設備設計 長期の求人・転職・派遣情報 - 徳島県

徳島県 設備設計 長期の求人・転職

6

意匠設計業務~ベテラン経験者からのご応募歓迎、土日祝休み~

建築設計スタッフを募集しています。 設備設計について実務経験ある方からのご応募を歓迎します! 【業務内容】 ・設備設計業務(管/空調/電気 等) ・案件:公共施設等の空調設備に付随する電気設備 ・施主様等との打ち合わせ業務 ・現地調査業務 ・基本設計/実施設計業務 ・見積もりや積算業務 ・引き渡し業務 【備考
】 作業着支給 
交通費支給 
資格手当支給 *年間休日125日、土日祝休み *交通費全額支給、自家用車通勤可能 *経験豊富なシニア世代の方も是非ご応募下さい!

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
徳島県徳島市南矢三町 / 蔵本駅
平均年齢 44.6歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<ワークライフバランス> 徳島市南矢三町の建築設計事務所では、土日祝休みという働きやすいシフトが特徴です。年間休日125日もあり、プライベートの時間を充実させながら、仕事に集中できる環境が整っています。  <経験者歓迎> ベテランの経験者からの応募が歓迎されています。建築設計業務経験が6年以上ある方や、設備設計の実務経験がある方にぴったりの求人です。CAD経験者も歓迎されており、技術力を活かして活躍できる環境です。  <業務内容> 主に公共施設の空調設備や電気設備の設計業務が中心です。施主様との打ち合わせや現地調査、基本設計から実施設計、そして引き渡し業務まで幅広い業務を担当します。建築設計に関わる様々なプロジェクトに携わりながら、自身のスキルを磨くことができます。

掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

設備設計業務~シニア世代活躍中◎マイカー通勤可能~

設備設計業務に携わってくださる方を大募集! 前向きに業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています。 ー業務内容ー ・設備設計業務(主に空調、給排水 等) ・案件:教育施設や各種施設の空調設備に付随するもの ・ご依頼者様との打ち合わせ業務 ・現地調査業務 ・基本設計/実施設計業務 ・見積もり、積算業務 ・引き渡し業務 *交通費全額支給、マイカー通勤OK *資格取得支援 ☆
経験豊富なシニア世代の方も活躍しています! お気軽にお問い合わせください★

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
徳島県徳島市庄町一丁目 / 蔵本駅
平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<シニア世代の活躍サポート> 当社では、経験豊富なシニア世代の方々が、その豊富な知識と経験を活かし、業務に取り組むことができる環境を整えています。シニアの方々が前向きに業務に取り組み、チームに貢献できるよう、マイカー通勤が可能であり、柔軟な働き方ができる環境を提供しています。  <設備設計業務の魅力> 主に空調や給排水などの設備設計業務に携わります。教育施設や各種施設の空調設備に付随する案件に携わり、幅広い業務にチャレンジできることが特長です。また、ご依頼者様との打ち合わせ業務や現地調査業務、基本設計や実施設計業務、見積もりや積算業務、引き渡し業務など、設備設計の一連のプロセスに関わることができます。  <働きやすい環境> 交通費全額支給やマイカー通勤のサポートなど、働く方の利便性を重視した待遇を用意しています。さらに、資格取得支援や作業着の支給など、働く環境に関する支援も充実しています。設備設計に携わる方々が、ストレスなく業務に集中できるよう、心地よい環境を整えています。

掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

新着 電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

【電気設備設計者】 徳島県鳴門市にて、電気設備工事の設計者を募集。 【仕事内容】 ・受変電設備、オフィス、店舗、住宅等に関する修繕管理のための工事設計 ・CADソフトを用いた工事図面の作成 ・電気設備設計図を基にした施工図の作成 【応募について】 ・電気設備設計の経験者 ・資格保持者歓迎 ・就業勤務地は当事務所であり、転勤はありません。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収400万円〜700万円 
徳島県鳴門市撫養町大桑島字北ノ浜 / 鳴門駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<給与と福利厚生> 年収は能力や資格に応じて、400万円から700万円です。交通費は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。  <就業条件> 週5日勤務で、平日のみの勤務となります。就業時間は9:00〜18:00で、1日平均1時間の時間外労働があります。休憩時間は1時間確保されています。  <会社情報> 一般企業を含む様々な企業のニーズに対応した電気工事を請け負っています。あなたの能力を十分に発揮できる環境を整えています。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

(徳島県鳴門市)付近の設備設計事務所で働きませんか? 電気の設備設計者を募集中です。 現場の経験が豊富な50代・60代の方も活躍中の職場です。 当社はサブコンや地方自治体などのお客様から電気・機械設備設計を請け負っている会社です。 プロジェクトを最初から最後まで一貫してお任せします! クライアントとの打ち合わせから、要望に合った基本設計図や実施設計図の作成、協力メーカーとの打ち合わせ、現場監督までお任せします。 担当していただいた案件によっては積算業務もお任せすることがあります。 今までの経験を活かして業務をすることができます!

