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栃木県 設備施工管理 車通勤OKの求人・転職

6件

設備施工管理／完全週休2日制（土日休み）

給排水衛生設備の施工管理 ◯主な業務内容 ・冷暖房換気設備、プラント配管の施工 ・技術者の指揮管理 ・資材の発注、手配 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊残業少なめ ＊賞与あり ＊交通費支給 シニア世代が活躍する職場です！ 身につけたスキルをフルに活かせます！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
栃木県小山市梁 / 結城駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる設備施工管理業務＞　冷暖房換気設備やプラント配管の施工、技術者の指揮管理、資材の発注・手配を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜完全週休2日制・残業少なめで働きやすい＞　土日休みの完全週休2日制で、しっかり休みを確保できます。残業は月10時間程度と少なめで、定時に帰宅しやすい環境です。　　＜福利厚生・通勤環境が整った職場＞　交通費を支給し、賞与も用意しています。各種保険や財形制度も整っており、安心して働ける環境です。マイカー通勤にも対応しています。
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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

管工事施工管理業務（残業少なめ）【中高年活躍中】

☆50代、60代管工事施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です 栃木県で案件を多く抱えております。 埼玉県、茨城県等、近隣県にも多く案件を抱えておりますが基本的には通い範囲です。 ◯水道施設工事、設備工事、一般土木工事関連の現場監督業務です ・施工管理全般（工程・安全・品質・原価）をお任せ致します ・お客様や設計事務所との打合せにも参加いただきます ・可能であれば施工図作成経験ある方も歓迎です ・若いスタッフへの指導も担当いただきます ◇マイカー通勤可、制服貸与あり

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜650万円　
栃木県宇都宮市今宮 / 江曽島駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜品質重視の管工事施工管理業務募集＞　栃木県宇都宮市今宮で、管工事施工管理業務の募集があります。年収は400万円から650万円で、残業は少なめです。50代や60代の方も、ご活躍されています。　　＜仕事内容＞　水道施設工事や設備工事などの現場監督業務を担当します。施工管理全般を行い、工程・安全・品質・原価を管理します。若いスタッフへの指導も担当し、協力して現場を進めまています。　　＜会社情報＞　管工事や土木工事、水道施設工事を手掛ける企業で、平均年齢は36.8歳です。男性が7割、女性が3割で、建設業における安定した職場環境となっています。
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掲載期間 2026/04/12〜2026/07/11

設備工事施工管理業務経験者募集~50代以上ベテラン経験者活躍中企業~

◯公共案件の給排水衛生設備工事施工管理業務経験のある方募集しております。 【業務内容】 ・案件：公共案件（学校等）の給排水衛生工事 ・現場：栃木県南中心 ・施工管理業務（現場代理人） ・品質、工程、安全管理（写真管理含む） ・見積もり、積算 ・施工図作成/修正 ・施工計画書や各種書類作成 【備考】 ・作業服貸与 ・宿舎完備 ・マイカー通勤可能 ☆50代60代中高年歓迎企業による募集です。 ☆まずは、お気軽にお問い合わせください。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
栃木県栃木市仲方町 / 東武線新栃木駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン募集＞　公共案件の給排水衛生設備工事施工管理業務の経験者を募集しています。50代以上のベテランが多数活躍しており、経験豊富な方を歓迎します。安定した職場環境で、最後の職場として長く働ける可能性があります。　　＜業務内容＞　公共案件（学校等）の給排水衛生工事の施工管理業務を担当します。品質、工程、安全管理や見積もり、積算、施工図作成/修正、施工計画書や各種書類の作成など、幅広い業務があります。経験者ならば安心して業務に取り組むことができます。　　＜福利厚生＞　年収は450万円〜600万円で、通勤手当も支給されます。また、宿舎完備や作業服の貸与など福利厚生も充実しています。車通勤も可能です。土日休みで、年間休日数も多く、ワークライフバランスを重視する働き方が可能です。
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掲載期間 2026/03/20〜2026/06/19

