新着 販売店の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》
自動車メカニック募集(シニア層も歓迎!) ・日本車中心、外車もあります ・整備、点検 ・自動車の引き取り、納車等 50歳以上ベテランも活躍している企業です。 大型車の整備も行います。 50代の経験者の方ぜひご応募下さいませ。
- 年収350万円〜550万円
- 徳島県阿波市阿波町大道北 / 阿波山川駅
- 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 72歳
掲載期間 2025/03/01〜2025/05/28
自動車メカニック募集(シニア層も歓迎!) ・日本車中心、外車もあります ・整備、点検 ・自動車の引き取り、納車等 50歳以上ベテランも活躍している企業です。 大型車の整備も行います。 50代の経験者の方ぜひご応募下さいませ。
掲載期間 2025/03/01〜2025/05/28
自動車整備メカニック大募集! 自動車整備工場での整備士業務です 50代以上積極採用中企業! 《業務内容》 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 ・フロント業務一部あり ・カーナビ・ETCの設置 ・オーディオ・ナビ等の取付け ・主に自家用車、営業車、小型貨物 等 *50歳以上も活躍中 *是非今までの経験を活かしてください!
就業場所
徳島県吉野川市山川町宮北 / 山瀬駅
給与
年収350万円〜500万円 時給1,600円〜2,200円
平均年齢
42.1歳 / 最高年齢 62歳
掲載期間 2025/04/01〜2025/06/30
地域密着型の自動車販売店にて自動車整備士の業務を行っていただきます。 主に国産車の整備を行いますが多少輸入車の整備も行います ・点検整備、分解整備、車検整備 ・部品の交換・取り付け・補修 等 ・50代以上の方も現場にてご活躍中! ・残業少なめ、ご自身のプライベート時間を大事に確保頂けます◎ ご経験者様の皆様、歓迎いたします! 是非、ご応募の方お待ちしております!
就業場所
徳島県板野郡板野町川端字内井 / 阿波川端駅
給与
年収300万円〜500万円
平均年齢
41歳 / 最高年齢 60歳
掲載期間 2025/03/30〜2025/06/29
一般整備や各種パーツの交換や修理、車検を中心にお願いいたします。 業務内容 ・整備、点検 ・消耗した部品の交換やチェック ・ハンドルの操 ・ブレーキの利き具合 ベテラン中高年、50歳以上歓迎企業です。 是非ご応募下さい。
就業場所
徳島県吉野川市山川町川田 / 阿波山川駅
給与
年収350万円〜550万円
平均年齢
51.6歳 / 最高年齢 70歳
掲載期間 2025/03/01〜2025/05/28
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
徳島県の50歳以上の就業人数11万人
徳島県の50歳以上の就業率31.8%
・50代6万人 (就業率 75.8%)
・60代3万人 (就業率 38.7%)
・70歳以上1万人 (就業率 7.3%)
・正規雇用4万人
・派遣社員900人
・パート・アルバイト1万人
・契約社員2,400人
・正規雇用1万人
・派遣社員400人
・パート・アルバイト1万人
・契約社員4,000人
・正規雇用4,000人
・派遣社員400人
・パート・アルバイト6,800人
・契約社員800人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年