設計事務所・建築士駅近の求人・転職・派遣 - 栃木県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

栃木県設計事務所・建築士駅近の求人・転職

3件 2026年05月09日更新

電気設計業務~40代以上即日勤務可能急募~☆住宅〜大型物件案件☆

電気工事設計現場監理！建築設備に関する電気設備施工管理、設計、積算をお任せします。・業者管理、設計管理・対象は一般住宅から大型施設まで幅広く業務を行います。・即戦力となる方を希望しますので、経験者の方のご応募をお待ちしております 50代60代の方も活躍中企業ですので、ベテラン層の方ぜひお待ちしています。＊複数名募集＊増員募集

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給35万円〜40万円　
: 栃木県宇都宮市下荒針町 / 鶴田駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

【40代以上活躍中】　ベテランの方々が活躍する職場で、40代以上の経験者が即戦力として求められています。チームワークを築きながら、キャリアを発展させましょう。　　【住宅〜大型物件まで幅広い案件】　一般住宅から大型施設まで様々な案件に携わることができます。幅広いプロジェクト経験でスキルを磨き、多彩な建築設備に挑戦できる環境です。　　【即日勤務可能・急募】　即戦力を求めているため、早期の勤務が可能です。急募案件であるため、迅速な動きで新しい職場にスムーズに馴染むことができます。

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掲載期間 2026/02/24〜2026/05/23

設計事務所での建築構造設計業務〜駅徒歩圏内☆車通勤可能♪〜

◎女性の方も歓迎◎ 建築案件 →集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等お仕事内容 →施主打ち合わせ、現地調査、プランニング →構造計算、構造図面、積算 →確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等 →CAD操作あり備考 →作業着支給 →交通費支給 →資格手当支給 →車通勤可能 →週休2日制 →駅徒歩圏内年齢よりも経験のある方募集しております＼＾＾／お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 栃木県足利市朝倉町 / 東武伊勢崎線　東武和泉駅
: 平均年齢 50.7歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜好条件のポイント＞　建築構造設計業務のポジションでは、女性の方も歓迎され、駅徒歩圏内で車通勤も可能です。また、作業着や交通費、資格手当の支給や週休2日制など、働きやすい環境が整っています。さらに、経験豊富な方の採用を積極的に行っており、多彩な案件に挑戦できるチャンスがあります。　　＜業務内容＞　建築構造設計業務では、施主との打ち合わせや現地調査、構造計算や構造図面の作成、積算など、プロジェクトの各段階で幅広い業務を担当します。また、確認申請や施工会社の選定、設計監理など、建築プロジェクトの推進にも携わります。CAD操作も必要なスキルです。　　＜歓迎条件＞　1級建築士の資格をお持ちで、建築設計業務の経験が6年以上ある方やCADの経験者が歓迎されます。さらに、構造設計1級建築士の資格があれば尚可です。経験豊富な方の採用を重視しており、多様なプロジェクトに参加できる環境です。

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掲載期間 2026/05/03〜2026/08/02

一級建築士事務所での建築設計業務〜残業少なめ◎〜

一級建築士事務所での建築設計業務を行っていただきます！主に意匠設計業務を行い、戸建住宅を中心に取り扱っております。【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり【その他、備考】作業着支給あり、交通費は全額支給！資格手当も支給◎ 残業少なめでご自身のプライベートタイムも充実☆ 長期経験者は優遇いたします！皆様のご応募、お待ちしております！

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 栃木県宇都宮市西 / 東武宇都宮駅
: 平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜建築設計の幅広い業務範囲＞　意匠設計から施工監理まで、一連の建築設計業務を担当できます。戸建住宅を中心に取り扱うことで、住宅設計の知識や経験を深めるだけでなく、建築の基礎から応用まで幅広い業務に携わることができます。　　＜働きやすい環境＞　残業が少なめであり、プライベートの充実が図れます。週5〜6日の就業日数のうち、休日は日曜と祝日が基本であり、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇なども充実しています。　　＜キャリアの発展＞　建築設計業務経験6年以上の方には特にチャンスがあります。経験を活かし、より高度な設計業務に携わることで、専門性やスキルを向上させることができます。また、チーム内でのリーダーシップを発揮したり、後進の育成にも携わることができる環境です。

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掲載期間 2026/03/13〜2026/06/12

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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設計事務所・建築士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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栃木県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (栃木県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

栃木県の有効求人倍率 1.33倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (栃木県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

栃木県の50歳以上の就業人数34万人

栃木県の50歳以上の就業率37.4%

年代別就業状況(栃木県)

・50代18万人 (就業率 76.9%)

・60代11万人 (就業率 44.1%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用12万人

・パート・アルバイト4万人

・派遣社員4,300人

・契約社員7,800人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト4万人

・派遣社員3,200人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,100人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員1,300人

・契約社員2,600人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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