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自動車整備士 / 二輪車・バイク

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徳島県 二輪車・バイクの整備士の求人・転職・給料

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整備士スタッフ募集★資格、経験活かし最後の職場★阿南市★

整備士スタッフ募集★資格、経験活かし最後の職場★阿南市★

整備工場での自動車整備士募集！！ 地域密着型企業で人柄重視です♪ ＞＞お仕事内容＜＜ ・定期点検整備、納車整備、車検整備 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・カー用品の交換・取り付け・補修 ・車種は主に国産普通乗用車がメインとなります。 ＞＞備考＜＜ ・マイカー通勤可能（駐車場有） ・アットホームな職場環境 経験を活かして長く働きたい方は是非！！

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・ディーラーでの自動車整備士・販売店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜500万円　時給1,000円〜1,600円　
徳島県阿南市那賀川町西原 / 羽ノ浦駅
平均年齢 40.9歳 / 最高年齢 60歳
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掲載期間 2025/03/30〜2025/06/29

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二輪車・バイクの整備士求人について

二輪車・バイクの整備士の求人は、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格（1級、2級、3級）や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
二輪車・バイクの整備士求人数は、2025年3月末時点で徳島県に1件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は1件あります。
二輪車・バイクの自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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二輪車・バイク/徳島県のシニア就業状況

・50代の就業者数460人

・60代の就業者数390人

・70代の就業者数170人

e-Stat 令和2年国勢調査 自動車整備・修理従事者数

徳島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (徳島県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

徳島県の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (徳島県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

徳島県の50歳以上の就業人数11万人

徳島県の50歳以上の就業率31.8%

年代別就業状況(徳島県)

・50代6万人 (就業率 75.8%)

・60代3万人 (就業率 38.7%)

・70歳以上1万人 (就業率 7.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員900人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,400人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト6,800人

・契約社員800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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