管工事施工管理技士【中高年活躍中・マイカー通勤可能】

◎民間・公共を対象に管工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・管理業務（工程・安全・品質・原価） ・施工計画の策定、協力会社の手配 ・各種検査業務 ・工事完了および引き渡し ・その他管工事に関する付随業務を行います。 ★シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜600万円　
栃木県さくら市松山 / 氏家駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニア層歓迎＞　50代、60代の技術者が多数活躍しており、長年の経験と知識を活かせる職場です。年齢に関わらず活躍できる環境が整っており、中高年の方でも安心して働けます。これまでの経験を十分に発揮できる現場が用意されています。　　＜働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。通勤手当も支給されるため、通勤の負担を軽減できます。就業日は週5〜6日で、日曜祝日やGW、夏季休暇などが確保されているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。　　＜充実した福利厚生＞　年収450万円から600万円と安定した収入が見込めるほか、賞与や退職金制度も完備されています。各種社会保険が整っており、福利厚生が充実しています。長期的に安心して働ける体制が整っており、勤続3年以上で退職金も支給されるため、将来の安心感があります。
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掲載期間 2026/03/21〜2026/06/20

浄化槽配管工事経験者急募(50代以上の方必見)

50代以上の浄化槽配管工事経験者募集企業 〜即日勤務可能な方急募(条件面優遇)〜 【業務内容】 ・施工管理 ・案件：浄化槽配管 ・配管設置業務、工程管理、安全管理、品質管理 ・資材発注、顧客説明、打ち合わせ 等 【備考】 ・交通費全額支給 ・完全週休2日制 ◎50代以上の即日勤務可能な方急募 ◎浄化槽配管工事に興味ある方ご応募お待ちしております

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜450万円　
栃木県小山市城東 / 小山駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜即日勤務可能な50代以上の経験者募集＞　浄化槽配管工事の即戦力募集中です。安定した案件でキャリアを発展できます。資材発注や安全管理など、豊富な業務経験を活かしませんか？　　＜充実の福利厚生と働きやすい環境＞　全額支給の通勤手当、完全週休2日制で、働きやすさ抜群です。さらに、社用車支給も可能となっています。経験者優遇の厚待遇で、安心して働くことが可能です。　　＜成熟企業でのキャリアアップ＞　建設業界の中でも優良企業である職場です。施工管理のキャリアを積みながら、リーダーシップを発揮しませんか？幅広い業務範囲でスキル向上が期待できます。
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掲載期間 2026/04/13〜2026/07/12

管工事施工管理業務~1級管工事施工管理技士資格者優遇~

◯管工事施工管理経験のある方の募集です。 ー業務内容ー 案件：空調、換気扇、給水給湯配管 ・管工事施工管理業務（現場監督） ・施工管理業務（工程、品質、安全） ・業者様との打合、現場での指揮 ・各種書類作成、施工図確認等 ー備考ー ・車通勤可能（社用車貸与も可能） ☆年齢問わず経験のあるベテランの方歓迎! ☆お気軽にご応募ください‼️

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
栃木県宇都宮市御幸ヶ原町 / 岡本駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高度な技術力重視＞　1級管工事施工管理技士資格者優遇です。空調、換気扇、給水給湯配管の施工管理業務において、5年以上の経験者歓迎いたします。現場監督として高度な技術力が発揮できるポジションです。業者との連携、書類作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。　　＜車通勤快適＞　岡本駅周辺での車通勤可、無料駐車場完備しています。社用車貸与も可能です。通勤手当も全額支給になっているため、快適な環境でお仕事することが可能です。　　＜経験者歓迎の理由＞　年齢不問、経験者優遇です。ベテランの方々のご応募を歓迎します。給与は年収450万円~600万円で、雇用・労災・健康・厚生に充実の福利厚生が整っています。建設業界の中でスキルをさらに高めたい方に最適な求人です。
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掲載期間 2026/04/01〜2026/06/30

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

栃木県/施工管理の平均給与

  • 栃木県平均564.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

設備施工管理/栃木県のシニア就業状況

・50代の就業者数790人

・60代の就業者数730人

・70代の就業者数30人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

栃木県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (栃木県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

栃木県の有効求人倍率 1.33倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (栃木県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

栃木県の50歳以上の就業人数34万人

栃木県の50歳以上の就業率37.4%

年代別就業状況(栃木県)

・50代18万人 (就業率 76.9%)

・60代11万人 (就業率 44.1%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用12万人

・パート・アルバイト4万人

・派遣社員4,300人

・契約社員7,800人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト4万人

・派遣社員3,200人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,100人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員1,300人

・契約社員2,600人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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