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東京都 構造設計 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職

3件

新着 建築設計士《中高年活躍中・急募》

東京都大田区の設計事務所で、構造設計を担当していただきます。 <当社について> 建築設計事務所様などから、構造設計を請け負っている事務所です。 高層マンションや商業施設・木造3階建住宅や工場などの構造設計・耐震診断を取り扱っております。 小規模な住宅から大規模建築物まで幅広く取り扱っておりますので、あなたが得意とする案件をお任せします。 思いきりあなたの力を、発揮できるチャンスです。 <詳細> ・構造基本計画 ・構造計画書及び構造図の作成 ・確認済証発行 ・耐震診断、補強設計業務 など 構造解析がご希望の場合は、それをお任せいたします。その他ご希望等あれば、なんでもお尋ねください。 経験のある方でしたら、60・70歳代も大歓迎です。ぜひご応募ください。お待ちしています。

設計事務所・建築士 (構造設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
東京都大田区蒲田 / 蒲田駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜業務内容＞　このポジションは大田区蒲田の設計事務所で、構造設計を担当します。高層マンションや商業施設、木造3階建住宅や工場など、幅広い建物の構造設計や耐震診断を手がけています。構造基本計画や構造計画書の作成、確認済証発行、耐震診断、補強設計業務などが主な業務内容です。　　＜勤務条件＞　週5日の平日勤務で、土日祝が休日です。9:00〜18:00の勤務で1時間の休憩があり、平均年齢は36.7歳ですが、経験豊かな60・70歳代の方も大歓迎です。年収は能力や資格により、400万円から700万円と幅広く設定されています。　　＜会社情報＞　30年の歴史を持つ設計事務所で、共同住宅や工場、学校など多種多様な建物の構造設計を手がけています。今後も成長し、多くのお客様に支持されるために、新しい設計士を求めています。
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掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

新着 建築構造設計募集《完全週休2日制・中高年活躍中》

建物の土台と骨組みの構造計図を作成、耐震診断や補強設計、設計監理など、建物の構造と安全性に関する業務全般をお任せ致します。 耐震補強・制振構造・免震構造 福祉施設・学校・共同住宅・仮設小屋・工場等 ・具体的業務内容 安全性 機能性 経済性 建物の土台と骨組みの構造設計 ※シニア歓迎 ※土、日、祝休み ※交通費全額支給

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜600万円　
東京都新宿区西五軒町 / 江戸川橋駅/神楽坂駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜専門スキルの活用＞　この会社は建物の土台や骨組みの構造設計に特化しています。耐震診断や補強設計など、専門知識を生かせる業務が中心です。構造設計経験者で一級建築士の資格を持つ方にとって、自身のスキルを存分に活かすことができる環境です。　　＜ワークライフバランス＞　完全週休2日制で土日と祝日が休み、さらに夏季休暇や年末年始休暇もあります。月平均の残業は10時間以内です。仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。　　＜中高年活躍＞　この会社は中高年の方々が活躍中で、最高年齢は71歳です。従業員の平均年齢は36.7歳と、幅広い年齢層の従業員が働いています。経験豊富な方々が多く在籍しております。
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掲載期間 2026/08/24〜2026/11/23

新着 設計事務所での構造設計業務〜完全週休2日制・駅チカ徒歩圏内で通いやすい〜

設計事務所での構造設計業務を行っていただきます。 注文戸建住宅を中心とした案件を取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 ＊作業着支給 ＊交通費全額支給、事務所は駅チカ徒歩圏内 ＊完全週休2日制 ベテラン経験者様を年齢問わず募集中でございます。 皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (構造設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円　
東京都港区浜松町 / 浜松町駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜通勤の利便性と働きやすさ＞　拠点が東京都港区浜松町にあり、駅チカ徒歩圏内で通勤が便利です。また、完全週休2日制なので、週末はしっかりとリフレッシュすることができます。交通費の全額支給や作業着の支給など、働きやすい環境が整っています。これらの条件が整っているため、ストレスなく業務に集中できます。　　＜構造設計の専門性とキャリアの発展＞　設計事務所での構造設計業務に従事し、注文戸建住宅を中心とした様々な案件に携わります。施主との打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、設計監理まで、幅広い業務に携わることができます。　　＜ベテラン経験者の活躍とチームワーク＞　年齢に関係なく、ベテラン経験者を歓迎しています。経験豊富な方々のご応募を期待しています。会社全体がアットホームな雰囲気であり、チームワークを大切にしています。建築設計業界での経験が豊富な方々との交流や知識共有が、業務において大きな刺激となります。
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掲載期間 2026/09/20〜2026/12/19

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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構造設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の構造設計の転職・求人情報を3件掲載しています（2026年09月25日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、構造設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

東京都/設計事務所・建築士の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築設計技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築設計技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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