60歳以上設計事務所・建築士正社員の求人・転職・派遣 - 徳島県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

徳島県設計事務所・建築士 60歳以上正社員の求人・転職

2件 2025年12月07日更新

電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

(徳島県鳴門市)付近の設備設計事務所で働きませんか? 電気の設備設計者を募集中です。現場の経験が豊富な50代・60代の方も活躍中の職場です。当社はサブコンや地方自治体などのお客様から電気・機械設備設計を請け負っている会社です。プロジェクトを最初から最後まで一貫してお任せします! クライアントとの打ち合わせから、要望に合った基本設計図や実施設計図の作成、協力メーカーとの打ち合わせ、現場監督までお任せします。担当していただいた案件によっては積算業務もお任せすることがあります。今までの経験を活かして業務をすることができます!

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜700万円　
: 徳島県鳴門市大麻町市場字東原 / 池谷駅

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜業務内容の多様性＞　現場の経験豊富な方々が活躍できる職場です。クライアントとの打ち合わせから現場監督まで、一貫したプロジェクト管理が可能となっています。　　＜豊富な経験を活かせる環境＞　50代や60代の方も歓迎され、積算業務など幅広い経験を活かした業務が期待されます。　　＜安定した雇用環境＞　社保完備の正社員・契約社員制度で安心して働けます。年収400〜700万円という高水準の給与体系も魅力的です。

詳しく見る

掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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