50代設計事務所・建築士アルバイト・パートの求人・転職・派遣 - 東京都（3ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

東京都設計事務所・建築士 50代アルバイト・パートの求人・転職（3ページ目）

51件 2026年03月17日更新

民間工事中心建築設計業務急募案件~1級建築士限定案件/40代以上性別不問~

ー建築設計業務ー戸建住宅、集合住宅、共同住宅、店舗、複合施設等＊主に意匠設計業務【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり＊基本的に内勤業です。 ◯備考交通費支給資格手当支給駅近週休2日制(＊案件によって休日出勤あり) ＊40代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします＊1級建築士急募！！＊建築工事に携わってきた方歓迎企業お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 東京都板橋区成増 / 成増駅
: 平均年齢 62歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験豊富な40代以上の建築士を歓迎＞　この求人は、40代以上の経験豊富な1級建築士を対象としています。建築設計業務の経験が6年以上ある方を求めており、戸建住宅や集合住宅、店舗など多岐にわたる意匠設計のスキルを活かせる環境です。中高年の経験を評価し、条件面でも優遇いたします。　　＜働きやすい勤務地と環境＞　勤務地は東京都板橋区成増で、最寄駅の成増駅から徒歩圏内の便利な立地です。交通費全額支給や資格手当の支給があり、経済的なサポートも充実しています。基本的に内勤業務が中心で、現地調査や施主との打ち合わせも効率よく行える環境です。　　＜充実した休日と働き方＞　週休2日制で、土日祝日は基本的に休みです。GWや夏季、年末年始の長期休暇もあり、プライベートの時間を大切にできます。就業時間は9:00から18:00で、月平均15時間の残業と、働きやすい環境が整っています。案件によっては休日出勤があるものの、基本的にはオンオフの切り替えがしやすい職場です。

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掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

51件の求人があります (51～51件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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東京都設計事務所・建築士アルバイト・パート 50歳以上歓迎の給与

平均年収 450万円

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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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