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栃木県 設備設計 60歳以上の求人・転職

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新着 電気設計業務~40代以上即日勤務可能急募~☆住宅〜大型物件案件☆

電気工事設計現場監理! 建築設備に関する電気設備施工管理、設計、積算をお任せします。 ・業者管理、設計管理 ・対象は一般住宅から大型施設まで幅広く業務を行います。 ・即戦力となる方を希望しますので、経験者の方のご応募をお待ちしております 50代60代の方も活躍中企業ですので、ベテラン層の方ぜひお待ちしています。 *複数名募集 *増員募集

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜40万円 
栃木県宇都宮市下荒針町 / 鶴田駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

【40代以上活躍中】 ベテランの方々が活躍する職場で、40代以上の経験者が即戦力として求められています。チームワークを築きながら、キャリアを発展させましょう。  【住宅〜大型物件まで幅広い案件】 一般住宅から大型施設まで様々な案件に携わることができます。幅広いプロジェクト経験でスキルを磨き、多彩な建築設備に挑戦できる環境です。  【即日勤務可能・急募】 即戦力を求めているため、早期の勤務が可能です。急募案件であるため、迅速な動きで新しい職場にスムーズに馴染むことができます。

掲載期間 2026/02/24〜2026/05/23

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

栃木県のシニアに人気の求人検索キーワード

設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を1件掲載しています(2026年03月18日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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栃木県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (栃木県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

栃木県の有効求人倍率 1.33倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (栃木県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

栃木県の60代の就業人数11万人

栃木県の60代の就業率44.1%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用3万人

・派遣社員3,200人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年