構造設計契約社員週休2日制の求人・転職・派遣 - 東京都（2ページ目）

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東京都構造設計契約社員週休2日制の求人・転職（2ページ目）

29件 2025年12月06日更新

上井草駅から徒歩5分の建設会社での構造設計業務募集！中高年も活躍中です☆

ビルといった大型の構造物はもちろん、公共建築物、商業施設、個人住宅まで、構造設計業務を行っていただきます。【業務内容】・CADソフトを使用しての図面作成（Auto,JW等）・プラン作成及び、打ち合わせ。・設計監理業務 ◎ぜひ長期で勤務できる方！ ◎50代、60代も歓迎！（50〜60代活躍中）

設計事務所・建築士 (構造設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 東京都練馬区下石神井 / 上井草駅
: 平均年齢 46,2歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　構造設計業務において、ビルや公共建築物、商業施設、個人住宅など多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。中高年層も積極的に活躍し、長年の経験を活かせる環境です。また、CADソフトを用いた図面作成から設計監理業務まで、幅広い業務に携わることができます。　　＜福利厚生の充実＞　通勤手当の全額支給や年2回の賞与など、働きやすい環境が整っています。また、女性も歓迎される職場であり、働きながら家庭との両立も図りやすい環境です。　　＜働きやすい環境＞　上井草駅から徒歩5分の好立地に位置し、通勤が便利です。週休2日制で休日もしっかり確保され、残業も少ないため、プライベートの充実も図りやすい環境です。

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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

建築設計業務経験者の方【CAD操作出来る方優遇】

官公庁の立場で設計監理業務をお任せいたします。・設計初期段階における設備全般の検討、助言・協力事務所の設計図の査図・管理案件における現場巡回、施工図確認・官庁発注現場に設備担当者としての監理業務 ◯役所関係で設計監理業務経験者歓迎♪ ◯建築施工管理業務経験者歓迎♪ 年収面はスキル次第！！ ※CAD使えなくても施工図作成や設計監理経験者なら歓迎！！

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 東京都文京区白山 / 茗荷谷駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜求人内容と要件＞　東京都文京区白山で、建築設計業務経験者を募集しています。主な業務は官公庁の立場での設計監理業務です。設備全般の検討や設計図の査図、現場巡回、監理業務などを行います。役所関係での経験や建築施工管理業務経験がある方を歓迎しています。CAD操作ができる方は優遇されますが、CAD操作ができなくても設計監理経験があれば歓迎します。　　＜働きやすさと福利厚生＞　週休2日制で、休日は土曜日や日曜日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇があります。就業時間は9:00〜17:30です。交通費は全額支給され、福利厚生も充実しています。　　＜会社概要＞　この企業は、建築設計事務所として都市、環境、建築に関する調査、研究、企画、計画、設計、監理、その他コンサルティング業務を行っています。平均年齢は51.6歳で、男性が7割を占める280名の従業員数を持つ会社です。

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掲載期間 2025/09/28〜2025/12/27

設計事務所での建築構造設計業務〜ベテラン経験者活躍中☆駅徒歩圏内♪〜

〜建築案件〜集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・構造計算、構造図面、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり【備考】・作業着支給・交通費支給・資格手当支給・週休2日制・駅徒歩圏内 ◯女性の方も歓迎 ◯年齢よりも経験のある方募集しております ◯お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 東京都中央区日本橋小舟町 / 日比谷線　人形町駅
: 平均年齢 44.9歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜魅力ポイント＞　東京都中央区日本橋小舟町の設計事務所での建築構造設計業務は、ベテラン経験者が活躍できる環境です。集合住宅や店舗、工場、学校、公営住宅など多彩な建築案件があります。また、人形町駅から徒歩圏内に位置しており、通勤も便利です。　　＜経験と資格の活かし方＞　1級建築士の資格をお持ちの方や、建築設計業務経験が6年以上ある方に最適な案件です。CAD経験者も歓迎され、構造設計1級建築士資格がある方は尚可です。経験豊富な方々が自身のスキルを存分に発揮できる環境が整っています。　　＜福利厚生＞　福利厚生も充実しており、交通費全額支給や雇用・労災・健康・厚生に加えて、週休2日制でしっかり休息を取ることができます。さらに、月平均20時間程度の時間外労働も可能です。

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掲載期間 2025/10/04〜2026/01/03

設計事務所での建築構造設計業務【ベテラン経験者活躍中☆週休2日制☆】

〜建築案件〜集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・構造計算、構造図面、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり【備考】・作業着支給・交通費支給・資格手当支給・週休2日制 ◯女性の方も歓迎 ◯年齢よりも経験のある方募集しております ◯お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 東京都品川区北品川六丁目 / 山手線　品川駅
: 平均年齢 40.7歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン経験者の活躍場所＞　この求人は、集合住宅や店舗など幅広い建築案件に携わる構造設計業務で、ベテラン経験者が活躍できる環境です。施主との打ち合わせから現地調査、構造計算、CAD操作まで、多岐にわたる業務に携わり、豊富な経験を活かすことができます。　　＜充実の福利厚生と働きやすさ＞　週休2日制で土日祝日に休むことができ、作業着や交通費、資格手当の支給があります。さらに、車通勤が可能な点も魅力です。女性の方も歓迎され、年齢よりも経験を重視した採用方針がとられています。お気軽にお問い合わせください。　　＜求められるスキルと資格＞　1級建築士資格が必要であり、構造設計1級建築士資格をお持ちの方はより評価されます。また、建築設計業務経験6年以上とCAD経験が求められています。採用人数は1人であり、経験豊富な方が求められています。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

29件の求人があります (26～29件を表示中)

どんな内容もご相談できます

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構造設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の構造設計の転職・求人情報を29件掲載しています（2025年12月06日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
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業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、構造設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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東京都設計事務所・建築士構造設計契約社員週休2日制の給与

平均年収 450万円

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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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