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徳島県 設備施工管理の求人・転職

3件

管工事施工管理【残業少なめ】

徳島県の建設会社で管工事施工管理急募！ ◯主な業務内容 ・配管工事 ・設計 ・製図 ・工事額積算 ・現場作業 ・工程管理 ・水道メーターの取替作業 ・設備関係の修繕作業 残業少なめで、働きやすい職場です。 ＊賞与あり ＊車通勤可能 ＊長期休暇取得可能 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
徳島県徳島市川内町大松 / 吉成駅
平均年齢 47.9歳 / 最高年齢 78歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定性と働きやすさ＞　残業は月10時間程度と少なく、家族や趣味の時間を確保しやすい環境です。さらに夏季や年末年始、GWなどの長期休暇が取得可能で、働きやすさを重視した職場です。50代以上のベテラン社員も多く活躍しており、定年後も働ける安心感があります。　　＜スキルアップとキャリア形成＞　管工事施工管理技士の資格が優遇され、さらに資格取得やスキルアップを支援する制度が整っています。講習会への参加を推奨するなど、成長意欲がある方には最適です。年収500万円～800万円と高収入も魅力で、キャリアアップを実現できるチャンスです。　　＜地域密着と便利な通勤＞　徳島市を拠点に地域密着で事業を展開しており、地元で安定して働きたい方に最適です。車通勤が可能なほか、吉成駅からもアクセスが良好です。地域住民に貢献しながら、便利な通勤環境で働ける点が大きな魅力です。
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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

給排水設備施工管理《中高年活躍中・週休二日制》

(徳島県徳島市)で空調や給排水設備工事の現場代理人を募集中! 設備会社であなたのスキルを活かしてみませんか? 60代・70代の経験者の方活躍中です。 仕事内容 現場代理人として、工事のマネジメント全般をお任せします。 ビルやマンションの給排水衛生設備・空気調和設備システムの施工の現場で、図面の作成や品質・原価管理、工程管理など一貫してマネジメント業務をお願いします。 詳細 当社は、小規模な改修工事から数億円規模の大型新築工事まで、幅広い案件を取り扱う設備会社です。 現場への直行、直帰での働き方が可能です。社用車の使用もできますので、ご安心ください。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
徳島県徳島市北田宮 / 徳島駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜週休二日制＞　仕事とプライベートのバランスを重視し、週に2日の休みを確保しています。充実した休息を取りながら、仕事に集中できる環境を提供しています。　　＜中高年活躍中＞　60代や70代の経験者も多数活躍しています。経験豊富な方々と共に、設備工事のマネジメントに携わることができます。　　＜給与・福利厚生＞　年収420～600万円や全額支給の通勤手当など、魅力的な給与と福利厚生を提供しています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。
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掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

管工事施工管理/50歳以上活躍中

管工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 建物内外の管工事を行います。 ◯主な業務内容 ・施工図等各種書類作成 ・資材の手配 ・工程管理 ・品質管理、安全管理 ・工事のスケジュール管理 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊賞与あり ＊資格手当あり 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 真面目に長く働いてくれる方の応募をお待ちしています！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
徳島県徳島市助任橋 / 徳島駅
平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる環境＞　管工事施工管理経験5年以上のベテランを対象にしており、これまで培ってきたスキルや知識を最大限評価される職場です。50代以上の社員も多く活躍しており、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。　　＜高収入と手厚い待遇＞　年収500万円～800万円の高収入に加え、賞与は年2回支給されます。資格手当や退職金制度も充実しており、安定した収入と将来への備えが可能です。長く働きたい方に最適な条件が揃っています。　　＜便利な通勤と柔軟な休日制度＞　徳島駅近くの好立地で、マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）。土日祝日休みのほか、GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な職場です。
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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理求人数は、2025年11月末時点で徳島県に3件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は3件、60歳以上歓迎の求人数は3件、70歳以上歓迎の求人数は2件あります。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

徳島県/施工管理の平均給与

  • 徳島県平均537.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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設備施工管理/徳島県のシニア就業状況

・50代の就業者数290人

・60代の就業者数170人

・70代の就業者数10人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

徳島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (徳島県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

徳島県の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (徳島県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

徳島県の50歳以上の就業人数11万人

徳島県の50歳以上の就業率31.8%

年代別就業状況(徳島県)

・50代6万人 (就業率 75.8%)

・60代3万人 (就業率 38.7%)

・70歳以上1万人 (就業率 7.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員900人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,400人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト6,800人

・契約社員800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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