介護福祉士・介護スタッフ週休2日制の求人・転職・派遣 - 栃木県栃木市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

栃木市介護福祉士・介護スタッフ週休2日制の求人・転職

1件 2025年12月18日更新

新着通所介護施設にて介護士募集▽住み慣れた加須市で働きませんか？

介護福祉士・介護スタッフ / デイサービスでの介護業務

埼玉県加須市のデイサービスセンターでベテラン介護士募集中です！ 50代以上活躍中▽ ◎業務内容・介助業務（食事介助、排泄介助など）・生活援助・移動介助・利用者様の健康管理・身体機能の維持・回復サポート ◎備考・シフト制(週3日以上相談可能) ・資格手当あり・交通費実費支給お気軽にお問い合わせください☆ 利用者様の気持ちに寄り添える方をお待ちしています！

介護福祉士・介護スタッフ (デイサービスでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 埼玉県加須市飯積 / 新古河駅
: 41.3歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜経験者募集＞　当施設では、介護経験者1年以上の方を積極的に募集しています。　ベテランならではの経験を活かし、ケアを行って頂きます。　やりがいと充実感を得られるお仕事です。　　＜個別ケア重視＞　利用者様の気持ちに寄り添った介護が求められます。食事介助、排泄介助、など、多岐にわたる業務で、利用者様様との信頼関係を築きましょう。　　＜働きやすい環境＞　週3日以上のシフト相談可能で、資格手当や交通費実費支給もあります。　安心して長期の勤務ができる環境で、経験を活かして働き続けることができます。

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掲載期間 2025/12/09〜2026/03/08

介護士募集求人▽地域密着型の訪問介護ステーションでの勤務◎

介護福祉士・介護スタッフ / 訪問介護・訪問入浴での介護業務

埼玉県加須市の訪問介護ステーションで働きませんか？〜資格保有者必見！介護士募集中〜【業務内容】 ◎居宅への訪問介護 ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎体位変換介助 ◎服薬介助 ◎書類作成、書類整理 ◎トイレへの移動や動作の介助【備考】 ◎社会保険完備 ◎シフト制(週3日以上相談可能) ◎車通勤可能☆ 皆様のご応募お待ちしております！まずはお気軽にお問い合わせください♪

介護福祉士・介護スタッフ (訪問介護・訪問入浴での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 埼玉県加須市志多見 / 南羽生駅
: 48.7歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜訪問介護ステーションでの介護士募集＞　埼玉県加須市志多見に位置する訪問介護ステーションでは地域の方々に寄り添った介護サービスを提供するため経験豊富な介護士を募集しています。利用者様の日常生活を支え、安心して自宅で過ごせるようサポートしていただきます。　　＜業務内容＞　訪問介護では利用者様の生活支援を主に行います。食事介助や入浴介助、体位変換介助などの身体介護から服薬介助や書類作成・整理まで幅広い業務に携わることができます。　　＜働きやすさ＞　当施設では社会保険完備や車通勤可といった福利厚生が整っています。シフト制の柔軟な働き方も可能であり、週3日以上の相談も歓迎しています。また周辺には無料駐車場も完備されており、交通手段にも不自由しません。

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掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

介護士業務やりませんか？＝地元の方必見の職場です◎＝

介護福祉士・介護スタッフ / 特別養護老人ホームでの介護業務

栃木県での介護士業務募集しています☆彡経験者優遇制度あります◎ ◯業務内容◯ ・介助業務（食事介助、排泄介助など）・病室の清掃やシーツ交換・看護師補助・生活援助・移動介助・入居者の健康管理・身体機能の維持・回復サポート・介護記録作成等 ◯特徴◯ ・50代、60代積極採用あり・交通費：実費支給年齢より経験重視な企業です♬ ★皆様のご応募お待ちしております★

介護福祉士・介護スタッフ (特別養護老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 栃木県那須郡那珂川町久那瀬 / 烏山駅
: 45.6歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜地元の方必見の職場＞　地元の方々とのつながりを大切にし、地域社会に貢献できる特別養護老人ホームでの介護士業務です。地元のニーズに合わせたケアを提供し、地域住民の安心と安全を支える仕事に携われます。　　＜経験重視の採用制度＞　介護業務に携わった経験がある方を歓迎し、その経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。また50代や60代の方々も積極的に採用され、幅広い年代が活躍しています。経験と実績を重視する採用方針が魅力です。　　＜働きやすい条件＞　週3〜5日の柔軟な勤務体系で自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。車通勤が可能なので通勤の負担を軽減できます。また休日や有給休暇もしっかり取得でき、メリハリのある働き方が実現できます。

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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

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介護の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の介護の転職・求人情報を掲載しています。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、小規模多機能、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、訪問介護・訪問入浴、病院、障害者施設、看護助手をはじめ、介護に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、長期、車通勤OKなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、介護の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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栃木県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (栃木県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

栃木県の有効求人倍率 1.33倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (栃木県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※栃木市のデータがないため、栃木県のデータを表示しています

栃木県の50歳以上の就業人数34万人

栃木県の50歳以上の就業率37.4%

年代別就業状況(栃木県)

・50代18万人 (就業率 76.9%)

・60代11万人 (就業率 44.1%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用12万人

・派遣社員4,300人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員7,800人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員3,200人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,100人

・派遣社員1,300人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,600人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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