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員
年収400万円〜700万円 
徳島県鳴門市大麻町市場字東原 / 池谷駅
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<業務内容の多様性> 現場の経験豊富な方々が活躍できる職場です。クライアントとの打ち合わせから現場監督まで、一貫したプロジェクト管理が可能となっています。  <豊富な経験を活かせる環境> 50代や60代の方も歓迎され、積算業務など幅広い経験を活かした業務が期待されます。  <安定した雇用環境> 社保完備の正社員・契約社員制度で安心して働けます。年収400〜700万円という高水準の給与体系も魅力的です。

掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

設備設計業務~40代以上のベテラン層活躍中、社会保険完備~

電気及び空調設備工事の業務に携われる方を探しています。 経験者歓迎!お気軽にお問い合わせください! +業務内容+ ・設備設計業務(電気設備設計) ・案件:共同住宅や公共施設の空調設備に付随する電気設備 ・クライアント様との打ち合わせ業務 ・現地調査業務 ・基本設計/実施設計業務 ・見積もりや積算業務 ・引き渡し業務 *マイカー通勤OK!交通費全額支給! *社会保険完備 ★豊富な経験者優遇!シニア世代の方も是非ご応募ください! 
ご応募お待ちしております♪

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
徳島県吉野川市山川町横走 / 阿波山川駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<ベテラン層の活躍> 40代以上のベテランが多数活躍中です。長年の経験と実績を持つ方々がチームを形成し、安定した業務遂行が可能です。経験豊富なメンバーと共に仕事を進めることで、お互いに学び合いながら、より高度な専門知識を共有できます。  <福利厚生充実> 社会保険完備で安心の労働環境を提供しています。通勤手当も全額支給されるため、通勤にかかる負担を軽減できます。また、車通勤も可能で、無料駐車場も完備されています。安心して働きながら、生活の質も向上させることができます。  <キャリアアップの機会> 設計業務に携わりながら、技術や知識を磨くことができる環境が整っています。経験者を優遇し、キャリアアップを支援する体制が整っています。また、シニア世代の方々も歓迎されており、長年の経験を活かして活躍することができます。

掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

設備設計業務~ベテラン経験者活躍中、マイカー通勤可能~

設備設計業務のスタッフを募集しています。 入社後は、経験やスキルに合わせてお仕事をお任せします。 ー業務内容ー ・設備設計業務(電気設備設計、消防設備設計施工 等) ・案件:公共施設、学校施設、庁舎、鉄道関連の電気設備 ・依頼主様等との打ち合わせ業務 ・現地調査業務 ・基本設計/実施設計業務 ・見積もりや積算業務 ・引き渡し業務 ◯備考
◯ 作業着支給 
交通費支給 
資格手当支給 ○資格取得支援 ○マイカー通勤OK ○経験者急募!シニア世代の方からのご応募もお待ちしています!

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
徳島県阿南市羽ノ浦町春日野 / 羽ノ浦駅
平均年齢 43.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<ベテラン経験者の活躍> 当社では、ベテラン経験者が中心となって活躍しています。豊富な経験と高度な専門知識を持つスタッフが、チームワークを重視しながら、高品質な設備設計業務を提供しています。安定した環境で、あなたのスキルを活かしませんか。  <マイカー通勤可能> 羽ノ浦駅から徒歩圏内に位置し、マイカー通勤も可能です。無料駐車場完備で、通勤のストレスを軽減します。自分のペースで通勤できる環境が整っている職場となっています。  <経験者急募> 設備設計業務経験6年以上の経験者を積極的に募集しています。CAD経験者であればより評価されます。資格取得支援や充実した福利厚生も備わっており、シニア世代の方々からのご応募をお待ちしています。

掲載期間 2025/10/29〜2026/01/28

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

徳島県のシニアに人気の求人検索キーワード

設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を6件掲載しています(2025年12月05日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

徳島県
シニアに人気の求人検索キーワード

徳島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (徳島県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

徳島県の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (徳島県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

徳島県の50歳以上の就業人数11万人

徳島県の50歳以上の就業率31.8%

年代別就業状況(徳島県)

・50代6万人 (就業率 75.8%)

・60代3万人 (就業率 38.7%)

・70歳以上1万人 (就業率 7.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員900人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,400人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト6,800人

・契約社員800人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年