携わる方を募集しており、中高年の方々が活躍されています。社会保険が完備されており、残業が少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。駅からも近く、週休2日制で女性も歓迎されています。  <業務内容> 主に意匠設計業務を担当し、基本設計から設計監理まで幅広く携わります。また、CADの操作も必要となります。経験豊富な方や50代以上の方々を特に優遇し、1級建築士保有者も歓迎しています。  <待遇・給与> 2級建築士以上が必須であり、CAD経験者を求めています。年収は300万円から550万円まで幅広く設定され、通勤手当は全額支給されます。また、雇用・労災・健康・厚生の面でも充実した待遇が用意されています。

掲載期間 2025/12/12〜2026/03/11

153の求人があります (151~153件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

設計事務所・建築士 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士 の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計 をはじめ、設計事務所・建築士 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 設計事務所・建築士 週休2日制の給与

平均年収 450万円

東京都の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年