施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 栃木県(2ページ目)

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栃木県 施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職(2ページ目)

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建築工事現場監督/残業なし

建築工事の施工管理(JR関連) ◯主な業務内容 ・施工図作成 ・現場管理 ・近隣住民対応 ◯主な施工現場は、埼玉、千葉、東京近郊です。 *残業なし *交通費実費支給(上限なし) *退職金あり *駅チカ *完全週休2日制 ベテラン監督としての経験を存分に活かせます! 公共機関に関わるやりがいの大きな仕事です!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
栃木県小山市乙女 / 間々田駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる建築施工管理業務> 施工図作成や現場管理、近隣住民対応を担当します。JR関連工事に関わる現場で、これまでの経験を活かして活躍できます。  <福利厚生が整った職場> 退職金制度を用意しており、各種保険も完備しています。完全週休2日制で、無理のない働き方ができる環境です。  <通勤しやすい環境> 交通費を実費(上限なし)で支給し、マイカー通勤も可能です。間々田駅からのアクセスも良く、通勤手段を選びやすい環境です。

掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26

土木施工管理/昇給制度あり

栃木県の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *無料駐車場あり *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
栃木県宇都宮市長岡町 / 宇都宮駅
平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力的な給与・待遇> 年収も安定しており、昇給制度や賞与も整っています。また、車通勤OKや週休2日制など、働きやすい環境も整っています。  <経験豊富なスタッフと働ける> 現在ベテランスタッフも活躍中で、豊富な経験を持つ同僚と共に働ける点が魅力です。土木施工管理の経験が5年以上ある方には、すぐに馴染める環境です。  <安定した企業基盤> 公共事業を中心に事業を展開しているため、安定した業績が期待できます。福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい企業です。

掲載期間 2026/04/10〜2026/07/09

土木施工管理/入居住宅あり

栃木県の建設会社で土木施工完治スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *車通勤OK *単身用住宅あり *60歳以上活躍中 *70歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
栃木県那須塩原市上赤田 / 西那須野駅
平均年齢 51.5歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<給与と福利厚生の魅力> 年収は安定しており、通勤手当や賞与も充実しています。また、各種社会保険完備で安心して働ける環境です。  <経験豊富な方が活躍中> 中高年のベテランが多く活躍している職場で、年齢関係なく働ける点が魅力です。豊富な経験を活かしながら、長く働くことができます。  <生活環境のサポート> 車通勤が可能で、単身用住宅も提供されています。就業地で働きながら安心して生活できる環境が整っています。

掲載期間 2026/04/10〜2026/07/09

設備施工管理/完全週休2日制(土日休み)

給排水衛生設備の施工管理 ◯主な業務内容 ・冷暖房換気設備、プラント配管の施工 ・技術者の指揮管理 ・資材の発注、手配 *完全週休2日制(土日休み) *残業少なめ *賞与あり *交通費支給 シニア世代が活躍する職場です! 身につけたスキルをフルに活かせます!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
栃木県小山市梁 / 結城駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる設備施工管理業務> 冷暖房換気設備やプラント配管の施工、技術者の指揮管理、資材の発注・手配を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。  <完全週休2日制・残業少なめで働きやすい> 土日休みの完全週休2日制で、しっかり休みを確保できます。残業は月10時間程度と少なめで、定時に帰宅しやすい環境です。  <福利厚生・通勤環境が整った職場> 交通費を支給し、賞与も用意しています。各種保険や財形制度も整っており、安心して働ける環境です。マイカー通勤にも対応しています。

掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

29の求人があります (26~29件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

栃木県 施工管理 正社員 週休2日制の給与

平均年収 525万円

施工管理/栃木県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,140人

・60代の就業者数2,420人

・70代の就業者数470人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年