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栃木県 施工管理の求人・転職（5ページ目）

103件

管工事施工管理業務《中高年活躍中・駅近》

＊シニア歓迎！＊ ＊空調・給排水設備施工管理経験者の募集！＊ ホテル・商業施設の新築工事に伴い、 経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜700万円　
栃木県小山市出井 / 思川駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理
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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

新築住宅から、商業施設など建物の電気設備工事を担当していただきたいと考えております。 具体的な仕事内容としましては、 ●打ち合わせ ●各種手配 ●現場のチェック ●安全管理 ●引き渡し また、お客様への引き渡し後も定期メンテナンスや不具合時のフォローも行っていただきます。 〈その他〉 ・寮完備 ・ 社会保険完備 ・祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇あり ・賞与あり ・資格取得支援制度

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
栃木県宇都宮市池上町 / 東宿郷駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜求人の魅力＞　中高年の方に適した電気工事施工管理職で、栃木県宇都宮市池上町において年収550万円から700万円が見込めます。新築住宅から商業施設などの建物の電気設備工事に携わり、社会保険が完備されている安定した雇用環境が整っています。　　＜仕事内容の魅力＞　打ち合わせから引き渡し後の定期メンテナンスや不具合時のフォローまで、建物の電気設備工事全般を担当します。現場チェック、安全管理、引き渡し業務など、幅広い施工管理業務に携わることができます。　　＜福利厚生の魅力＞　寮完備や社会保険、祝日・休暇、賞与支給、資格取得支援制度など、福利厚生が充実しています。元請け案件を多く抱える建築業者であり、安心して長く働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

土木現場監督/住込みOK

栃木県の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊車通勤OK ＊無料駐車場あり ＊社宅あり ＊60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
栃木県宇都宮市鶴田町
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキルの評価＞ この求人は、20年以上の施工管理経験を持つ方を優遇し、今まで培ったスキルがしっかり評価されます。建築施工管理技士資格をお持ちの方には更に有利な条件が提供される点も魅力的です。　　＜安定した就労環境＞ 安定した給与で、昇給制度や賞与も完備。車通勤可能で無料駐車場や寮もあり、住込みで働ける環境が整っています。長期的に安心して働けます。　　＜幅広い年齢層の活躍＞ この会社は幅広い年齢層が活躍しており、特にシニア世代の方にとっても働きやすい職場です。長年の経験を活かして、現場で即戦力として活躍できます。
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掲載期間 2025/12/06〜2026/03/05

103件の求人があります (101～103件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2025年11月末時点で栃木県に103件あります。土木施工管理の募集は21件となり、建築施工管理の募集は48件、電気工事施工管理の募集は25件、設備施工管理の募集は8件、内装施工管理の募集は2件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は103件、60歳以上歓迎の求人数は100件、70歳以上歓迎の求人数は21件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

栃木県/施工管理の平均給与

  • 栃木県平均564.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

栃木県 施工管理の給与

平均年収 525万円

栃木県の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/栃木県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,140人

・60代の就業者数2,420人

・70代の就業者数470人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

栃木県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (栃木県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

栃木県の有効求人倍率 1.33倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (栃木県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

栃木県の50歳以上の就業人数34万人

栃木県の50歳以上の就業率37.4%

年代別就業状況(栃木県)

・50代18万人 (就業率 76.9%)

・60代11万人 (就業率 44.1%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用12万人

・派遣社員4,300人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員7,800人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員3,200人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,100人

・派遣社員1,300人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,600人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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